Silverback Strategies to agencja marketingu efektywnościowego, która pomaga organizacjom B2B i B2C łączyć działania marketingowe z mierzalnymi wynikami biznesowymi. Firma zajmuje się płatnymi i organicznymi mediami, SEO, marketingiem treści, optymalizacją współczynnika konwersji, analityką, raportowaniem oraz wizualizacją danych. Zespół wykorzystuje analizę danych do opracowywania praktycznych wniosków i tworzenia przejrzystych raportów, zapewniając klientom dokładniejszy obraz tego, jak kampanie przyczyniają się do wzrostu, wykraczający poza powierzchowne wskaźniki zaangażowania.
Starszy projektant grafiki ruchomej — Silverback Strategies
Twórz statyczne, wideo i animowane materiały do płatnych reklam w mediach społecznościowych dla Silverback Strategies, agencji performance marketingu. Przekształcaj briefy w dopracowane, zgodne z wymaganiami i spójne z marką kreacje.
Stany Zjednoczone90 000 $ – 110 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiGrafik komputerowyOpis
- Współpracować ze strategiem kreatywnym, przekształcając badania, hooki i briefy w koncepcje wizualne, storyboardy oraz finalne materiały
- Tworzyć statyczne materiały reklamowe
- Montować i tworzyć krótkie materiały wideo oraz animacje do płatnych reklam w mediach społecznościowych
- Stosować wytyczne marki, aby dostarczać kreacje wyraźnie spójne z marką
- Przewidywać kwestie prawne i związane z compliance, aby ograniczać liczbę poprawek oraz ryzyko odrzucenia materiałów
- Pomagać rozwijać ekspresję kreatywną marki, wspierać skalowanie i ekspansję na nowe rynki
- Przeglądać surowe materiały fotograficzne i wideo, wybierać, kadrować, przycinać i montować najlepsze fragmenty w gotowe materiały
- Tworzyć dopracowane materiały gotowe dla klienta, wymagające minimalnej liczby wewnętrznych poprawek
- Dbać o spójność wizualną przy dużej liczbie wariantów reklam, formatów i platform
- Przygotowywać materiały do przeglądu przez klienta i zespół compliance w ciągu jednej lub dwóch wewnętrznych rund poprawek
- Łączyć bezpieczeństwo marki ze świeżymi i angażującymi kreacjami
- Współpracować ze strategiem kreatywnym jako część dwuosobowego zespołu kreatywnego
- Samodzielnie prowadzić pracę od briefu do finalnego materiału; kierowanie sesjami na żywo, badania, frameworki testów i raportowanie nie należą do zakresu tej roli
Wymagania
- Co najmniej pięć lat praktycznego doświadczenia w produkcji kreatywnej, na przykład na stanowisku dyrektora artystycznego, starszego projektanta, producenta kreatywnego lub podobnym, w tym doświadczenie w performance marketingu lub płatnych reklamach w mediach społecznościowych
- Portfolio pokazujące szeroki zakres umiejętności w projektowaniu statycznym oraz montażu wideo lub animacji, najlepiej na potrzeby płatnych reklam w mediach społecznościowych
- Doświadczenie w stosowaniu wytycznych marki o różnym poziomie szczegółowości przy tworzeniu nowych materiałów kreatywnych
- Doświadczenie w regulowanej lub silnie regulowanej branży będzie dużym atutem
- Doświadczenie w pracy w organizacjach macierzowych z wieloma interesariuszami i wielopoziomowymi procesami akceptacji
- Ekspercka znajomość Figmy lub porównywalnego narzędzia do projektowania statycznego i layoutu
- Bardzo dobra znajomość After Effects lub porównywalnego narzędzia do grafiki ruchomej i montażu wideo
- Umiejętność przekształcania surowych nagrań wideo i fotografii w gotowe materiały poprzez selekcję, cięcie, budowanie tempa, dodawanie napisów i nakładek graficznych
- Praktyczna znajomość Adobe Creative Suite, w tym Photoshopa, Premiere i Illustratora
- Rozumienie specyfikacji kreatywnych i najlepszych praktyk dla Meta, TikToka, YouTube’a, Pinteresta i innych platform płatnych reklam w mediach społecznościowych
- Bardzo dobre wyczucie wizualne w nowoczesnej reklamie performance
- Znajomość podstaw płatnych reklam w mediach społecznościowych, w tym hooków, tempa, hierarchii i wezwań do działania
- Umiejętność opracowania ogólnego briefu lub kierunku wizualnego z wykorzystaniem trafnego osądu kreatywnego
- Duża dbałość o szczegóły
- Swoboda w szybkim przekazywaniu i przyjmowaniu iteracyjnych informacji zwrotnych w środowisku nastawionym na terminy
- Umiejętność szybkiej pracy bez kompromisów w zakresie jakości
- Współpracujące i samodzielne podejście do produkcji
- Wymagana możliwość pracy zdalnej
Benefity
- Nielimitowany płatny urlop
- Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne
- Wirtualne wydarzenia zespołowe oraz przyjazna, swobodna i inkluzywna kultura firmy
- Opłacane przez firmę członkostwo ClassPass
- 12 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego
- Letnie piątki
- Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Możliwości nauki i rozwoju zawodowego
- Wsparcie ze strony kompetentnego i przyjaznego zespołu