HR Ways - Hiring Tech Talent
HR Ways - Hiring Tech Talent
HR Ways est une agence de recrutement technique et d’externalisation des ressources humaines fondée en 2017. L’entreprise aide les sociétés technologiques à constituer leurs équipes à Dubaï, en Arabie saoudite, en Inde et dans d’autres régions, en proposant des services de recrutement, de gestion de la paie, de vérification des antécédents et de renforcement des effectifs. En collaborant avec plus de 300 entreprises technologiques dans le monde, HR Ways associe sa connaissance du secteur à un accompagnement du recrutement et de la gestion des effectifs pour aider les employeurs à trouver et à gérer des talents technologiques.

Assistant commercial à distance au Pakistan

Soutenir les ventes internes d’une entreprise nord-américaine spécialisée dans l’agrotechnologie et l’automatisation en développant des opportunités commerciales, en préparant des devis, en gérant Zoho CRM et en aidant les responsables de comptes pendant les horaires de nuit aux États-Unis.

Description

  • Développer et gérer des opportunités commerciales par e-mail, téléphone et chat en ligne
  • Évaluer les prospects et préparer des devis précis pour les clients
  • Aider les clients à suivre le processus d’achat
  • Tenir à jour des dossiers clients complets dans Zoho CRM
  • Rendre compte directement au responsable des ventes
  • Coordonner les activités avec les équipes Marketing, Ventes techniques et Traitement des commandes
  • Vérifier les informations relatives aux projets et fournir aux équipes techniques et de production les détails dont elles ont besoin
  • Enregistrer les prospects, les opportunités et les tâches de suivi dans le CRM
  • Collaborer avec le Marketing pour transformer les prospects issus des campagnes en échanges commerciaux
  • Fournir aux responsables de comptes les informations clients, les ressources produits et le soutien nécessaire au suivi
  • Renforcer les relations avec les comptes clés grâce à des échanges réguliers et à des mises à jour des comptes

Exigences

  • Diplôme de licence ou de master en électronique, électronique industrielle, informatique, physique, gestion d’entreprise ou dans une discipline connexe
  • Au moins quatre ans d’expérience dans la vente interne, idéalement dans des secteurs B2B ou techniques
  • Excellentes capacités de communication persuasive et de solides aptitudes relationnelles
  • Sens aigu de l’organisation, proactivité et régularité dans le suivi des clients
  • Excellent anglais écrit et grande attention aux détails de la communication
  • Expérience pratique des plateformes CRM, de préférence Zoho CRM, ainsi que de Google Workspace ou Microsoft Office
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement distant et dynamique
  • Aptitude à apprendre rapidement de nouveaux systèmes et de nouvelles informations produits
  • Excellentes compétences en communication en anglais

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