Silverback Strategies
Silverback Strategies
51 – 200 Funcionários
B2BB2CMarketing
A Silverback Strategies é uma agência de marketing de performance que ajuda organizações B2B e B2C a conectar suas atividades de marketing a resultados de negócios mensuráveis. Seu trabalho abrange mídia paga, mídia orgânica, SEO, marketing de conteúdo, otimização da taxa de conversão, análise de dados, relatórios e visualização de dados. A equipe utiliza inteligência de dados para desenvolver insights acionáveis e fornecer relatórios claros, oferecendo aos clientes uma visão mais precisa de como suas campanhas contribuem para o crescimento, além das métricas superficiais de engajamento.

Designer gráfico sênior de motion – Silverback Strategies

Crie peças estáticas, de vídeo e motion para anúncios em redes sociais da Silverback Strategies, uma agência de marketing de performance. Transforme briefings em criações refinadas, em conformidade e alinhadas à marca.

Descrição

  • Colabore com o estrategista criativo para transformar pesquisas, ganchos e briefings em conceitos visuais, storyboards e peças finais
  • Crie peças publicitárias estáticas
  • Edite e produza vídeos curtos e conteúdo de motion para anúncios em redes sociais
  • Aplique as diretrizes da marca para entregar criações claramente alinhadas à marca
  • Antecipe questões legais e de conformidade para reduzir revisões e o risco de rejeição
  • Ajude a desenvolver a expressão criativa da marca e apoie o crescimento e a expansão para novos mercados
  • Revise fotos e vídeos brutos, selecionando, recortando, cortando e editando o melhor material para transformá-lo em peças finalizadas
  • Produza trabalhos refinados e prontos para o cliente com o mínimo de revisões internas
  • Mantenha a execução visual consistente em grandes volumes de variações de anúncios, formatos e plataformas
  • Prepare as peças para revisão do cliente e de conformidade em uma ou duas rodadas internas de revisão
  • Equilibre a segurança da marca com uma criação original e envolvente
  • Trabalhe com o estrategista criativo como parte de uma equipe criativa de duas pessoas
  • Gerencie o trabalho de forma independente, do briefing à peça final; direção de gravações ao vivo, pesquisa, estruturas de teste e relatórios não fazem parte da função

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos em uma função prática de produção criativa, como diretor de arte, designer sênior, produtor criativo ou posição comparável, incluindo experiência dedicada em marketing de performance ou anúncios em redes sociais
  • Portfólio que demonstre experiência em design estático e edição de vídeo ou motion, de preferência para anúncios em redes sociais
  • Experiência aplicando diretrizes de marca de diferentes níveis de profundidade a novos trabalhos criativos
  • Experiência em um setor regulado ou altamente regulado é fortemente preferida
  • Experiência trabalhando em organizações matriciais com várias partes interessadas e processos de aprovação em camadas
  • Proficiência avançada em Figma ou ferramenta comparável para design estático e layout
  • Proficiência sólida em After Effects ou ferramenta comparável para motion graphics e edição de vídeo
  • Capacidade de transformar vídeos e fotografias brutos em peças finalizadas por meio de seleção, cortes, ritmo, legendas e sobreposições gráficas
  • Conhecimento prático do Adobe Creative Suite, incluindo Photoshop, Premiere e Illustrator
  • Compreensão das especificações criativas e das melhores práticas para Meta, TikTok, YouTube, Pinterest e outras plataformas de anúncios em redes sociais
  • Forte julgamento visual para publicidade de performance moderna
  • Conhecimento dos fundamentos de anúncios em redes sociais, incluindo ganchos, ritmo, hierarquia e chamadas para ação
  • Capacidade de desenvolver um briefing flexível ou uma direção visual usando bom julgamento criativo
  • Grande atenção aos detalhes
  • Conforto em dar e receber feedback rápido e iterativo em um ambiente orientado por prazos
  • Capacidade de trabalhar rapidamente sem comprometer o acabamento
  • Abordagem colaborativa e autônoma para a produção
  • É necessário poder trabalhar remotamente

Benefícios

  • Tempo ilimitado de folga remunerada
  • Cobertura abrangente de saúde, odontológica e oftalmológica
  • Eventos virtuais de equipe e uma cultura empresarial divertida, informal e inclusiva
  • Assinatura do ClassPass paga pela empresa
  • 12 semanas de licença parental remunerada
  • Sextas-feiras de verão
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
  • Remuneração competitiva
  • Oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional
  • Suporte de uma equipe inteligente e agradável

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