선임 사이버보안 신원·인증 및 PKI 분석가
해병대 관련 이니셔티브의 사이버보안 정책, 신원, 인증, PKI, 개인정보 보호 및 정보 보호를 담당하는 선임 분석가 직무입니다. 국방부 이해관계자에게 자문하고 전사적 사이버보안 거버넌스를 발전시킵니다.
설명
- 사이버보안 계획, 정책, 지침, 표준 및 전략을 수립하고 검토, 해석 및 유지한다.
- 정책 요구사항을 분석하고 국방부, 해군부 및 해병대의 의무사항을 실무적인 군 단위 지침으로 전환한다.
- 정책 개발, 절차 수립, 개인정보 영향평가, 보고, 그리고 개인정보를 처리하거나 보호하는 프로그램과의 조정을 통해 해병대 개인정보 및 개인식별정보 프로그램을 지원한다.
- 국방부 및 해군부 워킹그룹, 정책위원회, 기술 검토 및 관련 포럼에서 해병대의 사이버보안 우선순위를 대표한다.
- 리더, 프로그램 사무소 및 이해관계자에게 권위 있는 사이버보안 정책 자문을 제공한다.
- 사이버보안 태세, 정책, 통제, 취약점 및 위험을 평가한다.
- 보안 검토, 평가, 감사 및 조사에 참여하고 시정 조치와 지속적인 개선을 권고한다.
- 해병대 소셜 미디어 보호 검토 및 관련 사이버보안 활동을 지원하고 보고한다.
지원 자격
- 국방부, 해군부, 해병대 또는 이에 준하는 연방 환경에서 사이버보안 정책, 전략, 표준 및 거버넌스를 개발, 분석 및 구현한 입증된 전문성.
- 사이버보안, 신원 관리, 개인정보 및 개인식별정보 보호, 위험 관리, 보안 평가와 관련 연방 및 국방부 사이버보안 요구사항에 대한 높은 이해도.
- 복잡한 사이버보안 문제를 독립적으로 평가하고 고위 리더, 프로그램 사무소 및 기술 이해관계자에게 기술 및 정책 요구사항을 명확히 전달하는 능력.
- SECRET 보안 인가를 취득하고 유지하며 해당 국방부 사이버보안 인력 인증 요건을 충족할 수 있는 능력.
- 해병대 본부, 해군부 또는 국방부 사이버보안 정책 및 거버넌스 조직을 직접 지원한 경험. (우대)
- 신원 관리, 인증 및 PKI, 개인정보 및 개인식별정보, RMF 또는 사이버보안 규정 준수 경험. (우대)
- 고위급 국방부 또는 해군부 워킹그룹, 정책위원회 또는 사이버보안 거버넌스 포럼에서 조직을 대표한 경험. (우대)
- 해병대 조직 구조, 사이버보안 프로그램, 해군 공문 및 본부 참모 업무 절차에 대한 지식. (우대)
복리후생
- Cigna를 통한 의료 보장 및 네 가지 플랜 선택권.
- 기존 PPO Open Access Plus Network 플랜.
- 두 가지 HDHP PPO Open Access Plus Network 플랜.
- HDHP EPO Open Access Plus Network 플랜.
- Cigna를 통한 치과 보장 및 PPO 기본 플랜과 추가 플랜.
- Principal의 VSP Choice Network를 통한 안과 보장.
- 정규직 직원에게 연 11일의 유급 연방 공휴일 제공.
- 연간 15일부터 유급휴가 적립 시작.
- 직무 관련 교육 또는 훈련에 사용할 수 있는 연간 수당.
- 여러 Fidelity 펀드 선택권과 회사 매칭이 제공되는 401(k) 플랜.
