Silverback Strategies
Silverback Strategies
51 – 200 Employés
B2BB2CMarketing
Silverback Strategies est une agence de marketing à la performance qui aide les organisations B2B et B2C à relier leurs activités marketing à des résultats commerciaux mesurables. Son travail couvre les médias payants, les médias organiques, le SEO, le marketing de contenu, l’optimisation du taux de conversion, l’analytique, le reporting et la visualisation des données. L’équipe s’appuie sur l’intelligence des données pour élaborer des analyses exploitables et fournir des rapports clairs, offrant ainsi à ses clients une vision plus précise de la contribution de leurs campagnes à la croissance, au-delà des indicateurs superficiels d’engagement.

Designer graphique senior en motion design – Silverback Strategies

Créez des contenus statiques, vidéo et motion pour les campagnes sociales payantes de Silverback Strategies, une agence de marketing à la performance. Transformez les briefs en créations soignées, conformes et cohérentes avec la marque.

Description

  • Collaborez avec le stratège créatif pour transformer les recherches, les accroches et les briefs en concepts visuels, storyboards et contenus finaux
  • Créez des contenus publicitaires statiques
  • Montez et produisez des vidéos courtes et du contenu motion pour les campagnes sociales payantes
  • Appliquez les directives de la marque afin de livrer des créations clairement cohérentes avec celle-ci
  • Anticipez les enjeux juridiques et de conformité afin de réduire les révisions et le risque de rejet
  • Contribuez à faire évoluer l’expression créative de la marque et accompagnez sa croissance et son expansion vers de nouveaux marchés
  • Examinez les photos et vidéos brutes, en sélectionnant, recadrant, découpant et montant les meilleurs éléments pour créer des contenus finalisés
  • Produisez des travaux soignés et prêts pour le client avec un minimum de révisions internes
  • Maintenez une exécution visuelle cohérente sur de grands volumes de variantes publicitaires, de formats et de plateformes
  • Préparez les contenus pour la validation du client et de la conformité en une ou deux séries de révisions internes
  • Conciliez la sécurité de la marque avec une création originale et engageante
  • Travaillez avec le stratège créatif au sein d’une équipe créative de deux personnes
  • Gérez votre travail de manière autonome, du brief au contenu final ; la direction de tournages en direct, la recherche, les cadres de test et le reporting ne relèvent pas du poste

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience dans un poste pratique de production créative, comme directeur artistique, designer senior, producteur créatif ou fonction comparable, avec notamment une expérience dédiée au marketing à la performance ou aux campagnes sociales payantes
  • Portfolio démontrant une maîtrise du design statique ainsi que du montage vidéo ou motion, de préférence pour les campagnes sociales payantes
  • Expérience de l’application de chartes graphiques de niveaux de complexité variés à de nouvelles créations
  • Une expérience dans un secteur réglementé ou fortement réglementé est vivement souhaitée
  • Expérience du travail au sein d’organisations matricielles avec plusieurs parties prenantes et des processus d’approbation à plusieurs niveaux
  • Maîtrise experte de Figma ou d’un outil comparable pour le design statique et la mise en page
  • Très bonne maîtrise d’After Effects ou d’un outil comparable pour le motion design et le montage vidéo
  • Capacité à transformer des vidéos et photographies brutes en contenus finalisés grâce à la sélection, au découpage, au rythme, au sous-titrage et à l’ajout de superpositions graphiques
  • Connaissance pratique d’Adobe Creative Suite, notamment Photoshop, Premiere et Illustrator
  • Compréhension des spécifications créatives et des bonnes pratiques pour Meta, TikTok, YouTube, Pinterest et les autres plateformes sociales payantes
  • Excellent jugement visuel pour la publicité à la performance moderne
  • Connaissance des fondamentaux des campagnes sociales payantes, notamment les accroches, le rythme, la hiérarchie et les appels à l’action
  • Capacité à élaborer un brief souple ou une direction visuelle en s’appuyant sur un bon jugement créatif
  • Grande attention aux détails
  • Aisance pour donner et recevoir des retours rapides et itératifs dans un environnement rythmé par les délais
  • Capacité à travailler rapidement sans compromettre la qualité de finition
  • Approche collaborative et autonome de la production
  • Le travail à distance doit être possible

Avantages

  • Congés payés illimités
  • Couverture complète des frais de santé, dentaires et optiques
  • Événements d’équipe virtuels et culture d’entreprise conviviale, décontractée et inclusive
  • Abonnement ClassPass pris en charge par l’entreprise
  • 12 semaines de congé parental payé
  • Vendredis d’été
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur
  • Rémunération compétitive
  • Possibilités de formation et d’évolution professionnelle
  • Soutien d’une équipe compétente et agréable

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