A Spry Methods, Inc. é uma empresa de consultoria e serviços de tecnologia que atende o Governo Federal, o Departamento de Defesa, a Comunidade de Inteligência, as forças federais de segurança pública e organizações comerciais. Seu trabalho abrange cibersegurança, serviços de TI e plataformas, ajudando os clientes a atender às necessidades de segurança nacional, modernizar ambientes tecnológicos complexos e adotar tecnologias emergentes. Fundada em 2001, a empresa combina experiência em defesa e no setor privado com foco em entregas ágeis e em programas governamentais de grande escala, incluindo o BPA ITSSS-2 do FBI.
Analista sênior de cibersegurança, identidade, autenticação e PKI
Função de analista sênior focada em políticas de cibersegurança, identidade, autenticação, PKI, privacidade e proteção da informação para iniciativas do Corpo de Fuzileiros Navais. Aconselha partes interessadas do Departamento de Defesa e promove a governança corporativa de cibersegurança.
Descrição
- Criar, revisar, interpretar e manter planos, políticas, diretivas, normas e estratégias de cibersegurança.
- Analisar requisitos de políticas e transformar mandatos do Departamento de Defesa, do Departamento da Marinha e do Corpo de Fuzileiros Navais em orientações práticas no nível da Força.
- Apoiar os programas de privacidade e de informações pessoais identificáveis do Corpo de Fuzileiros Navais por meio do desenvolvimento de políticas, procedimentos, avaliações de impacto à privacidade, relatórios e coordenação com programas que processam ou protegem informações pessoais identificáveis.
- Representar as prioridades de cibersegurança do Corpo de Fuzileiros Navais em grupos de trabalho, conselhos de políticas, revisões técnicas e fóruns relacionados do Departamento de Defesa e do Departamento da Marinha.
- Fornecer aconselhamento especializado sobre políticas de cibersegurança a líderes, escritórios de programas e partes interessadas.
- Avaliar a postura de cibersegurança, as políticas, os controles, as vulnerabilidades e os riscos.
- Contribuir para revisões, avaliações, auditorias e investigações de segurança, recomendando medidas corretivas e melhorias contínuas.
- Apoiar e elaborar relatórios sobre revisões da proteção de mídias sociais do Corpo de Fuzileiros Navais e atividades de cibersegurança associadas.
Requisitos
- Experiência comprovada no desenvolvimento, análise e implementação de políticas, estratégias, normas e governança de cibersegurança no Departamento de Defesa, no Departamento da Marinha, no Corpo de Fuzileiros Navais ou em um ambiente federal comparável.
- Forte conhecimento de cibersegurança, gerenciamento de identidades, privacidade e proteção de informações pessoais identificáveis, gerenciamento de riscos, avaliações de segurança e requisitos federais e do Departamento de Defesa aplicáveis à cibersegurança.
- Capacidade de avaliar de forma independente questões complexas de cibersegurança e comunicar claramente requisitos técnicos e de políticas a líderes seniores, escritórios de programas e partes interessadas técnicas.
- Capacidade de obter e manter uma autorização de segurança SECRET e atender aos requisitos aplicáveis de certificação da força de trabalho de cibersegurança do Departamento de Defesa.
- Experiência direta no apoio a organizações de políticas e governança de cibersegurança do quartel-general do Corpo de Fuzileiros Navais, do Departamento da Marinha ou do Departamento de Defesa. (Desejável)
- Experiência com gerenciamento de identidades, autenticação e PKI, privacidade e informações pessoais identificáveis, RMF ou conformidade de cibersegurança. (Desejável)
- Experiência representando uma organização em grupos de trabalho, conselhos de políticas ou fóruns de governança de cibersegurança de nível sênior do Departamento de Defesa ou do Departamento da Marinha. (Desejável)
- Familiaridade com a estrutura organizacional do Corpo de Fuzileiros Navais, programas de cibersegurança, correspondência naval e processos de estado-maior de quartel-general. (Desejável)
Benefícios
- Cobertura médica pela Cigna com quatro opções de plano.
- Plano PPO tradicional Open Access Plus Network.
- Duas opções de plano HDHP PPO Open Access Plus Network.
- Plano HDHP EPO Open Access Plus Network.
- Cobertura odontológica pela Cigna com planos PPO básico e ampliado.
- Cobertura oftalmológica pela rede VSP Choice da Principal.
- Onze feriados federais remunerados para funcionários em período integral.
- Acúmulo de folga remunerada a partir de 15 dias por ano.
- Auxílio anual disponível para treinamento ou educação relacionada ao trabalho.
- Plano 401(k) com várias opções de fundos da Fidelity e contribuição equivalente da empresa.