Ryan Companies US, Inc. er et selskap innen næringseiendom som leverer integrerte tjenester innen bygging, arkitektur, ingeniørtjenester, eiendomsutvikling og eiendom. Arbeidet dekker hele prosjektets livssyklus, fra den første ideen til ferdigstillelse, på tvers av eiendomstyper som helsetjenester, industri, kombinerte formål, flerfamilieboliger, kontorer, detaljhandel og seniorboliger. Selskapet støtter også eiendomsforvaltning og aktiviteter i kapitalmarkedene, og kombinerer ekspertise innen det bygde miljøet for å skape funksjonelle steder for kunder og lokalsamfunn.
Anleggsingeniør på byggeplass, næringsbygg
Bidra til Ryan Companies’ næringsbyggprosjekter i Chicago, Phoenix, Minneapolis, Milwaukee, Dallas, Tucson og Atlanta. Koordiner tegninger, materialer, fremdriftsplaner, underentreprenører, fakturering og fakturaer.
Beskrivelse
- Rapporterer til anleggslederen eller kvalitetslederen, med indirekte rapportering til prosjektlederen.
- Støtte prosjektgruppen i gjennomføringen av et tildelt byggeprosjekt.
- Bygge kunnskap om arbeidet på byggeplassen og på kontoret, og hvordan dette henger sammen med det fysiske byggearbeidet.
- Koordinere verkstedtegninger.
- Bistå kontor- og feltpersonell.
- Utarbeide kostnadsoverslag og mengdeberegninger.
- Kjøpe inn materialer som trengs til tildelte oppgaver.
- Følge med på beholdningen av materialer og utstyr på prosjektstedet.
- Overvåke og oppdatere prosjektplaner.
- Følge opp tildelte underentrepriser, underentreprenørenes fremdriftsplaner og bemanning samt materialleveranser.
- Forberede fakturering og gjennomgå fakturaer.
- Utføre andre oppgaver etter instruks fra lederen.
Krav
- Du må bekrefte at du har tillatelse til å arbeide i USA.
- Fireårig universitetsutdanning kreves, helst innen et byggrelatert fagområde.
- Evne til å ta ansvar og samarbeide effektivt med andre.
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn.
- Helse-, tannhelse- og synsdekning.
- Pensjons- og spareordninger.
- Fleksible utgiftskontoer og helsesparekontoer.
- Livsforsikring.
- Kort- og langsiktig uføredekning.
- Utdanningsstøtte.
- Betalt fri.
- Ansattstøtte- og velværeprogrammer.
- Fordeler knyttet til familieplanlegging og foreldreskap.
- Rabattordninger for ansatte.
- Dyreforsikring.
- Matching av veldedige donasjoner.
- Betalt permisjon for frivillig arbeid.
- Ressursgrupper for ansatte.