Roche is een wereldwijd actief gezondheidszorg- en farmaceutisch bedrijf dat zich richt op het verbeteren van de patiëntenzorg door middel van onderzoek en ontwikkeling, digitale innovatie en samenwerking. Met meer dan 101.000 medewerkers brengt het bedrijf expertise samen op het gebied van technologie, productie, bedrijfsstrategie en andere functies die innovatie in de gezondheidszorg ondersteunen. Roche benadrukt diversiteit, gelijkheid en inclusie binnen zijn internationale teams en biedt loopbaanmogelijkheden voor ervaren professionals, studenten en afgestudeerden, waaronder mogelijkheden die verband houden met de activiteiten in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland.
Senior Business Analyst Farmaceutische R&D – Roche, Warschau Hybride
Leid complexe bedrijfsanalyses voor de farmaceutische R&D-initiatieven van Roche, van het verzamelen van vereisten tot strategische oplossingsplanning. In deze hybride functie in Warschau staan afstemming met stakeholders, gevalideerde systemen en langetermijnroadmaps voor technologie centraal.
Beschrijving
- Verantwoordelijkheid dragen voor businessanalysewerkstromen van initiatie tot afronding.
- Initiatieven en werkstromen zelfstandig leiden met beperkte begeleiding.
- Complexe zakelijke vraagstukken onderzoeken aan de hand van domeinanalyse en oorzaakanalyse.
- Gedetailleerde vereisten opstellen en hiaten tussen bedrijfsbehoeften en voorgestelde oplossingen blootleggen.
- Innovatieve verbeteringen aanbevelen en beslissingen over oplossingskeuzes ondersteunen.
- Optreden als vertrouwde adviseur voor stakeholders uit verschillende functies.
- Workshops leiden, meningsverschillen bemiddelen en overeenstemming creëren over projectdoelstellingen.
- Bedrijfsvereisten vertalen naar strategische implementatieplannen.
- Beslissingen op korte termijn begeleiden en tegelijkertijd bijdragen aan langetermijnroadmaps voor oplossingen.
- De effecten van oplossingen op zowel de directe bedrijfsvoering als toekomstige bedrijfsprioriteiten beoordelen.
- Methoden voor vereisten-, data-, usability- en procesanalyse inzetten om resultaten te onderbouwen.
- Junior businessanalisten en businessanalisten op mediorniveau coachen.
- Teamprocessen, analysemethoden, best practices en initiatieven van de Community of Practice verder ontwikkelen.
- Procesoptimalisatie en bredere organisatieontwikkeling ondersteunen.
Vereisten
- Minimaal zeven jaar ervaring in businessanalyse of consultancy.
- Vier jaar of meer ervaring in life sciences, de farmaceutische industrie of de ondersteunde bedrijfsfunctie.
- Aantoonbare vaardigheid om end-to-end-businessanalysewerkstromen zelfstandig uit te voeren, onduidelijke vereisten te verduidelijken en strategische oplossingsopties te beoordelen.
- Ervaring met het vertalen van vereisten naar strategische implementatieplannen die bredere bedrijfsdoelstellingen ondersteunen.
- Sterke communicatieve vaardigheden voor stakeholdermanagement en gesprekken tussen wereldwijde business- en IT-gebruikers.
- Praktische kennis van Agile-methoden voor productontwikkeling.
- Ervaring met het beheren van product- of projectbacklogs.
- Ervaring met de oplevering van GxP-gevalideerde systemen.
- Gevorderd inzicht in businessanalyse- en consultancypraktijken, met expertise in ten minste één BA-competentie.
- Sterke vaardigheden in het achterhalen, documenteren en traceren van vereisten en in changemanagement.
- In staat om zelfstandig tools, principes, concepten en technieken voor vereisten-, data-, usability- en procesanalyse toe te passen.
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en communicatie.
- In staat om workshops te faciliteren, conflicten op te lossen en strategieën voor stakeholderbetrokkenheid op te stellen.
- Bereidheid om junior en medior businessanalisten te begeleiden.
- Proactieve houding ten aanzien van procesverbetering en organisatieontwikkeling.
- Sterke interesse in het leren over en opdoen van praktijkervaring met workflows voor AI-agents.
- Ervaring met semantic grounding, gestructureerde datapaden, NLP- en RAG-pipelines en Veeva- of Falcon AI-integraties is een pré.
Voordelen
- Jaarlijkse prestatieafhankelijke bonus.
- Specifiek budget voor trainingen, certificeringen, conferenties en uiteenlopende loopbaanontwikkelingsmogelijkheden.
- Recharge Fridays, met maximaal twee vrije vrijdagen per kwartaal.
- Take Time-programma met maximaal drie maanden verlof voor elk doel.
- Vakantietoeslag.
- Flex Location-optie om gedurende een bepaalde periode vanaf verschillende plaatsen wereldwijd te werken.
- Maximaal twee weken extra betaald verlof voor een liefdadigheidsactiviteit naar keuze.
- Particuliere zorgverzekering via LuxMed-pakketten.
- Collectieve levensverzekering via UNUM.
- Multisport-lidmaatschap.
- Extra mogelijkheden om aandelen van het bedrijf aan te kopen.
- Jaarlijkse verkoop van bedrijfslaptops en -auto's.
- Discretionaire jaarlijkse bonus met een doelwaarde van 20%, afhankelijk van individuele en bedrijfsresultaten.
- Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket.