Roche
Roche
A Roche globális egészségügyi és gyógyszeripari vállalat, amely kutatás-fejlesztéssel, digitális innovációval és együttműködéssel törekszik a betegellátás fejlesztésére. A több mint 101 000 munkatársat foglalkoztató vállalat egyesíti a technológia, a gyártás, az üzleti stratégia és az egészségügyi innovációt támogató egyéb területek szakértelmét. A Roche nemzetközi csapataiban kiemelt figyelmet fordít a sokszínűségre, az egyenlőségre és a befogadásra, valamint karrierlehetőségeket kínál tapasztalt szakemberek, diákok és pályakezdő diplomások számára, többek között a németországi, ausztriai és svájci működéséhez kapcsolódóan.

Senior üzleti elemző, gyógyszeripari K+F – Roche, Varsó, hibrid

Vezesse a Roche gyógyszeripari K+F kezdeményezéseinek összetett üzleti elemzését a követelmények feltárásától a stratégiai megoldástervezésig. Ez a varsói hibrid munkakör az érdekelt felek összehangolására, validált rendszerekre és hosszú távú technológiai ütemtervekre összpontosít.

Leírás

  • Vállalja az üzleti elemzési munkafolyamatok felelősségét a kezdeményezéstől a lezárásig.
  • Önállóan, korlátozott felügyelet mellett vezessen kezdeményezéseket és munkafolyamatokat.
  • Területi elemzéssel és a kiváltó okok feltárásával vizsgálja az összetett üzleti kihívásokat.
  • Készítsen részletes követelményeket, és tárja fel az üzleti igények és a javasolt megoldások közötti hiányosságokat.
  • Javasoljon innovatív fejlesztéseket, és támogassa a megoldások kiválasztására vonatkozó döntéseket.
  • Legyen megbízható tanácsadó a többfunkciós érdekelt felek számára.
  • Tartson workshopokat, közvetítsen a nézeteltérésekben, és teremtsen összhangot a projektcélok körül.
  • Alakítsa át az üzleti követelményeket stratégiai megvalósítási tervekké.
  • Irányítsa a rövid távú döntéseket, miközben hozzájárul a hosszú távú megoldási ütemtervek kialakításához.
  • Értékelje a megoldások hatásait mind a jelenlegi működésre, mind a jövőbeli üzleti prioritásokra.
  • A kimenetek megalapozásához használjon követelmény-, adat-, használhatósági és folyamatelemzési módszereket.
  • Mentorálja a junior és középhaladó üzleti elemzőket.
  • Fejlessze a csapat folyamatait, elemzési módszereit, bevált gyakorlatait és a Community of Practice kezdeményezéseit.
  • Támogassa a folyamatoptimalizálást és a szervezet szélesebb körű fejlesztését.

Követelmények

  • Legalább hét év tapasztalat üzleti elemzésben vagy tanácsadásban.
  • Legalább négy év tapasztalat élettudományi, gyógyszeripari vagy a támogatott üzleti funkció területén.
  • Bizonyított képesség az üzleti elemzési munkafolyamatok teljes körű, önálló irányítására, a nem egyértelmű követelmények tisztázására és a stratégiai megoldási lehetőségek értékelésére.
  • Tapasztalat a követelmények szélesebb üzleti célokat támogató stratégiai megvalósítási tervekké alakításában.
  • Erős kommunikációs készség az érdekelt felek kezeléséhez, valamint a globális üzleti és IT-felhasználók közötti egyeztetésekhez.
  • Az agilis termékfejlesztési módszerek gyakorlati ismerete.
  • Tapasztalat termék- vagy projektbacklogok kezelésében.
  • Tapasztalat GxP-validált rendszerek bevezetésében.
  • Az üzleti elemzési és tanácsadási gyakorlatok magas szintű ismerete, legalább egy BA-képességterület szakértői szintű ismeretével.
  • Erős készség a követelmények feltárásában, dokumentálásában, nyomon követhetőségében és a változáskezelésben.
  • Képesség a követelmény-, adat-, használhatósági és folyamatelemzési eszközök, alapelvek, fogalmak és technikák önálló alkalmazására.
  • Kiváló érdekeltfél-kezelési és kommunikációs képességek.
  • Képesség workshopok facilitálására, konfliktusok rendezésére és az érdekelt felek bevonási stratégiáinak kialakítására.
  • Elkötelezettség a junior és középhaladó üzleti elemzők mentorálása iránt.
  • Proaktív hozzáállás a folyamatfejlesztéshez és a szervezetfejlesztéshez.
  • Erős érdeklődés a mesterségesintelligencia-ügynökök munkafolyamatainak megismerése és a gyakorlati tapasztalatszerzés iránt.
  • A szemantikai megalapozás, a strukturált adatútvonalak, az NLP- és RAG-folyamatok, valamint a Veeva- vagy Falcon AI-integrációk terén szerzett tapasztalat előnyt jelent.

Juttatások

  • Teljesítményalapú éves bónusz.
  • Külön keret képzésekre, tanúsítványokra, konferenciákra és változatos karrierfejlesztési lehetőségekre.
  • Recharge Fridays, amely negyedévente legfeljebb két péntek szabadnapot biztosít.
  • Take Time program, amely bármilyen célra legfeljebb három hónap szabadságot kínál.
  • Nyaralási támogatás.
  • Flex Location lehetőség, amely meghatározott időszakban a világ különböző pontjairól való munkavégzést teszi lehetővé.
  • Az Ön által választott jótékonysági tevékenységhez legfeljebb két hét további fizetett szabadság.
  • Magánegészségügyi ellátás LuxMed-csomagokon keresztül.
  • Csoportos életbiztosítás az UNUM-on keresztül.
  • Multisport-tagság.
  • További részvényvásárlási lehetőségek.
  • A vállalati laptopok és autók éves értékesítése.
  • Diszkrecionális éves bónusz, amelynek célértéke 20%, és amely az egyéni, valamint a vállalati teljesítménytől függ.
  • Átfogó juttatási csomag.