Ryan Companies US, Inc.
Ryan Companies US, Inc.
1 001 – 5 000 Employés
ConstructionImmobilierSoins de santé
Ryan Companies US, Inc. est une entreprise spécialisée dans l’immobilier commercial qui fournit des services intégrés de construction, d’architecture, d’ingénierie, de développement et de gestion immobilière. Ses activités couvrent l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception initiale à l’achèvement, dans des propriétés de santé, industrielles, à usage mixte, multifamiliales, de bureaux, de commerce de détail et de résidences pour personnes âgées. L’entreprise accompagne également les activités de gestion immobilière et de marchés de capitaux, en réunissant son expertise dans l’environnement bâti afin de créer des espaces fonctionnels pour ses clients et les collectivités.

Ingénieur de terrain sur site, construction commerciale

Contribuez aux projets de construction commerciale de Ryan Companies à Chicago, Phoenix, Minneapolis, Milwaukee, Dallas, Tucson et Atlanta. Coordonnez les plans, les matériaux, les calendriers, les sous-traitants, les situations de travaux et les factures.

Description

  • Rend compte au directeur des travaux ou au responsable qualité, et indirectement au chef de projet.
  • Soutient l’équipe de projet dans la réalisation d’un chantier de construction qui lui est confié.
  • Acquiert une connaissance des opérations sur le terrain et au bureau, ainsi que de leur lien avec la construction proprement dite.
  • Coordonne les plans d’atelier.
  • Apporte son aide au personnel de bureau et de chantier.
  • Établit des estimations et des métrés quantitatifs.
  • Achète les matériaux nécessaires aux tâches qui lui sont confiées.
  • Suit les stocks de matériaux et d’équipements sur le chantier.
  • Surveille et met à jour les calendriers du projet.
  • Suit les contrats de sous-traitance qui lui sont confiés, les calendriers et les effectifs des sous-traitants, ainsi que les livraisons de matériaux.
  • Prépare les situations de travaux et examine les factures.
  • Effectue toute autre tâche confiée par son supérieur hiérarchique.

Exigences

  • Doit vérifier son autorisation à travailler aux États-Unis.
  • Un diplôme universitaire en quatre ans est requis, de préférence dans un domaine lié à la construction.
  • Capacité à prendre des responsabilités et à travailler efficacement avec les autres.

Avantages

  • Salaire compétitif.
  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Avantages liés à la retraite et à l’épargne.
  • Comptes de dépenses flexibles et comptes d’épargne santé.
  • Assurance vie.
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée.
  • Aide à la formation.
  • Congés payés.
  • Programmes d’aide et de bien-être des employés.
  • Avantages liés à la planification familiale et à la parentalité.
  • Programmes de réductions pour les employés.
  • Assurance pour animaux de compagnie.
  • Abondement des dons caritatifs.
  • Congés payés pour le bénévolat.
  • Groupes de ressources pour les employés.

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