Spry Methods, Inc. to firma konsultingowa i technologiczna świadcząca usługi na rzecz rządu federalnego Stanów Zjednoczonych, Departamentu Obrony, społeczności wywiadowczej, federalnych organów ścigania oraz organizacji komercyjnych. Jej działalność obejmuje cyberbezpieczeństwo, usługi IT i usługi platformowe, pomagając klientom sprostać potrzebom związanym z bezpieczeństwem narodowym, modernizować złożone środowiska technologiczne i wdrażać nowe technologie. Założona w 2001 roku firma łączy doświadczenie w sektorze obronnym i przemysłowym, koncentrując się na sprawnej realizacji usług oraz dużych programach rządowych, w tym na umowie ramowej FBI ITSSS-2 BPA.
Starszy analityk ds. cyberbezpieczeństwa, identyfikacji, uwierzytelniania i PKI
Stanowisko starszego analityka odpowiedzialnego za politykę cyberbezpieczeństwa, identyfikację, uwierzytelnianie, PKI, prywatność i ochronę informacji w ramach inicjatyw Korpusu Piechoty Morskiej. Doradzanie interesariuszom Departamentu Obrony USA i rozwijanie zarządzania cyberbezpieczeństwem w całej organizacji.
Opis
- Tworzenie, przeglądanie, interpretowanie i utrzymywanie planów, polityk, dyrektyw, standardów i strategii cyberbezpieczeństwa.
- Analizowanie wymagań dotyczących polityk i przekładanie wytycznych DoD, DON oraz Korpusu Piechoty Morskiej na praktyczne zalecenia na poziomie służby.
- Wspieranie programów Korpusu Piechoty Morskiej dotyczących prywatności i ochrony PII poprzez opracowywanie polityk i procedur, przeprowadzanie ocen skutków dla prywatności, raportowanie oraz koordynację z programami przetwarzającymi lub chroniącymi PII.
- Reprezentowanie priorytetów Korpusu Piechoty Morskiej w zakresie cyberbezpieczeństwa w grupach roboczych DoD i DON, radach ds. polityki, przeglądach technicznych i powiązanych gremiach.
- Udzielanie kierownictwu, biurom programowym i interesariuszom autorytatywnych porad dotyczących polityki cyberbezpieczeństwa.
- Ocenianie stanu cyberbezpieczeństwa, polityk, mechanizmów kontrolnych, podatności i ryzyka.
- Udział w przeglądach bezpieczeństwa, ocenach, audytach i dochodzeniach oraz rekomendowanie działań naprawczych i trwałych usprawnień.
- Wspieranie przeglądów ochrony mediów społecznościowych Korpusu Piechoty Morskiej i powiązanych działań z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz raportowanie ich wyników.
Wymagania
- Udokumentowana biegłość w opracowywaniu, analizowaniu i wdrażaniu polityk, strategii, standardów i zasad zarządzania cyberbezpieczeństwem w DoD, DON, Korpusie Piechoty Morskiej lub porównywalnej instytucji federalnej.
- Dobra znajomość cyberbezpieczeństwa, zarządzania tożsamością, prywatności i ochrony PII, zarządzania ryzykiem, ocen bezpieczeństwa oraz obowiązujących federalnych i resortowych wymagań dotyczących cyberbezpieczeństwa.
- Umiejętność samodzielnej oceny złożonych zagadnień cyberbezpieczeństwa oraz jasnego przekazywania wymagań technicznych i dotyczących polityk kadrze kierowniczej, biurom programowym i interesariuszom technicznym.
- Możliwość uzyskania i utrzymania poświadczenia bezpieczeństwa SECRET oraz spełnienia obowiązujących wymagań DoD dotyczących certyfikacji personelu cyberbezpieczeństwa.
- Bezpośrednie doświadczenie we wspieraniu organizacji HQMC, DON lub DoD odpowiedzialnych za politykę i zarządzanie cyberbezpieczeństwem. (Preferowane)
- Doświadczenie w zakresie zarządzania tożsamością, uwierzytelniania i PKI, prywatności i PII, RMF lub zgodności z wymaganiami cyberbezpieczeństwa. (Preferowane)
- Doświadczenie w reprezentowaniu organizacji w grupach roboczych, radach ds. polityki lub gremiach zarządzania cyberbezpieczeństwem DoD albo DON na szczeblu kierowniczym. (Preferowane)
- Znajomość struktury organizacyjnej Korpusu Piechoty Morskiej, programów cyberbezpieczeństwa, korespondencji służbowej Marynarki Wojennej oraz procesów sztabowych. (Preferowane)
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne Cigna z czterema wariantami planów.
- Tradycyjny plan PPO Open Access Plus Network.
- Dwa warianty planu HDHP PPO Open Access Plus Network.
- Plan HDHP EPO Open Access Plus Network.
- Ubezpieczenie stomatologiczne Cigna z podstawowym planem PPO i planami rozszerzonymi.
- Ubezpieczenie wzroku za pośrednictwem sieci VSP Choice firmy Principal.
- Jedenaście płatnych świąt federalnych dla pracowników pełnoetatowych.
- Płatny urlop naliczany od 15 dni rocznie.
- Roczny dodatek na szkolenia lub edukację związaną z pracą.
- Plan 401(k) z wieloma funduszami Fidelity do wyboru i dopłatą pracodawcy.