روش هي شركة عالمية للرعاية الصحية والأدوية، تركز على تطوير رعاية المرضى من خلال البحث والتطوير والابتكار الرقمي والتعاون. وبفضل قوة عاملة تضم أكثر من 101,000 موظف، تجمع الشركة خبرات في مجالات التكنولوجيا والتصنيع واستراتيجية الأعمال وغيرها من الوظائف التي تدعم الابتكار في قطاع الرعاية الصحية. وتؤكد روش على التنوع والإنصاف والشمول ضمن فرقها الدولية، كما توفر مسارات مهنية للمتخصصين ذوي الخبرة والطلاب والخريجين، بما في ذلك فرص مرتبطة بعملياتها في ألمانيا والنمسا وسويسرا.
محلل أعمال أول، البحث والتطوير الدوائي – روش، وارسو بنظام هجين
تولَّ قيادة تحليلات الأعمال المعقدة لمبادرات البحث والتطوير الدوائي في روش، بدءًا من اكتشاف المتطلبات ووصولًا إلى التخطيط للحلول الاستراتيجية. يركز هذا الدور الهجين في وارسو على مواءمة أصحاب المصلحة والأنظمة المعتمدة وخرائط الطريق التقنية طويلة الأمد.
الوصف
- تولَّ مسؤولية مسارات عمل تحليل الأعمال من البدء حتى الإنجاز.
- قد مبادرات ومسارات العمل باستقلالية مع إشراف محدود.
- ابحث في تحديات الأعمال المعقدة من خلال تحليل المجال ودراسة الأسباب الجذرية.
- أعد متطلبات تفصيلية واكشف الفجوات بين احتياجات الأعمال والحلول المقترحة.
- اقترح تحسينات مبتكرة وادعم قرارات اختيار الحلول.
- اعمل مستشارًا موثوقًا لأصحاب المصلحة متعددي الوظائف.
- أدر ورش العمل، وتوسط في الخلافات، وابنِ التوافق حول أهداف المشاريع.
- حوّل متطلبات الأعمال إلى خطط تنفيذ استراتيجية.
- وجّه القرارات قصيرة الأجل مع المساعدة في تشكيل خرائط طريق الحلول طويلة الأجل.
- قيّم آثار الحلول على العمليات الفورية وأولويات الأعمال المستقبلية.
- استخدم أساليب تحليل المتطلبات والبيانات وقابلية الاستخدام والعمليات لتوجيه النتائج.
- درّب محللي الأعمال المبتدئين ومتوسطي الخبرة.
- طوّر عمليات الفريق والأساليب التحليلية وأفضل الممارسات ومبادرات مجتمع الممارسة.
- ادعم تحسين العمليات والتطوير التنظيمي الأوسع.
المتطلبات
- سبع سنوات على الأقل من الخبرة في تحليل الأعمال أو الاستشارات.
- أربع سنوات أو أكثر من الخبرة في علوم الحياة أو الصناعات الدوائية أو وظيفة الأعمال المدعومة.
- القدرة المثبتة على إدارة مسارات تحليل الأعمال المستقلة والمتكاملة، وتوضيح المتطلبات الغامضة، وتقييم خيارات الحلول الاستراتيجية.
- الخبرة في تحويل المتطلبات إلى خطط تنفيذ استراتيجية تدعم أهداف الأعمال الأوسع.
- مهارات تواصل قوية لإدارة أصحاب المصلحة وإجراء النقاشات بين مستخدمي الأعمال وتقنية المعلومات عالميًا.
- معرفة عملية بأساليب تقديم المنتجات الرشيقة.
- الخبرة في إدارة تراكمات المنتجات أو المشاريع.
- الخبرة في تقديم أنظمة معتمدة وفق ممارسات GxP.
- فهم متقدم لممارسات تحليل الأعمال والاستشارات، مع خبرة في قدرة واحدة على الأقل من قدرات تحليل الأعمال.
- مهارات قوية في استنباط المتطلبات وتوثيقها وتتبعها وإدارة التغيير.
- القدرة على استخدام الأدوات والمبادئ والمفاهيم والتقنيات الخاصة بتحليل المتطلبات والبيانات وقابلية الاستخدام والعمليات باستقلالية.
- قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل معهم.
- القدرة على تيسير ورش العمل وحل النزاعات ووضع استراتيجيات إشراك أصحاب المصلحة.
- الالتزام بإرشاد محللي الأعمال المبتدئين ومتوسطي الخبرة.
- نهج استباقي لتحسين العمليات والتطوير التنظيمي.
- اهتمام قوي بالتعلم واكتساب خبرة عملية في سير عمل وكلاء الذكاء الاصطناعي.
- يفضل امتلاك خبرة في الإرساء الدلالي ومسارات البيانات المنظمة وخطوط معالجة اللغة الطبيعية والاسترجاع المعزز بالتوليد وتكاملات Veeva أو Falcon AI.
المزايا
- مكافأة سنوية قائمة على الأداء.
- ميزانية مخصصة للتدريب والشهادات والمؤتمرات ومسارات متنوعة للتطوير المهني.
- جمعة الاستعادة، مع إمكانية الحصول على ما يصل إلى يومي جمعة إجازة كل ربع سنة.
- برنامج خذ وقتًا، الذي يوفر إجازة تصل إلى ثلاثة أشهر لأي غرض.
- إعانة إجازة.
- خيار الموقع المرن للعمل من أماكن مختلفة حول العالم لفترة محددة.
- ما يصل إلى أسبوعين من الإجازة الإضافية المدفوعة لنشاط خيري من اختيارك.
- رعاية صحية خاصة من خلال باقات LuxMed.
- تأمين على الحياة الجماعي من خلال UNUM.
- عضوية Multisport.
- فرص إضافية لشراء أسهم الشركة.
- مبيعات سنوية لأجهزة الكمبيوتر المحمولة والسيارات التابعة للشركة.
- مكافأة سنوية تقديرية مستهدفة بنسبة 20%، تخضع لأداء الفرد والشركة.
- حزمة مزايا شاملة.