Spry Methods, Inc. е консултантска и технологична компания, която предоставя услуги на федералното правителство, Министерството на отбраната, разузнавателната общност, федералните правоприлагащи органи и търговски организации. Дейността ѝ обхваща киберсигурност, ИТ услуги и услуги за платформи, като помага на клиентите да отговорят на нуждите на националната сигурност, да модернизират сложни технологични среди и да внедряват нововъзникващи технологии. Основана през 2001 г., компанията съчетава експертен опит в областта на отбраната и индустрията, като се фокусира върху бързото предоставяне на услуги и мащабни правителствени програми, включително рамковото споразумение BPA ITSSS-2 на ФБР.
Старши анализатор по киберсигурност, идентичност, удостоверяване и PKI
Позиция за старши анализатор, фокусирана върху политиките за киберсигурност, идентичността, удостоверяването, PKI, поверителността и защитата на информацията за инициативите на Морската пехота. Консултира заинтересованите страни от Министерството на отбраната и развива управлението на киберсигурността в цялата организация.
Описание
- Създаване, преглед, тълкуване и поддържане на планове, политики, директиви, стандарти и стратегии за киберсигурност.
- Анализиране на изискванията на политиките и превръщане на мандатите на Министерството на отбраната, Военноморските сили и Морската пехота в практически указания на ниво служба.
- Подпомагане на програмите на Морската пехота за поверителност и лична информация чрез разработване на политики и процедури, оценки на въздействието върху поверителността, отчетност и координация с програми, които обработват или защитават лична информация.
- Представяне на приоритетите на Морската пехота в областта на киберсигурността в работни групи на Министерството на отбраната и Военноморските сили, политически съвети, технически прегледи и свързани форуми.
- Предоставяне на авторитетни консултации относно политиките за киберсигурност на ръководители, програмни офиси и заинтересовани страни.
- Оценяване на състоянието на киберсигурността, политиките, мерките за контрол, уязвимостите и рисковете.
- Участие в прегледи на сигурността, оценки, одити и разследвания с препоръчване на коригиращи мерки и устойчиви подобрения.
- Подпомагане и докладване на прегледите на защитата на социалните медии на Морската пехота и свързаните дейности по киберсигурност.
Изисквания
- Доказан опит в разработването, анализа и прилагането на политики, стратегии, стандарти и управление на киберсигурността в Министерството на отбраната, Военноморските сили, Морската пехота или сравнима федерална среда.
- Задълбочено разбиране на киберсигурността, управлението на идентичности, защитата на поверителността и личната информация, управлението на риска, оценките на сигурността и приложимите федерални и отбранителни изисквания за киберсигурност.
- Способност за самостоятелна оценка на сложни въпроси по киберсигурността и ясно представяне на технически и политически изисквания пред висши ръководители, програмни офиси и технически заинтересовани страни.
- Способност за получаване и поддържане на разрешение за достъп SECRET и изпълнение на приложимите сертификационни изисквания за специалисти по киберсигурност към Министерството на отбраната.
- Пряк опит в подкрепа на организации за политика и управление на киберсигурността в щаба на Морската пехота, Военноморските сили или Министерството на отбраната. (Предимство)
- Опит с управление на идентичности, удостоверяване и PKI, поверителност и лична информация, RMF или съответствие с изискванията за киберсигурност. (Предимство)
- Опит в представянето на организация в работни групи, политически съвети или форуми за управление на киберсигурността на Министерството на отбраната или Военноморските сили на високо ниво. (Предимство)
- Познаване на организационната структура на Морската пехота, програмите за киберсигурност, военноморската кореспонденция и щабните процеси на ниво централа. (Предимство)
Придобивки
- Медицинско покритие чрез Cigna с четири опции за план.
- Традиционен PPO план Open Access Plus Network.
- Две опции за HDHP PPO план Open Access Plus Network.
- HDHP EPO план Open Access Plus Network.
- Стоматологично покритие чрез Cigna с базови и допълнителни PPO планове.
- Покритие за зрението чрез мрежата VSP Choice на Principal.
- Единадесет платени федерални празника за служители на пълно работно време.
- Платен отпуск, който започва да се натрупва от 15 дни годишно.
- Годишна помощ за обучение или образование, свързани с работата.
- План 401(k) с множество фондове на Fidelity и съответстващ принос от компанията.