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Spry Methods, Inc.
Spry Methods, Inc.
51 – 200 Employés
ConseilCybersécuritéDéfense
Spry Methods, Inc. est une entreprise de conseil et de services technologiques qui accompagne le gouvernement fédéral, le ministère de la Défense, la communauté du renseignement, les forces de l’ordre fédérales et des organisations commerciales. Ses activités couvrent la cybersécurité ainsi que les services informatiques et de plateforme, en aidant ses clients à répondre aux besoins de sécurité nationale, à moderniser des environnements technologiques complexes et à adopter des technologies émergentes. Fondée en 2001, l’entreprise associe une expertise dans le domaine de la défense et dans le secteur privé, avec un accent sur une prestation réactive et sur des programmes gouvernementaux de grande envergure, notamment le BPA ITSSS-2 du FBI.
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Offres de l’entreprise

Analyste senior en cybersécurité, identité, authentification et PKI

Poste d’analyste senior axé sur les politiques de cybersécurité, l’identité, l’authentification, la PKI, la confidentialité et la protection de l’information pour les initiatives du Corps des Marines. Conseille les parties prenantes du ministère de la Défense et fait progresser la gouvernance de la cybersécurité à l’échelle de l’entreprise.

USÉtats-UnisVAVirginieHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur sécurité
Cybersécurité

Description

  • Créer, examiner, interpréter et tenir à jour les plans, politiques, directives, normes et stratégies de cybersécurité.
  • Analyser les exigences des politiques et traduire les directives du ministère de la Défense, du département de la Marine et du Corps des Marines en orientations pratiques au niveau du service.
  • Soutenir les programmes du Corps des Marines relatifs à la confidentialité et aux informations personnelles identifiables grâce à l’élaboration de politiques, de procédures, d’évaluations de l’impact sur la vie privée, de rapports et à la coordination avec les programmes qui traitent ou protègent des informations personnelles identifiables.
  • Représenter les priorités du Corps des Marines en matière de cybersécurité au sein des groupes de travail, conseils de politique, revues techniques et forums connexes du ministère de la Défense et du département de la Marine.
  • Fournir aux dirigeants, aux bureaux de programme et aux parties prenantes des conseils faisant autorité sur les politiques de cybersécurité.
  • Évaluer la posture de cybersécurité, les politiques, les contrôles, les vulnérabilités et les risques.
  • Contribuer aux revues, évaluations, audits et enquêtes de sécurité en recommandant des mesures correctives et des améliorations durables.
  • Soutenir les revues de protection des réseaux sociaux du Corps des Marines et les activités de cybersécurité associées, et en rendre compte.

Exigences

  • Expertise démontrée dans l’élaboration, l’analyse et la mise en œuvre de politiques, stratégies, normes et dispositifs de gouvernance de la cybersécurité au sein du ministère de la Défense, du département de la Marine, du Corps des Marines ou d’un environnement fédéral comparable.
  • Solide compréhension de la cybersécurité, de la gestion des identités, de la confidentialité et de la protection des informations personnelles identifiables, de la gestion des risques, des évaluations de sécurité et des exigences fédérales et du ministère de la Défense applicables en matière de cybersécurité.
  • Capacité à évaluer de manière autonome des problèmes complexes de cybersécurité et à communiquer clairement les exigences techniques et réglementaires aux cadres dirigeants, aux bureaux de programme et aux parties prenantes techniques.
  • Capacité à obtenir et à conserver une habilitation SECRET et à satisfaire aux exigences applicables de certification du personnel de cybersécurité du ministère de la Défense.
  • Expérience directe du soutien aux organisations de politique et de gouvernance de la cybersécurité du quartier général du Corps des Marines, du département de la Marine ou du ministère de la Défense. (Souhaitée)
  • Expérience de la gestion des identités, de l’authentification et de la PKI, de la confidentialité et des informations personnelles identifiables, du RMF ou de la conformité en matière de cybersécurité. (Souhaitée)
  • Expérience de la représentation d’une organisation au sein de groupes de travail, conseils de politique ou forums de gouvernance de la cybersécurité de niveau senior du ministère de la Défense ou du département de la Marine. (Souhaitée)
  • Connaissance de la structure organisationnelle du Corps des Marines, de ses programmes de cybersécurité, de la correspondance navale et des processus d’état-major des quartiers généraux. (Souhaitée)

Avantages

  • Couverture médicale par Cigna avec quatre options de régime.
  • Régime PPO traditionnel Open Access Plus Network.
  • Deux options de régime HDHP PPO Open Access Plus Network.
  • Régime HDHP EPO Open Access Plus Network.
  • Couverture dentaire par Cigna avec des régimes PPO de base et améliorés.
  • Couverture optique via le réseau VSP Choice de Principal.
  • Onze jours fériés fédéraux payés pour les employés à temps plein.
  • Accumulation de congés payés à partir de 15 jours par an.
  • Allocation annuelle disponible pour la formation ou l’éducation liée au poste.
  • Plan 401(k) avec plusieurs choix de fonds Fidelity et abondement de l’entreprise.

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