BMO U.S.
BMO U.S.
5.001 – 10.000 Karyawan
AsuransiKonsultasiLogistik
BMO U.S. adalah perusahaan jasa keuangan terdiversifikasi yang berbasis di Amerika Serikat dan melayani individu, usaha kecil, serta perusahaan besar. Layanannya mencakup perbankan pribadi dan bisnis, hipotek, investasi, perencanaan keuangan, asuransi, pengelolaan kekayaan, pinjaman komersial, dan hipotek komersial. Perusahaan ini juga mendukung perbankan digital dan lintas negara, serta menjalankan kegiatan pengelolaan aset dan pasar modal. Model operasionalnya yang luas membuka peluang di bidang jasa keuangan, teknologi perbankan, dukungan pelanggan, pembiayaan komersial, dan fungsi korporat terkait.

Analis Perbankan Korporasi – Solusi Perbendaharaan & Pembayaran (Toronto, Di Kantor)

Mendukung tim Solusi Perbendaharaan & Pembayaran BMO dalam melayani nasabah korporasi, institusi, dan pemerintah. Menganalisis kebutuhan nasabah dan membantu mengoordinasikan penyampaian solusi lintas tim perbankan dan fungsional.

Deskripsi

  • Membantu profesional penjualan senior Solusi Perbendaharaan & Pembayaran dalam menghasilkan, menyusun, dan menyampaikan solusi perbendaharaan, likuiditas, pembayaran, kartu, dan modal kerja.
  • Mengembangkan strategi nasabah, menilai kebutuhan perbendaharaan dan likuiditas, serta memajukan peluang melalui jalur penjualan.
  • Menyiapkan riset, presentasi, proposal, permintaan informasi, materi rapat, serta paket sebelum dan sesudah panggilan untuk nasabah dan calon nasabah.
  • Menjadi kontak yang responsif untuk pertanyaan penjualan dan mengoordinasikan tanggapan dengan mitra internal.
  • Memperkuat hubungan yang ada dan mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan penggunaan produk, pendapatan, simpanan, dan nilai hubungan secara keseluruhan.
  • Mengevaluasi informasi keuangan, operasional, arus kas, harga, volume, dan hubungan nasabah.
  • Mengubah data kompleks menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti, analisis keuangan, dan materi yang sesuai untuk nasabah.
  • Mengikuti perkembangan pasar, industri, peraturan, dan persaingan serta memasukkan temuan yang relevan ke dalam percakapan dengan nasabah.
  • Mengoordinasikan aktivitas penjualan mulai dari penemuan awal hingga dokumentasi, persetujuan, implementasi, dan aktivasi.
  • Bekerja sama dengan tim produk, implementasi, layanan, risiko, hukum, kepatuhan, operasional, dan Perbankan Korporasi.
  • Memantau kemajuan implementasi, komitmen nasabah, penagihan, dan hal-hal yang masih terbuka; mengangkat risiko atau keterlambatan dan membantu menyelesaikannya.
  • Menjaga agar catatan nasabah, jalur penjualan, harga, aktivitas, dan hubungan tetap akurat dalam sistem dan berkas Bank.
  • Berkontribusi pada rencana kunjungan, tinjauan jalur penjualan, pelaporan portofolio, inisiatif strategis, prioritas bisnis, dan sasaran penjualan.
  • Mengembangkan hubungan internal dan eksternal, berpartisipasi dalam rapat, dan menyampaikan rekomendasi dengan jelas.
  • Mengidentifikasi perbaikan pada proses penjualan, layanan, pelaporan, dan administrasi serta membantu menerapkan solusi praktis.
  • Memberikan arahan dan pembinaan kepada Analis lain jika sesuai.
  • Mengikuti kerangka manajemen risiko, kebijakan, pengendalian, dan batas toleransi risiko yang disahkan oleh Bank.
  • Menyelesaikan pekerjaan tepat waktu dan sesuai standar yang ditetapkan untuk akurasi, kelengkapan, dan kepatuhan.

Persyaratan

  • Umumnya memiliki pengalaman profesional yang relevan selama 1–3 tahun.
  • Gelar pendidikan tinggi dalam bidang terkait, atau kombinasi pendidikan dan pengalaman yang setara.
  • Pengalaman dalam perbendaharaan, pembayaran, perbankan korporasi, pelaksanaan transaksi, pengelolaan nasabah, atau penyampaian proyek kompleks diutamakan.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan keterampilan pemecahan masalah yang praktis.
  • Mampu menafsirkan informasi keuangan dan operasional serta mengubahnya menjadi rekomendasi yang berguna.
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik.
  • Mampu menghasilkan materi yang rapi dan berinteraksi secara efektif dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal senior.
  • Memiliki inisiatif, kemampuan organisasi, dan akuntabilitas terhadap hasil kerja.
  • Mampu menyeimbangkan berbagai prioritas sambil mempertahankan akurasi dalam tenggat waktu yang ketat.
  • Kemampuan kerja tim, kolaborasi, dan memengaruhi yang kuat.
  • Memiliki penilaian yang baik dan percaya diri dalam bekerja lintas fungsi di organisasi yang kompleks.
  • Menguasai aplikasi bisnis dan teknologi yang relevan.
  • Bersedia mempelajari produk, sistem, dan perkembangan pasar baru.

Tunjangan

  • Peluang insentif yang terkait dengan kinerja.
  • Kelayakan menerima bonus diskresioner.
  • Fasilitas dan penghargaan tambahan.
  • Pertanggungan asuransi kesehatan.
  • Penggantian biaya pendidikan.
  • Pertanggungan asuransi kecelakaan dan jiwa.
  • Program tabungan pensiun.
  • Pelatihan dan pembinaan yang komprehensif.
  • Dukungan dari manajer.
  • Peluang membangun jaringan profesional.
  • Akomodasi tersedia berdasarkan permintaan bagi kandidat yang mengikuti bagian mana pun dari proses seleksi.