MERKUR GROUP
MERKUR GROUP
Ang MERKUR GROUP ay isang kumpanyang Aleman na pagmamay-ari ng pamilya at may pandaigdigang operasyon sa larangan ng paglalaro at libangan. Saklaw ng negosyo nito ang pagbuo at pagpapatakbo ng mga slot machine, pisikal na casino, online gaming platform, pagtaya sa palakasan at mga kaugnay na e-solution, pati na rin ang mga serbisyong pamamahala ng salapi at pananalapi para sa sektor ng paglalaro. Itinuturing ng grupo na mahahalagang bahagi ng gawain nito ang responsableng paglalaro, pagpapaunlad ng mga empleyado, pagsasanay, pagpapanatili, pananagutang panlipunan ng korporasyon at pakikibahagi sa mga rehiyon.

Espesyalista sa Pamamahala ng Kontrata

Sa MERKUR.COM AG, bumuo ng mga proseso, pamantayan, at pamamahala ng kontrata para sa buong grupo sa lahat ng yugto ng kontrata. Suportahan ang mga digital na sistema ng pamamahala ng kontrata at iugnay ang pakikipagtulungan sa mga kumpanya ng grupo sa loob at labas ng bansa.

Paglalarawan

  • Bumuo ng pamamahala ng kontrata para sa buong grupo sa lahat ng yugto ng kontrata
  • Gumawa at magpatupad ng mga pamantayan, proseso, at istruktura ng pamamahala
  • Patuloy na pagbutihin ang mga pamantayan, proseso, at pamamahala ng kontrata
  • Suportahan at pagbutihin ang sistema ng pamamahala ng kontrata kasama ang IT
  • Iugnay ang pakikipagtulungan sa mga kumpanya ng MERKUR GROUP sa Germany at sa ibang bansa
  • Tumulong sa pagpapatupad ng magkakatugmang proseso ng pamamahala ng kontrata
  • Mag-ambag sa mga proyektong kinasasangkutan ng iba't ibang tungkulin
  • Pangasiwaan ang pagpapalawak ng pamamahala ng kontrata sa hinaharap

Mga Kinakailangan

  • Natapos na kwalipikasyong bokasyonal sa komersiyo o batas, o katumbas na kredensyal
  • May kaunting naunang karanasan sa pamamahala ng kontrata
  • Kalamangan ang kaalaman sa pamamahala ng proyekto, pamamahala ng dokumento, pagsunod sa mga tuntunin, o digitalisasyon
  • Interesadong humubog at magpaganda ng mga proseso at gumamit ng mga digital na sistema
  • Maayos, nagsasarili, at nakatuon sa solusyon na paraan ng pagtatrabaho
  • Mahusay na kasanayan sa Ingles
  • Malakas na kasanayan sa komunikasyon
  • Nasiyahang makipagtulungan sa iba't ibang tungkulin

Mga Benepisyo

  • 30 araw na taunang bakasyon
  • Flexible na iskedyul ng trabaho
  • Opsyong magtrabaho nang malayuan sa ilang bahagi ng oras
  • Access sa sentro ng pagsasanay ng kumpanya
  • Mga opsyon sa pag-unlad ng karera sa buong grupo ng kumpanya
  • Mga pagtitipong panlipunan para sa mga empleyado
  • Mga kaganapan para sa team at departamento
  • Mga programa para sa kalusugan ng kumpanya
  • Mga organisadong aktibidad sa palakasan
  • Proteksiyon para sa kapansanan sa trabaho
  • Plano ng pensiyon ng kumpanya
  • Pagpapaupa ng e-bike
  • Mga diskuwento para sa empleyado
  • Mga lokal na benepisyong nag-iiba ayon sa lugar ng trabaho