MERKUR GROUP est une entreprise allemande familiale spécialisée dans les jeux et le divertissement, qui exerce ses activités à l’international. Ses activités couvrent le développement et l’exploitation de machines à sous, de casinos terrestres, de plateformes de jeux en ligne, de paris sportifs et de solutions électroniques associées, ainsi que la gestion des espèces et les services financiers destinés au secteur des jeux. Le groupe considère le jeu responsable, le développement des collaborateurs, la formation, la durabilité, la responsabilité sociale d’entreprise et l’engagement régional comme des éléments importants de son activité.
Spécialiste de la gestion des contrats
Au sein de MERKUR.COM AG, développez les processus, les normes et la gouvernance des contrats à l’échelle du groupe, tout au long de leur cycle de vie. Contribuez aux systèmes numériques de gestion des contrats et coordonnez les échanges avec les sociétés du groupe, en Allemagne et à l’international.
Description
- Développer la gestion des contrats à l’échelle du groupe sur l’ensemble de leur cycle de vie
- Créer et déployer des normes, des processus et des structures de gouvernance
- Faire évoluer au fil du temps les normes, les processus et la gouvernance de la gestion des contrats
- Contribuer à la prise en charge et à l’amélioration du système de gestion des contrats avec le service informatique
- Coordonner la collaboration avec les sociétés de MERKUR GROUP en Allemagne et à l’étranger
- Participer à la mise en œuvre de processus cohérents de gestion des contrats
- Contribuer à des projets impliquant plusieurs fonctions
- Assumer la responsabilité du développement futur de la gestion des contrats
Exigences
- Formation professionnelle achevée dans le domaine commercial ou juridique, ou qualification équivalente
- Une première expérience en gestion des contrats
- Une connaissance de la gestion de projet, de la gestion documentaire, de la conformité ou de la numérisation constitue un atout
- Intérêt pour la conception et l’amélioration des processus ainsi que l’utilisation de systèmes numériques
- Méthode de travail structurée, autonome et axée sur les solutions
- Bon niveau d’anglais
- Solides compétences en communication
- Aimer travailler avec différentes fonctions
Avantages
- 30 jours de congés annuels
- Horaires de travail flexibles
- Possibilité de télétravailler une partie du temps
- Accès à un centre de formation interne
- Possibilités d’évolution professionnelle au sein du groupe
- Événements sociaux pour le personnel
- Événements d’équipe et de service
- Programmes de santé de l’entreprise
- Activités sportives organisées
- Couverture en cas d’incapacité de travail
- Régime de retraite d’entreprise
- Location de vélos électriques
- Réductions pour le personnel
- Avantages locaux variant selon le site