Spry Methods, Inc.
Spry Methods, Inc.
Spry Methods, Inc. je poradenská a technologická společnost poskytující služby federální vládě Spojených států, ministerstvu obrany, zpravodajské komunitě, federálním orgánům činným v trestním řízení a komerčním organizacím. Zaměřuje se na kybernetickou bezpečnost, IT služby a platformní řešení a pomáhá klientům řešit potřeby v oblasti národní bezpečnosti, modernizovat komplexní technologická prostředí a zavádět nové technologie. Společnost byla založena v roce 2001 a spojuje zkušenosti z obranného i komerčního sektoru se zaměřením na rychlé poskytování služeb a rozsáhlé vládní programy, včetně rámcové dohody FBI ITSSS-2 BPA.

Seniorní analytik kybernetické bezpečnosti, identit, autentizace a PKI

Pozice seniorního analytika zaměřená na politiku kybernetické bezpečnosti, identity, autentizaci, PKI, ochranu soukromí a informací v rámci iniciativ Námořní pěchoty. Poradenství zainteresovaným stranám Ministerstva obrany USA a rozvoj podnikového řízení kybernetické bezpečnosti.

Popis

  • Vytvářet, kontrolovat, interpretovat a udržovat plány, politiky, směrnice, standardy a strategie kybernetické bezpečnosti.
  • Analyzovat požadavky politik a převádět nařízení DoD, DON a Námořní pěchoty do praktických pokynů na úrovni služby.
  • Podporovat programy Námořní pěchoty v oblasti ochrany soukromí a PII prostřednictvím tvorby politik a postupů, posuzování dopadů na soukromí, reportingu a koordinace s programy, které PII zpracovávají nebo chrání.
  • Zastupovat priority Námořní pěchoty v oblasti kybernetické bezpečnosti v pracovních skupinách DoD a DON, politických radách, technických přezkumech a souvisejících fórech.
  • Poskytovat vedoucím pracovníkům, programovým kancelářím a zainteresovaným stranám kvalifikované poradenství v oblasti politiky kybernetické bezpečnosti.
  • Posuzovat stav kybernetické bezpečnosti, politiky, kontrolní mechanismy, zranitelnosti a rizika.
  • Podílet se na bezpečnostních přezkumech, hodnoceních, auditech a vyšetřováních a doporučovat nápravná opatření a trvalá zlepšení.
  • Podporovat přezkumy ochrany sociálních médií Námořní pěchoty a související aktivity v oblasti kybernetické bezpečnosti a podávat o nich zprávy.

Požadavky

  • Prokazatelné odborné znalosti v oblasti vytváření, analýzy a zavádění politik, strategií, standardů a řízení kybernetické bezpečnosti v DoD, DON, Námořní pěchotě nebo srovnatelném federálním prostředí.
  • Dobrá znalost kybernetické bezpečnosti, správy identit, ochrany soukromí a PII, řízení rizik, bezpečnostních hodnocení a příslušných federálních a kybernetických požadavků DoD.
  • Schopnost samostatně posuzovat složité otázky kybernetické bezpečnosti a srozumitelně sdělovat technické a politické požadavky vedoucím pracovníkům, programovým kancelářím a technickým zainteresovaným stranám.
  • Schopnost získat a udržet bezpečnostní prověrku SECRET a splňovat příslušné požadavky DoD na certifikaci pracovníků kybernetické bezpečnosti.
  • Přímá zkušenost s podporou organizací HQMC, DON nebo DoD odpovědných za politiku a řízení kybernetické bezpečnosti. (Výhodou)
  • Zkušenost se správou identit, autentizací a PKI, ochranou soukromí a PII, RMF nebo dodržováním požadavků kybernetické bezpečnosti. (Výhodou)
  • Zkušenost se zastupováním organizace v pracovních skupinách, politických radách nebo fórech DoD či DON pro řízení kybernetické bezpečnosti na vyšší úrovni. (Výhodou)
  • Znalost organizační struktury Námořní pěchoty, programů kybernetické bezpečnosti, služební korespondence námořnictva a procesů na úrovni velitelství. (Výhodou)

Benefity

  • Zdravotní pojištění prostřednictvím společnosti Cigna se čtyřmi variantami plánů.
  • Tradiční plán PPO Open Access Plus Network.
  • Dvě varianty plánu HDHP PPO Open Access Plus Network.
  • Plán HDHP EPO Open Access Plus Network.
  • Zubní pojištění prostřednictvím společnosti Cigna se základním plánem PPO a rozšířenými plány.
  • Pojištění zraku prostřednictvím sítě VSP Choice společnosti Principal.
  • Jedenáct placených federálních svátků pro zaměstnance na plný úvazek.
  • Placené volno s nárokem od 15 dnů ročně.
  • Roční příspěvek na školení nebo vzdělávání související s prací.
  • Plán 401(k) s několika fondy Fidelity na výběr a příspěvkem zaměstnavatele.