A HR Ways 2017-ben alapított technológiai toborzási és HR-kiszervezési ügynökség. A vállalat Dubajban, Szaúd-Arábiában, Indiában és más régiókban segít technológiai vállalkozásoknak csapatokat építeni, és toborzási, bérszámfejtési, háttérellenőrzési, valamint munkaerő-kiegészítési szolgáltatásokat nyújt. A világszerte több mint 300 technológiai vállalattal együttműködő HR Ways az iparági ismereteket a toborzási és munkaerő-támogatási szolgáltatásokkal ötvözve segít a munkáltatóknak megtalálni és irányítani a technológiai szakembereket.
Távmunka keretében értékesítési asszisztens Pakisztánban
Támogassa egy észak-amerikai agrártechnológiai és automatizálási vállalat belső értékesítését. Fejlesszen ügyféllehetőségeket, készítsen árajánlatokat, kezelje a Zoho CRM-et, és segítse az értékesítési képviselőket az amerikai éjszakai műszakban.
Leírás
- Értékesítési lehetőségek kialakítása és kezelése e-mailen, telefonon és online chaten keresztül
- Érdeklődők felmérése és pontos ügyfél-árajánlatok készítése
- Az ügyfelek támogatása a vásárlási folyamat során
- Teljes körű és naprakész ügyféladatok vezetése a Zoho CRM-ben
- Közvetlen jelentéstétel az értékesítési vezetőnek
- Együttműködés a marketing-, műszaki értékesítési és rendelésfeldolgozási csapatokkal
- A projektinformációk ellenőrzése, valamint a műszaki és gyártási csapatok ellátása a szükséges részletekkel
- Az érdeklődők, lehetőségek és utánkövetési feladatok rögzítése a CRM-ben
- Együttműködés a marketingcsapattal a kampányból érkező érdeklődők értékesítési megbeszélésekké alakítása érdekében
- Az értékesítési képviselők támogatása ügyféladatokkal, termékinformációs anyagokkal és utánkövetéssel
- A kiemelt ügyfélkapcsolatok erősítése rendszeres egyeztetésekkel és fiókfrissítésekkel
Követelmények
- Villamosmérnöki, ipari elektronikai, számítástechnikai, fizikai, üzletvezetési vagy kapcsolódó területen szerzett alap- vagy mesterfokozat
- Legalább négy év belső értékesítési tapasztalat, lehetőleg B2B- vagy műszaki területen
- Magabiztos, meggyőző kommunikáció és erős kapcsolatteremtő készség
- Kiemelkedő szervezettség, proaktivitás és következetesség az ügyfelek utánkövetésében
- Kiváló írásbeli angol nyelvtudás, a kommunikációs részletekre való gondos odafigyeléssel
- Gyakorlati tapasztalat CRM-platformokkal, lehetőleg a Zoho CRM-mel, valamint a Google Workspace vagy a Microsoft Office használatával
- Hatékony munkavégzés gyors tempójú, távoli munkakörnyezetben
- Új rendszerek és termékinformációk gyors elsajátításának képessége
- Kiváló angol kommunikációs készség