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Sponsor de visa H1BAssurance santéProduits pharmaceutiquesSoins de santé
Roche est une entreprise mondiale de santé et de produits pharmaceutiques qui s’attache à améliorer les soins aux patients grâce à la recherche et au développement, à l’innovation numérique et à la collaboration. Avec plus de 101 000 employés, l’entreprise réunit des expertises dans les domaines de la technologie, de la fabrication, de la stratégie d’entreprise et d’autres fonctions qui soutiennent l’innovation en santé. Roche met en avant la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de ses équipes internationales et propose des parcours professionnels aux professionnels expérimentés, aux étudiants et aux jeunes diplômés, notamment dans le cadre de ses activités en Allemagne, en Autriche et en Suisse.
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Offres de l’entreprise

Analyste métier senior, R&D pharmaceutique – Roche, Varsovie hybride

Pilotez des analyses métier complexes pour les initiatives de R&D pharmaceutique de Roche, de la définition des besoins à la planification stratégique des solutions. Ce poste hybride à Varsovie met l’accent sur l’alignement des parties prenantes, les systèmes validés et les feuilles de route technologiques à long terme.

PLPologne
19 075 zł – 35 425 zł / mois
HybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisAnalyste métier

Description

  • Prendre en charge les flux de travail d’analyse métier, de leur lancement à leur achèvement.
  • Piloter de manière autonome des initiatives et des flux de travail avec un minimum de supervision.
  • Analyser des problématiques métier complexes grâce à l’analyse du domaine et à la recherche des causes profondes.
  • Élaborer des exigences détaillées et identifier les écarts entre les besoins métier et les solutions proposées.
  • Recommander des améliorations innovantes et contribuer aux décisions de sélection des solutions.
  • Agir en tant que conseiller de confiance auprès des parties prenantes interfonctionnelles.
  • Animer des ateliers, arbitrer les désaccords et favoriser l’alignement autour des objectifs du projet.
  • Transformer les exigences métier en plans stratégiques de mise en œuvre.
  • Guider les décisions à court terme tout en contribuant à définir les feuilles de route des solutions à long terme.
  • Évaluer les effets des solutions sur les opérations immédiates comme sur les priorités métier futures.
  • Utiliser des méthodes d’analyse des exigences, des données, de l’utilisabilité et des processus pour éclairer les résultats.
  • Accompagner les analystes métier juniors et intermédiaires.
  • Faire progresser les processus de l’équipe, les méthodes analytiques, les bonnes pratiques et les initiatives de la communauté de pratique.
  • Soutenir l’optimisation des processus et le développement organisationnel plus large.

Exigences

  • Au moins sept ans d’expérience en analyse métier ou en conseil.
  • Au moins quatre ans d’expérience dans les sciences de la vie, l’industrie pharmaceutique ou la fonction métier concernée.
  • Capacité démontrée à gérer de manière autonome des flux de travail d’analyse métier de bout en bout, à clarifier des exigences ambiguës et à évaluer des options de solutions stratégiques.
  • Expérience dans la transformation des exigences en plans stratégiques de mise en œuvre soutenant des objectifs métier plus larges.
  • Excellentes compétences en communication pour la gestion des parties prenantes et les échanges entre utilisateurs métier et informatiques internationaux.
  • Bonne connaissance pratique des méthodes agiles de mise sur le marché des produits.
  • Expérience de la gestion de backlogs de produits ou de projets.
  • Expérience de la mise en œuvre de systèmes validés selon les exigences GxP.
  • Compréhension avancée de l’analyse métier et des pratiques de conseil, avec une expertise dans au moins une capacité de BA.
  • Solides compétences en recueil, documentation, traçabilité et gestion des changements liés aux exigences.
  • Capacité à utiliser de manière autonome les outils, principes, concepts et techniques d’analyse des exigences, des données, de l’utilisabilité et des processus.
  • Excellentes capacités de gestion et de communication avec les parties prenantes.
  • Capacité à animer des ateliers, résoudre les conflits et établir des stratégies d’implication des parties prenantes.
  • Engagement à accompagner les analystes métier juniors et intermédiaires.
  • Approche proactive de l’amélioration des processus et du développement organisationnel.
  • Fort intérêt pour l’apprentissage et l’acquisition d’une expérience pratique des flux de travail d’agents d’IA.
  • Une expérience du grounding sémantique, des voies de données structurées, des pipelines de TAL et de RAG, ainsi que des intégrations Veeva ou Falcon AI, est souhaitée.

Avantages

  • Prime annuelle fondée sur la performance.
  • Budget dédié aux formations, certifications, conférences et à diverses possibilités de développement professionnel.
  • Vendredis de récupération, avec jusqu’à deux vendredis de congé disponibles chaque trimestre.
  • Programme Take Time offrant jusqu’à trois mois de congé pour quelque motif que ce soit.
  • Subvention de vacances.
  • Option Flex Location permettant de travailler depuis différents endroits dans le monde pendant une période définie.
  • Jusqu’à deux semaines de congés payés supplémentaires pour une activité caritative de votre choix.
  • Couverture de santé privée via les offres LuxMed.
  • Assurance vie collective auprès d’UNUM.
  • Adhésion Multisport.
  • Possibilités supplémentaires d’achat d’actions de l’entreprise.
  • Vente annuelle d’ordinateurs portables et de voitures de fonction.
  • Prime annuelle discrétionnaire ciblée à 20 %, soumise aux performances individuelles et à celles de l’entreprise.
  • Package complet d’avantages.

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