MERKUR GROUP
MERKUR GROUP
Die MERKUR GROUP ist ein deutsches, familiengeführtes Glücksspiel- und Unterhaltungsunternehmen mit internationaler Geschäftstätigkeit. Das Unternehmen entwickelt und betreibt Spielautomaten, stationäre Spielbanken und Online-Gaming-Plattformen und bietet Sportwetten sowie damit verbundene E-Lösungen an. Darüber hinaus umfasst das Geschäft Cash-Management- und Finanzdienstleistungen für den Glücksspielsektor. Verantwortungsvolles Glücksspiel, die Entwicklung der Mitarbeitenden, Aus- und Weiterbildung, Nachhaltigkeit, gesellschaftliche Verantwortung und regionales Engagement sind wichtige Bestandteile der Arbeit der Gruppe.

Spezialist für Vertragsmanagement

Bei der MERKUR.COM AG entwickeln Sie gruppenweite Vertragsprozesse, Standards und Governance für den gesamten Vertragslebenszyklus. Sie unterstützen digitale Vertragsmanagementsysteme und stimmen sich mit nationalen und internationalen Gesellschaften der Unternehmensgruppe ab.

Beschreibung

  • Entwickeln Sie das gruppenweite Vertragsmanagement über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg
  • Erstellen und etablieren Sie Standards, Prozesse und Governance-Strukturen
  • Entwickeln Sie Standards, Prozesse und Governance im Vertragsmanagement kontinuierlich weiter
  • Unterstützen und verbessern Sie gemeinsam mit der IT das Vertragsmanagementsystem
  • Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit den Gesellschaften der MERKUR GROUP im In- und Ausland
  • Unterstützen Sie die Einführung einheitlicher Vertragsmanagementprozesse
  • Arbeiten Sie an bereichsübergreifenden Projekten mit
  • Übernehmen Sie Verantwortung für den künftigen Ausbau des Vertragsmanagements

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Vertragsmanagement
  • Kenntnisse in Projektmanagement, Dokumentenmanagement, Compliance oder Digitalisierung sind von Vorteil
  • Interesse daran, Prozesse mitzugestalten und zu verbessern sowie digitale Systeme einzusetzen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Zusatzleistungen

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
  • Zugang zu einem unternehmenseigenen Schulungszentrum
  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Soziale Veranstaltungen für Mitarbeitende
  • Team- und Abteilungsveranstaltungen
  • Betriebliche Gesundheitsangebote
  • Organisierte Sportaktivitäten
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • E-Bike-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • Standortabhängige lokale Vergünstigungen

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