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Spry Methods, Inc.
Spry Methods, Inc.
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungCybersicherheitVerteidigung
Spry Methods, Inc. ist ein Beratungs- und Technologiedienstleistungsunternehmen, das die US-Bundesregierung, das US-Verteidigungsministerium, die Nachrichtendienste, US-Bundesbehörden der Strafverfolgung sowie kommerzielle Organisationen unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst Cybersicherheit sowie IT- und Plattformdienste. Damit hilft das Unternehmen seinen Kunden, Anforderungen der nationalen Sicherheit zu bewältigen, komplexe Technologieumgebungen zu modernisieren und neue Technologien einzuführen. Das 2001 gegründete Unternehmen verbindet Expertise aus Verteidigung und Industrie mit einem Fokus auf schnelle, bedarfsgerechte Umsetzung und groß angelegte Regierungsprogramme, darunter die ITSSS-2-BPA des FBI.
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Stellen im Unternehmen

Senior-Analyst für Cybersicherheitsidentität, Authentifizierung und PKI

Senior-Analystenrolle mit Schwerpunkt auf Cybersicherheitspolitik, Identität, Authentifizierung, PKI, Datenschutz und Informationsschutz für Initiativen des Marine Corps. Beratung von DoD-Stakeholdern und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Cybersicherheits-Governance.

USVereinigte StaatenVAVirginiaHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischSicherheitsingenieur
Cybersicherheit

Beschreibung

  • Erstellung, Prüfung, Auslegung und Pflege von Cybersicherheitsplänen, -richtlinien, -vorgaben, -standards und -strategien.
  • Analyse von Richtlinienanforderungen und Überführung von Vorgaben des DoD, DON und Marine Corps in praktische Leitlinien auf Ebene des jeweiligen Dienstes.
  • Unterstützung der Datenschutz- und PII-Programme des Marine Corps durch Richtlinienentwicklung, Verfahrensgestaltung, Datenschutz-Folgenabschätzungen, Berichterstattung und Abstimmung mit Programmen, die PII verarbeiten oder schützen.
  • Vertretung der Cybersicherheitsprioritäten des Marine Corps in Arbeitsgruppen, Richtliniengremien, technischen Prüfungen und verwandten Foren des DoD und DON.
  • Bereitstellung maßgeblicher Beratung zu Cybersicherheitsrichtlinien für Führungskräfte, Programmstellen und Stakeholder.
  • Bewertung der Cybersicherheitslage, Richtlinien, Kontrollen, Schwachstellen und Risiken.
  • Mitwirkung an Sicherheitsprüfungen, Bewertungen, Audits und Untersuchungen sowie Empfehlung von Korrekturmaßnahmen und nachhaltigen Verbesserungen.
  • Unterstützung und Berichterstattung zu Prüfungen des Social-Media-Schutzes des Marine Corps und damit verbundenen Cybersicherheitsaktivitäten.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Analyse und Umsetzung von Cybersicherheitsrichtlinien, -strategien, -standards und Governance im DoD, DON, Marine Corps oder einem vergleichbaren Bundesumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in Cybersicherheit, Identitätsmanagement, Datenschutz und PII-Schutz, Risikomanagement, Sicherheitsbewertungen sowie den einschlägigen Cybersicherheitsanforderungen des Bundes und des DoD.
  • Fähigkeit, komplexe Cybersicherheitsfragen selbstständig zu bewerten und technische sowie richtlinienbezogene Anforderungen klar an Führungskräfte, Programmstellen und technische Stakeholder zu vermitteln.
  • Fähigkeit, eine SECRET-Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten sowie die geltenden Zertifizierungsanforderungen für die Cybersicherheitsfachkräfte des DoD zu erfüllen.
  • Direkte Erfahrung in der Unterstützung von Cybersicherheitsrichtlinien- und Governance-Organisationen des HQMC, DON oder DoD. (Wünschenswert)
  • Erfahrung mit Identitätsmanagement, Authentifizierung und PKI, Datenschutz und PII, RMF oder der Einhaltung von Cybersicherheitsvorgaben. (Wünschenswert)
  • Erfahrung in der Vertretung einer Organisation in Arbeitsgruppen, Richtliniengremien oder Cybersicherheits-Governance-Foren auf höherer Ebene des DoD oder DON. (Wünschenswert)
  • Vertrautheit mit der Organisationsstruktur des Marine Corps, Cybersicherheitsprogrammen, dem Schriftverkehr der Marine und Stabsprozessen auf Hauptquartiersebene. (Wünschenswert)

Zusatzleistungen

  • Medizinische Absicherung über Cigna mit vier Tarifoptionen.
  • Traditioneller PPO-Tarif im Open Access Plus Network.
  • Zwei HDHP-PPO-Tarifoptionen im Open Access Plus Network.
  • HDHP-EPO-Tarif im Open Access Plus Network.
  • Zahnversicherung über Cigna mit PPO-Basistarif und aufstockbaren Tarifen.
  • Sehversicherung über das VSP Choice Network von Principal.
  • Elf bezahlte gesetzliche Feiertage für Vollzeitbeschäftigte.
  • Bezahlter Urlaub, beginnend mit einem jährlichen Anspruch von 15 Tagen.
  • Jährliches Budget für berufsbezogene Schulungen oder Weiterbildungen.
  • 401(k)-Plan mit mehreren Fidelity-Fondsoptionen und Arbeitgeberzuschuss.

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