Silverback Strategies
Silverback Strategies
51 – 200 Medarbejdere
B2BB2CMarkedsføring
Silverback Strategies er et performance marketing-bureau, der hjælper B2B- og B2C-organisationer med at koble markedsføringsaktiviteter til målbare forretningsresultater. Arbejdet omfatter betalte medier, organiske medier, SEO, content marketing, konverteringsoptimering, analyse, rapportering og datavisualisering. Teamet bruger dataindsigt til at udvikle handlingsanvisende indsigter og levere tydelig rapportering, så kunderne får et mere præcist billede af, hvordan deres kampagner bidrager til vækst ud over overfladiske engagementsmålinger.

Senior motion graphics-designer – Silverback Strategies

Skab statiske annoncer samt video- og motionmateriale til betalte sociale medier hos Silverback Strategies, et performance marketing-bureau. Omsæt briefs til gennemarbejdet, compliant og brandtilpasset kreativt materiale.

Beskrivelse

  • Samarbejd med Creative Strategist om at omsætte research, hooks og briefs til visuelle koncepter, storyboards og færdige materialer
  • Skab statiske annoncematerialer
  • Redigér og producer kortformatvideo og motionmateriale til betalte sociale medier
  • Anvend brandretningslinjer for at levere tydeligt brandtilpasset kreativt materiale
  • Forudse juridiske og compliance-relaterede udfordringer for at reducere antallet af rettelser og risikoen for afvisning
  • Bidrag til at udvikle brandets kreative udtryk og understøt skalering og ekspansion til nye markeder
  • Gennemgå råt foto- og videomateriale, og udvælg, beskær, klip og redigér det stærkeste materiale til færdige aktiver
  • Producer gennemarbejdet, kunde klart arbejde med minimale interne rettelser
  • Sørg for ensartet visuel udførelse på tværs af store mængder annoncevarianter, formater og platforme
  • Forbered materialer til kunde- og compliancereview inden for én eller to interne korrekturrunder
  • Balancér brandsikkerhed med friskt og engagerende kreativt materiale
  • Arbejd sammen med Creative Strategist som del af et kreativt team på to personer
  • Håndtér arbejdet selvstændigt fra brief til færdigt materiale; instruktion af liveoptagelser, research, testframeworks og rapportering er ikke en del af rollen

Krav

  • Mindst fem års erfaring med praktisk kreativ produktion, eksempelvis som Art Director, Senior Designer, Creative Producer eller i en tilsvarende rolle, inklusive dedikeret erfaring med performance marketing eller betalte sociale medier
  • Portfolio, der viser bredde inden for statisk design og video- eller motionredigering, helst til betalte sociale medier
  • Erfaring med at anvende brandretningslinjer af varierende omfang på nyt kreativt materiale
  • Erfaring fra en reguleret eller stærkt reguleret branche foretrækkes klart
  • Erfaring med at arbejde i matrixorganisationer med flere interessenter og flerlagede godkendelsesprocesser
  • Ekspertise i Figma eller et tilsvarende værktøj til statisk design og layout
  • Stærke kompetencer i After Effects eller et tilsvarende værktøj til motion graphics og videoredigering
  • Evne til at omdanne rå video og fotografi til færdige aktiver gennem udvælgelse, klipning, timing, undertekster og grafiske overlays
  • Praktisk kendskab til Adobe Creative Suite, herunder Photoshop, Premiere og Illustrator
  • Forståelse for kreative specifikationer og best practices for Meta, TikTok, YouTube, Pinterest og andre platforme for betalte sociale medier
  • Stærk visuel dømmekraft inden for moderne performance-annoncering
  • Kendskab til grundlæggende principper for betalte sociale medier, herunder hooks, tempo, hierarki og call to action
  • Evne til at udvikle en overordnet brief eller visuel retning baseret på solid kreativ dømmekraft
  • Stor sans for detaljer
  • Tryg ved at give og modtage hurtig, iterativ feedback i et deadlinepræget miljø
  • Evne til at arbejde hurtigt uden at gå på kompromis med finish
  • Samarbejdsorienteret og selvstændig tilgang til produktion
  • Skal kunne arbejde på afstand

Fordele

  • Ubegrænset betalt fri
  • Omfattende sundheds-, tand- og synsdækning
  • Virtuelle teamevents og en sjov, afslappet og inkluderende virksomhedskultur
  • ClassPass-medlemskab betalt af virksomheden
  • 12 ugers betalt forældreorlov
  • Sommerfredage
  • 401(k) med arbejdsgivermatch
  • Konkurrencedygtig løn
  • Muligheder for faglig læring og udvikling
  • Støtte fra et dygtigt og imødekommende team

Relaterede job