Spry Methods, Inc. è un'azienda di consulenza e servizi tecnologici che opera per il Governo federale, il Dipartimento della Difesa, la Comunità dell'intelligence, le forze dell'ordine federali e organizzazioni commerciali. Le sue attività comprendono la cybersicurezza e i servizi IT e di piattaforma, aiutando i clienti ad affrontare le esigenze di sicurezza nazionale, modernizzare ambienti tecnologici complessi e adottare tecnologie emergenti. Fondata nel 2001, l'azienda unisce competenze nel settore della difesa e in quello industriale, con un'attenzione particolare a un'erogazione reattiva e ai programmi governativi su larga scala, tra cui il BPA ITSSS-2 dell'FBI.
Analista senior di cybersicurezza, identità, autenticazione e PKI
Ruolo di analista senior incentrato su politiche di cybersicurezza, identità, autenticazione, PKI, privacy e protezione delle informazioni per le iniziative del Corpo dei Marines. Fornisce consulenza agli stakeholder del Dipartimento della Difesa e promuove la governance aziendale della cybersicurezza.
Descrizione
- Creare, esaminare, interpretare e mantenere piani, politiche, direttive, standard e strategie di cybersicurezza.
- Analizzare i requisiti delle politiche e trasformare i mandati del Dipartimento della Difesa, del Dipartimento della Marina e del Corpo dei Marines in linee guida pratiche a livello di Forza armata.
- Supportare i programmi del Corpo dei Marines relativi alla privacy e alle informazioni personali identificabili attraverso lo sviluppo di politiche e procedure, valutazioni d’impatto sulla privacy, reportistica e coordinamento con i programmi che elaborano o proteggono informazioni personali identificabili.
- Rappresentare le priorità del Corpo dei Marines in materia di cybersicurezza nei gruppi di lavoro, nei comitati per le politiche, nelle revisioni tecniche e nei forum correlati del Dipartimento della Difesa e del Dipartimento della Marina.
- Fornire consulenza autorevole sulle politiche di cybersicurezza a dirigenti, uffici di programma e stakeholder.
- Valutare il livello di cybersicurezza, le politiche, i controlli, le vulnerabilità e i rischi.
- Contribuire a revisioni, valutazioni, audit e indagini di sicurezza, raccomandando misure correttive e miglioramenti sostenibili.
- Supportare e riferire sulle revisioni della protezione dei social media del Corpo dei Marines e sulle attività di cybersicurezza associate.
Requisiti
- Esperienza comprovata nello sviluppo, nell’analisi e nell’attuazione di politiche, strategie, standard e sistemi di governance della cybersicurezza presso il Dipartimento della Difesa, il Dipartimento della Marina, il Corpo dei Marines o un contesto federale comparabile.
- Solida conoscenza della cybersicurezza, della gestione delle identità, della privacy e della protezione delle informazioni personali identificabili, della gestione dei rischi, delle valutazioni di sicurezza e dei requisiti federali e del Dipartimento della Difesa applicabili alla cybersicurezza.
- Capacità di valutare autonomamente questioni complesse di cybersicurezza e comunicare chiaramente i requisiti tecnici e normativi a dirigenti senior, uffici di programma e stakeholder tecnici.
- Capacità di ottenere e mantenere un’autorizzazione di sicurezza SECRET e di soddisfare i requisiti applicabili di certificazione del personale di cybersicurezza del Dipartimento della Difesa.
- Esperienza diretta nel supporto alle organizzazioni di politica e governance della cybersicurezza del quartier generale del Corpo dei Marines, del Dipartimento della Marina o del Dipartimento della Difesa. (Preferibile)
- Esperienza nella gestione delle identità, nell’autenticazione e nella PKI, nella privacy e nelle informazioni personali identificabili, nell’RMF o nella conformità alla cybersicurezza. (Preferibile)
- Esperienza nel rappresentare un’organizzazione in gruppi di lavoro, comitati per le politiche o forum di governance della cybersicurezza di livello senior del Dipartimento della Difesa o del Dipartimento della Marina. (Preferibile)
- Familiarità con la struttura organizzativa del Corpo dei Marines, i programmi di cybersicurezza, la corrispondenza navale e i processi del personale dei quartieri generali. (Preferibile)
Benefit
- Copertura medica tramite Cigna con quattro opzioni di piano.
- Piano PPO tradizionale Open Access Plus Network.
- Due opzioni di piano HDHP PPO Open Access Plus Network.
- Piano HDHP EPO Open Access Plus Network.
- Copertura dentale tramite Cigna con piani PPO base e ampliati.
- Copertura oculistica tramite la rete VSP Choice di Principal.
- Undici festività federali retribuite per i dipendenti a tempo pieno.
- Maturazione di ferie retribuite a partire da 15 giorni all’anno.
- Indennità annuale disponibile per formazione o istruzione legata al lavoro.
- Piano 401(k) con diverse opzioni di fondi Fidelity e contributo integrativo aziendale.