高级网络安全身份、认证与 PKI 分析师
负责网络安全政策、身份、认证、PKI、隐私和信息保护，支持海军陆战队相关项目的高级分析师职位。 为国防部利益相关方提供建议，推进企业级网络安全治理。
描述
- 制定、审查、解释和维护网络安全计划、政策、指令、标准和战略。
- 分析政策要求，将国防部、海军部和海军陆战队的规定转化为切实可行的军种级指导意见。
- 通过政策制定、程序编制、隐私影响评估、报告，以及与处理或保护个人身份信息的项目协调，支持海军陆战队隐私和个人身份信息项目。
- 在国防部和海军部工作组、政策委员会、技术审查及相关论坛中代表海军陆战队的网络安全重点。
- 为领导层、项目办公室和利益相关方提供权威的网络安全政策建议。
- 评估网络安全态势、政策、控制措施、漏洞和风险。
- 参与安全审查、评估、审计和调查，并提出纠正措施和持续改进建议。
- 支持并报告海军陆战队社交媒体保护审查及相关网络安全活动。
任职要求
- 在国防部、海军部、海军陆战队或类似联邦环境中制定、分析和实施网络安全政策、战略、标准及治理方面具备经证实的专业能力。
- 深入理解网络安全、身份管理、隐私和个人身份信息保护、风险管理、安全评估，以及适用的联邦和国防部网络安全要求。
- 能够独立评估复杂的网络安全问题，并向高级领导、项目办公室和技术利益相关方清晰传达技术与政策要求。
- 能够取得并保持 SECRET 级别安全许可，并满足适用的国防部网络安全 workforce 认证要求。
- 具有支持海军陆战队总部、海军部或国防部网络安全政策和治理机构的直接经验。（优先）
- 具有身份管理、认证和 PKI、隐私与个人身份信息、RMF 或网络安全合规方面的经验。（优先）
- 具有代表组织参加国防部或海军部高级别工作组、政策委员会或网络安全治理论坛的经验。（优先）
- 熟悉海军陆战队组织架构、网络安全项目、海军公文和总部参谋流程。（优先）
福利待遇
- 通过 Cigna 提供医疗保险，并有四种计划可选。
- 传统 PPO Open Access Plus Network 计划。
- 两种 HDHP PPO Open Access Plus Network 计划可选。
- HDHP EPO Open Access Plus Network 计划。
- 通过 Cigna 提供牙科保险，包括 PPO 基础计划和升级计划。
- 通过 Principal 的 VSP Choice Network 提供视力保险。
- 全职员工享有 11 个带薪联邦假日。
- 带薪休假按年累计，起始额度为每年 15 天。
- 可获得用于工作相关培训或教育的年度津贴。
- 401(k) 计划提供多种 Fidelity 基金选择及公司配比。