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BMO U.S.
BMO U.S.
5 001 – 10 000 Employés
AssuranceConseilLogistique
BMO U.S. est une entreprise diversifiée de services financiers basée aux États-Unis, au service des particuliers, des petites entreprises et des grandes sociétés. Son offre couvre les services bancaires aux particuliers et aux entreprises, les prêts hypothécaires, les investissements, la planification financière, l’assurance, la gestion de patrimoine, les prêts commerciaux et les prêts hypothécaires commerciaux. L’entreprise propose également des services bancaires numériques et transfrontaliers, ainsi que des activités de gestion d’actifs et de marchés de capitaux. Son vaste modèle opérationnel crée des opportunités dans les services financiers, les technologies bancaires, le service client, le financement commercial et les fonctions administratives connexes.
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Offres de l’entreprise

Analyste en banque d’entreprise – Trésorerie et solutions de paiement (Toronto, sur site)

Soutenez l’équipe Trésorerie et solutions de paiement de BMO dans ses services aux clients entreprises, institutionnels et gouvernementaux. Analysez les besoins des clients et contribuez à coordonner la livraison de solutions entre les équipes bancaires et fonctionnelles.

CACanada
45 000 $ – 100 000 $ / an
Sur siteTemps pleinJuniorLangue Requise : anglaisAnalyste

Description

  • Aider les professionnels seniors des ventes de l’équipe Trésorerie et solutions de paiement à concevoir, structurer et fournir des solutions de trésorerie, de liquidité, de paiement, de cartes et de fonds de roulement.
  • Élaborer des stratégies clients, évaluer les besoins en trésorerie et en liquidité et faire progresser les occasions dans le pipeline des ventes.
  • Préparer des recherches, des présentations, des propositions, des demandes d’information, des documents de réunion ainsi que des dossiers avant et après appel pour les clients et les prospects.
  • Agir comme point de contact réactif pour les demandes de vente et coordonner les réponses avec les partenaires internes.
  • Renforcer les relations existantes et repérer les occasions d’accroître l’utilisation des produits, les revenus, les dépôts et la valeur globale des relations.
  • Évaluer les informations financières, opérationnelles, de flux de trésorerie, de tarification, de volume et de relation des clients.
  • Transformer des données complexes en informations exploitables, en analyses financières et en documents adaptés aux clients.
  • Suivre les évolutions du marché, du secteur, de la réglementation et de la concurrence et intégrer les conclusions pertinentes aux échanges avec les clients.
  • Coordonner les activités de vente depuis la découverte initiale jusqu’à la documentation, l’approbation, la mise en œuvre et l’activation.
  • Travailler avec les équipes Produits, Mise en œuvre, Service, Risques, Juridique, Conformité, Opérations et Banque d’entreprise.
  • Suivre l’avancement de la mise en œuvre, les engagements des clients, la facturation et les éléments en suspens; signaler les risques ou les retards et contribuer à leur résolution.
  • Tenir à jour les dossiers clients, le pipeline, la tarification, les activités et les relations dans les systèmes et les fichiers de la Banque.
  • Contribuer aux plans de prospection, aux revues du pipeline, aux rapports de portefeuille, aux initiatives stratégiques, aux priorités commerciales et aux objectifs de vente.
  • Développer des relations internes et externes, participer aux réunions et présenter clairement des recommandations.
  • Repérer les améliorations à apporter aux processus de vente, de service, de production de rapports et d’administration et contribuer à mettre en place des solutions pratiques.
  • Fournir des conseils et de l’accompagnement aux autres analystes lorsque cela est approprié.
  • Respecter le cadre de gestion des risques, les politiques, les contrôles et l’appétit pour le risque autorisé de la Banque.
  • Réaliser le travail dans les délais et selon les normes requises en matière d’exactitude, d’exhaustivité et de conformité.

Exigences

  • En général, de 1 à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente.
  • Diplôme d’études postsecondaires dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
  • Une expérience en trésorerie, paiements, banque d’entreprise, exécution de transactions, couverture de clients ou livraison de projets complexes est privilégiée.
  • Solides capacités d’analyse et compétences pratiques en résolution de problèmes.
  • Capacité à interpréter des informations financières et opérationnelles et à les transformer en recommandations utiles.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
  • Capacité à produire des documents soignés et à interagir efficacement avec des parties prenantes seniors internes et externes.
  • Initiative, organisation et sens des responsabilités démontrés à l’égard des livrables.
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes tout en maintenant l’exactitude dans des délais exigeants.
  • Solides aptitudes au travail d’équipe, à la collaboration et à l’influence.
  • Bon jugement et assurance pour travailler entre différentes fonctions dans une organisation complexe.
  • Maîtrise des applications professionnelles et des technologies pertinentes.
  • Volonté d’apprendre de nouveaux produits, systèmes et développements du marché.

Avantages

  • Possibilités d’intéressement liées au rendement.
  • Admissibilité à une prime discrétionnaire.
  • Avantages et récompenses supplémentaires.
  • Couverture d’assurance maladie.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Couverture d’assurance accident et vie.
  • Programmes d’épargne-retraite.
  • Formation et accompagnement complets.
  • Soutien des gestionnaires.
  • Possibilités de développer un réseau professionnel.
  • Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

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