Silverback Strategies
Silverback Strategies
51 – 200 직원
B2BB2C마케팅
Silverback Strategies는 B2B 및 B2C 조직이 마케팅 활동을 측정 가능한 비즈니스 성과와 연결할 수 있도록 지원하는 퍼포먼스 마케팅 에이전시입니다. 유료 미디어, 오가닉 미디어, SEO, 콘텐츠 마케팅, 전환율 최적화, 분석, 보고서 작성, 데이터 시각화 등 다양한 영역의 서비스를 제공합니다. 팀은 데이터 인텔리전스를 활용해 실행 가능한 인사이트를 도출하고 명확한 보고서를 제공하며, 고객이 표면적인 참여 지표를 넘어 캠페인이 성장에 어떻게 기여하는지 더욱 정확하게 파악할 수 있도록 지원합니다.

시니어 모션 그래픽 디자이너 – Silverback Strategies

퍼포먼스 마케팅 대행사 Silverback Strategies를 위해 정적 이미지, 동영상, 모션 유료 소셜 광고 소재를 제작합니다. 브리프를 세련되고 규정을 준수하며 브랜드에 맞는 크리에이티브로 완성합니다.

설명

  • 크리에이티브 전략가와 협업하여 리서치, 훅, 브리프를 시각적 콘셉트, 스토리보드, 최종 소재로 전환
  • 정적 광고 소재 제작
  • 유료 소셜용 숏폼 동영상 및 모션 콘텐츠 편집과 제작
  • 브랜드 가이드라인을 적용하여 브랜드 정체성이 분명한 크리에이티브 제작
  • 법률 및 규정 준수 이슈를 사전에 파악하여 수정과 거부 위험을 줄임
  • 브랜드의 크리에이티브 표현을 발전시키고 새로운 시장으로의 확장과 규모 확대를 지원
  • 원본 사진과 동영상 푸티지를 검토하고 가장 우수한 소재를 선택, 크롭, 컷 편집 및 보정하여 완성된 소재로 제작
  • 내부 수정 횟수를 최소화하면서 세련되고 고객에게 바로 전달할 수 있는 결과물 제작
  • 다양한 광고 변형, 형식, 플랫폼 전반에서 시각적 실행의 일관성 유지
  • 한두 차례의 내부 수정 라운드 안에 고객 및 규정 준수 검토용 소재 준비
  • 브랜드 세이프티와 새롭고 매력적인 크리에이티브 사이의 균형 유지
  • 2인 크리에이티브 팀의 일원으로 크리에이티브 전략가와 협업
  • 브리프부터 최종 소재까지 업무를 독립적으로 관리하며, 현장 촬영 디렉션, 리서치, 테스트 프레임워크, 보고는 직무 범위에 포함되지 않음

지원 자격

  • 아트 디렉터, 시니어 디자이너, 크리에이티브 프로듀서 또는 유사 직무와 같은 실무 중심 크리에이티브 제작 역할에서 최소 5년의 경력이 있으며, 퍼포먼스 마케팅 또는 유료 소셜 전담 경험을 포함해야 함
  • 정적 디자인과 동영상 또는 모션 편집 역량의 폭을 보여주는 포트폴리오가 있으며, 유료 소셜 작업 경험을 우대
  • 다양한 깊이의 브랜드 가이드라인을 새로운 크리에이티브 작업에 적용한 경험
  • 규제 산업 또는 고도로 규제된 산업에서의 경험을 매우 우대
  • 매트릭스 조직에서 여러 이해관계자와 협업하고 여러 단계의 승인 절차를 진행한 경험
  • 정적 디자인 및 레이아웃 도구인 Figma 또는 유사 도구를 전문가 수준으로 활용
  • 모션 그래픽 및 동영상 편집 도구인 After Effects 또는 유사 도구를 능숙하게 활용
  • 소재 선택, 컷 편집, 페이싱, 자막 삽입, 그래픽 오버레이 추가를 통해 원본 동영상과 사진을 완성된 소재로 전환할 수 있음
  • Photoshop, Premiere, Illustrator를 포함한 Adobe Creative Suite 실무 지식
  • Meta, TikTok, YouTube, Pinterest 및 기타 유료 소셜 플랫폼의 크리에이티브 사양과 모범 사례를 이해
  • 현대적인 퍼포먼스 광고에 대한 뛰어난 시각적 판단력
  • 훅, 페이싱, 계층 구조, 행동 유도 문구 등 유료 소셜의 기본 원리를 이해
  • 탄탄한 크리에이티브 판단력을 바탕으로 대략적인 브리프 또는 시각적 방향을 개발할 수 있음
  • 세부 사항에 강한 주의력을 보유
  • 마감 기한이 중요한 환경에서 신속하고 반복적으로 피드백을 주고받는 데 익숙함
  • 완성도를 저하하지 않으면서 빠르게 작업할 수 있음
  • 협업적이고 자기주도적인 방식으로 제작 업무를 수행
  • 원격 근무가 가능해야 함

복리후생

  • 무제한 유급 휴가
  • 종합적인 의료, 치과 및 안과 보험
  • 가상 팀 이벤트와 즐겁고 편안하며 포용적인 회사 문화
  • 회사 부담 ClassPass 멤버십
  • 12주의 유급 육아휴직
  • 서머 프라이데이
  • 고용주 매칭이 제공되는 401(k)
  • 경쟁력 있는 급여
  • 전문적인 학습 및 성장 기회
  • 유능하고 즐거운 팀의 지원