BMO U.S. ist ein diversifiziertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in den USA, das Privatpersonen, Kleinunternehmen und große Unternehmen betreut. Das Angebot umfasst Privat- und Firmenkundengeschäft, Hypotheken, Investments, Finanzplanung, Versicherungen, Vermögensverwaltung, gewerbliche Kredite und Gewerbehypotheken. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen digitales und grenzüberschreitendes Banking sowie Aktivitäten in den Bereichen Asset Management und Kapitalmärkte. Das breite Geschäftsmodell eröffnet Möglichkeiten in Finanzdienstleistungen, Banktechnologie, Kundenbetreuung, gewerblicher Finanzierung und verwandten Unternehmensfunktionen.
Corporate-Banking-Analyst – Treasury- und Zahlungslösungen (Toronto, vor Ort)
Unterstützen Sie das Team Treasury & Payment Solutions von BMO bei der Betreuung von Firmen-, institutionellen und staatlichen Kunden. Analysieren Sie Kundenbedürfnisse und helfen Sie, die Lösungsbereitstellung über verschiedene Bank- und Fachbereiche hinweg zu koordinieren.
Beschreibung
- Unterstützung erfahrener Vertriebsmitarbeiter im Bereich Treasury & Payment Solutions bei der Entwicklung, Strukturierung und Bereitstellung von Lösungen für Treasury, Liquidität, Zahlungsverkehr, Karten und Working Capital.
- Entwicklung von Kundenstrategien, Bewertung des Treasury- und Liquiditätsbedarfs sowie Weiterentwicklung von Geschäftschancen im Vertriebstrichter.
- Erstellung von Recherchen, Präsentationen, Angeboten, Informationsanfragen, Besprechungsunterlagen sowie Unterlagen für Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Gesprächen mit potenziellen Kunden.
- Agieren als zuverlässiger Ansprechpartner für Vertriebsanfragen und Koordination der Antworten mit internen Partnern.
- Ausbau bestehender Beziehungen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Steigerung der Produktnutzung, des Umsatzes, der Einlagen und des gesamten Beziehungswerts.
- Bewertung von Informationen zu Finanzen, Abläufen, Cashflow, Preisen, Volumen und Kundenbeziehungen.
- Umwandlung komplexer Daten in verwertbare Erkenntnisse, Finanzanalysen und kundengerechte Unterlagen.
- Beobachtung von Markt-, Branchen-, regulatorischen und wettbewerblichen Entwicklungen sowie Einbindung relevanter Erkenntnisse in Kundengespräche.
- Koordination der Vertriebsaktivitäten von der ersten Bedarfsermittlung über Dokumentation, Genehmigung und Implementierung bis zur Aktivierung.
- Zusammenarbeit mit Teams aus Produktmanagement, Implementierung, Service, Risiko, Recht, Compliance, Operations und Corporate Banking.
- Überwachung des Implementierungsfortschritts, der Kundenverpflichtungen, der Abrechnung und offener Punkte; Eskalation von Risiken oder Verzögerungen und Unterstützung bei deren Behebung.
- Sicherstellung der Genauigkeit von Kunden-, Pipeline-, Preis-, Aktivitäts- und Beziehungsdaten in Banksystemen und Dateien.
- Mitwirkung an Anrufplänen, Pipeline-Überprüfungen, Portfolio-Berichten, strategischen Initiativen, geschäftlichen Prioritäten und Vertriebszielen.
- Aufbau interner und externer Beziehungen, Teilnahme an Besprechungen und klare Präsentation von Empfehlungen.
- Identifizierung von Verbesserungen in Vertriebs-, Service-, Berichts- und Verwaltungsprozessen sowie Unterstützung bei der Umsetzung praktikabler Lösungen.
- Bei Bedarf Unterstützung und Coaching anderer Analysten.
- Einhaltung des Risikomanagementrahmens, der Richtlinien, Kontrollen und des genehmigten Risikoappetits der Bank.
- Rechtzeitige Erledigung der Aufgaben gemäß den erforderlichen Standards für Genauigkeit, Vollständigkeit und Compliance.
Anforderungen
- In der Regel 1–3 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Hochschulabschluss in einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.
- Erfahrung in Treasury, Zahlungsverkehr, Corporate Banking, Transaktionsabwicklung, Kundenbetreuung oder der Umsetzung komplexer Projekte ist von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und praxisorientierte Problemlösungskompetenz.
- Fähigkeit, finanzielle und operative Informationen zu interpretieren und in nützliche Empfehlungen zu überführen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, hochwertige Unterlagen zu erstellen und effektiv mit leitenden internen und externen Stakeholdern zu interagieren.
- Nachgewiesene Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die Erfüllung von Aufgaben.
- Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten auszugleichen und auch unter anspruchsvollen Fristen präzise zu arbeiten.
- Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Einflussfähigkeiten.
- Gutes Urteilsvermögen und Sicherheit in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einer komplexen Organisation.
- Sicherer Umgang mit relevanten Geschäftsanwendungen und Technologien.
- Bereitschaft, neue Produkte, Systeme und Marktentwicklungen kennenzulernen.
Zusatzleistungen
- Leistungsabhängige Anreizprogramme.
- Mögliche Berechtigung für diskretionäre Bonuszahlungen.
- Zusätzliche Vergünstigungen und Prämien.
- Krankenversicherungsschutz.
- Erstattung von Studiengebühren.
- Unfall- und Lebensversicherungsschutz.
- Programme zur Altersvorsorge.
- Umfassende Schulungen und Coaching.
- Unterstützung durch Führungskräfte.
- Möglichkeiten zum Aufbau eines beruflichen Netzwerks.
- Auf Anfrage stehen angemessene Vorkehrungen für Bewerber zur Verfügung, die an einem Teil des Auswahlverfahrens teilnehmen.