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Silverback Strategies
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51 – 200 Mitarbeitende
B2BB2CMarketing
Silverback Strategies ist eine Performance-Marketing-Agentur, die B2B- und B2C-Organisationen dabei unterstützt, Marketingaktivitäten mit messbaren Geschäftsergebnissen zu verknüpfen. Das Leistungsspektrum umfasst Paid Media, organische Medien, SEO, Content-Marketing, Conversion-Rate-Optimierung, Analysen, Reporting und Datenvisualisierung. Das Team nutzt Datenintelligenz, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und eine klare Berichterstattung bereitzustellen. Dadurch erhalten Kundinnen und Kunden ein präziseres Bild davon, wie ihre Kampagnen über oberflächliche Engagement-Kennzahlen hinaus zum Wachstum beitragen.
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Senior Motion-Graphics-Designer – Silverback Strategies

Erstelle statische, Video- und Motion-Assets für bezahlte Social-Media-Kampagnen bei Silverback Strategies, einer Performance-Marketing-Agentur. Verwandle Briefings in hochwertige, regelkonforme und markengerechte Kreationen.

USVereinigte Staaten
90.000 $ – 110.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischGrafikdesigner

Beschreibung

  • Arbeite mit dem Creative Strategist zusammen, um Recherchen, Hooks und Briefings in visuelle Konzepte, Storyboards und finale Assets zu verwandeln
  • Erstelle statische Werbemittel
  • Schneide und produziere Kurzvideos und Motion-Content für bezahlte Social-Media-Kampagnen
  • Wende Markenrichtlinien an, um eindeutig markengerechte Kreationen zu liefern
  • Berücksichtige rechtliche und Compliance-Anforderungen frühzeitig, um Überarbeitungen und das Risiko von Ablehnungen zu reduzieren
  • Trage zur Weiterentwicklung des kreativen Markenausdrucks bei und unterstütze die Skalierung sowie die Expansion in neue Märkte
  • Sichte unbearbeitetes Foto- und Videomaterial und wähle, beschneide, schneide und bearbeite die stärksten Inhalte zu fertigen Assets
  • Produziere hochwertige, kundenfertige Arbeiten mit minimalen internen Überarbeitungen
  • Sorge für eine konsistente visuelle Umsetzung über eine große Anzahl von Anzeigenvarianten, Formaten und Plattformen hinweg
  • Bereite Assets innerhalb von ein oder zwei internen Überarbeitungsrunden für die Prüfung durch Kunden und Compliance vor
  • Vereine Markensicherheit mit frischen, ansprechenden Kreationen
  • Arbeite als Teil eines zweiköpfigen Kreativteams mit dem Creative Strategist zusammen
  • Verwalte Projekte selbstständig vom Briefing bis zum finalen Asset; die Leitung von Live-Drehs, Recherche, Test-Frameworks und Reporting gehören nicht zu dieser Rolle

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer praxisnahen kreativen Produktionsrolle, etwa als Art Director, Senior Designer, Creative Producer oder in einer vergleichbaren Position, einschließlich ausgewiesener Erfahrung mit Performance- oder Paid-Social-Kampagnen
  • Portfolio mit vielseitigen Arbeiten in statischem Design sowie Video- oder Motion-Editing, idealerweise für Paid Social
  • Erfahrung darin, Markenrichtlinien unterschiedlicher Detailtiefe auf neue kreative Arbeiten anzuwenden
  • Erfahrung in einer regulierten oder stark regulierten Branche ist ausdrücklich erwünscht
  • Erfahrung in Matrixorganisationen mit mehreren Stakeholdern und mehrstufigen Freigabeprozessen
  • Sehr gute Kenntnisse in Figma oder einem vergleichbaren Tool für statisches Design und Layout
  • Sehr gute Kenntnisse in After Effects oder einem vergleichbaren Tool für Motion Graphics und Videoschnitt
  • Fähigkeit, unbearbeitetes Video- und Fotomaterial durch Auswahl, Schnitt, Timing, Untertitel und grafische Overlays in fertige Assets zu verwandeln
  • Gute praktische Kenntnisse der Adobe Creative Suite, einschließlich Photoshop, Premiere und Illustrator
  • Verständnis der kreativen Spezifikationen und Best Practices für Meta, TikTok, YouTube, Pinterest und andere Paid-Social-Plattformen
  • Ausgeprägtes visuelles Urteilsvermögen für moderne Performance-Werbung
  • Kenntnisse der Grundlagen von Paid Social, einschließlich Hooks, Timing, Hierarchie und Handlungsaufforderungen
  • Fähigkeit, mit solidem kreativem Urteilsvermögen ein grobes Briefing oder eine visuelle Richtung zu entwickeln
  • Ausgeprägte Liebe zum Detail
  • Sicherer Umgang mit schnellem, iterativem Feedback in einem termingetriebenen Umfeld
  • Fähigkeit, schnell zu arbeiten, ohne Abstriche bei der Qualität zu machen
  • Kollaborative und eigenverantwortliche Arbeitsweise in der Produktion
  • Muss remote arbeiten können

Zusatzleistungen

  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub
  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Virtuelle Teamevents sowie eine unterhaltsame, lockere und inklusive Unternehmenskultur
  • Vom Unternehmen bezahlte ClassPass-Mitgliedschaft
  • Zwölf Wochen bezahlte Elternzeit
  • Freitage im Sommer mit verkürzter Arbeitszeit
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
  • Unterstützung durch ein kluges und sympathisches Team

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