A BMO U.S. egyesült államokbeli, diverzifikált pénzügyi szolgáltató vállalat, amely magánszemélyeket, kisvállalkozásokat és nagyvállalatokat szolgál ki. Szolgáltatásai közé tartozik a lakossági és üzleti bankolás, a jelzáloghitelezés, a befektetések, a pénzügyi tervezés, a biztosítás, a vagyonkezelés, a kereskedelmi hitelezés és a kereskedelmi jelzáloghitelezés. A vállalat emellett digitális és határokon átnyúló banki szolgáltatásokat, valamint vagyonkezelési és tőkepiaci tevékenységeket is támogat. Széles körű működési modellje lehetőségeket teremt a pénzügyi szolgáltatások, a banki technológia, az ügyféltámogatás, a kereskedelmi finanszírozás és a kapcsolódó vállalati funkciók területén.
Vállalati banki elemző – Treasury és fizetési megoldások (Toronto, irodai munkavégzés)
Támogassa a BMO Treasury és fizetési megoldások csapatát vállalati, intézményi és kormányzati ügyfelek kiszolgálásában. Elemezze az ügyféligényeket, és segítsen koordinálni a megoldások megvalósítását a banki és funkcionális csapatok között.
Leírás
- Támogassa a Treasury és fizetési megoldások vezető értékesítési szakembereit treasury-, likviditási, fizetési, kártya- és működőtőke-megoldások kezdeményezésében, strukturálásában és megvalósításában.
- Dolgozzon ki ügyfélstratégiákat, mérje fel a treasury- és likviditási igényeket, és vigye előre a lehetőségeket az értékesítési folyamatban.
- Készítsen kutatásokat, prezentációkat, ajánlatokat, információkéréseket, tárgyalási anyagokat, valamint ügyfeleknek és leendő ügyfeleknek szóló hívás előtti és utáni csomagokat.
- Legyen gyorsan reagáló kapcsolattartó az értékesítési megkeresésekben, és koordinálja a válaszokat a belső partnerekkel.
- Erősítse a meglévő kapcsolatokat, és azonosítsa a termékhasználat, a bevétel, a betétek és a teljes ügyfélkapcsolati érték növelésének lehetőségeit.
- Értékelje az ügyfelek pénzügyi, működési, cash flow-, árazási, volumen- és kapcsolati információit.
- Alakítsa át az összetett adatokat hasznosítható felismerésekké, pénzügyi elemzésekké és ügyfelek számára megfelelő anyagokká.
- Kövesse a piaci, iparági, szabályozási és versenykörnyezetbeli fejleményeket, és építse be a releváns eredményeket az ügyfélbeszélgetésekbe.
- Koordinálja az értékesítési tevékenységet a kezdeti feltárástól a dokumentáción, jóváhagyáson és megvalósításon át az aktiválásig.
- Dolgozzon együtt a termék-, megvalósítási, szolgáltatási, kockázati, jogi, megfelelési, operációs és vállalati banki csapatokkal.
- Kövesse nyomon a megvalósítás előrehaladását, az ügyfélvállalásokat, a számlázást és a nyitott tételeket; jelezze a kockázatokat vagy késedelmeket, és segítsen azok megoldásában.
- Tartsa pontosan az ügyfél-, értékesítési folyamat-, árazási, tevékenységi és kapcsolati nyilvántartásokat a Bank rendszereiben és fájljaiban.
- Járuljon hozzá a megkeresési tervekhez, az értékesítési folyamat áttekintéséhez, a portfóliójelentésekhez, a stratégiai kezdeményezésekhez, az üzleti prioritásokhoz és az értékesítési célokhoz.
- Építsen belső és külső kapcsolatokat, vegyen részt megbeszéléseken, és mutassa be világosan az ajánlásokat.
- Azonosítsa az értékesítési, szolgáltatási, jelentési és adminisztratív folyamatok fejlesztési lehetőségeit, és segítsen gyakorlati megoldásokat bevezetni.
- Szükség esetén nyújtson útmutatást és coachingot más elemzőknek.
- Kövesse a Bank kockázatkezelési keretrendszerét, szabályzatait, kontrolljait és engedélyezett kockázati étvágyát.
- A munkát időben, a pontosságra, teljességre és megfelelésre vonatkozó elvárt szabványok szerint végezze el.
Követelmények
- Általában 1–3 év releváns szakmai tapasztalat.
- Kapcsolódó szakterületen szerzett felsőfokú végzettség, vagy az oktatás és tapasztalat egyenértékű kombinációja.
- Előnyt jelent a treasury, fizetések, vállalati banki szolgáltatások, tranzakciók végrehajtása, ügyfélkezelés vagy összetett projektek megvalósítása terén szerzett tapasztalat.
- Erős analitikai és gyakorlati problémamegoldó készség.
- Képesség a pénzügyi és működési információk értelmezésére, valamint hasznos ajánlásokká alakítására.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
- Képesség magas színvonalú anyagok elkészítésére és a vezető belső és külső érintettekkel való hatékony együttműködésre.
- Bizonyított kezdeményezőkészség, szervezettség és felelősségvállalás a feladatok teljesítéséért.
- Képesség egymással versengő prioritások összehangolására, a pontosság fenntartása mellett szoros határidők esetén is.
- Erős csapatmunka-, együttműködési és befolyásolási készség.
- Megbízható ítélőképesség és magabiztosság a funkciókon átívelő munkavégzésben összetett szervezetben.
- Releváns üzleti alkalmazások és technológiák magabiztos használata.
- Hajlandóság új termékek, rendszerek és piaci fejlemények megismerésére.
Juttatások
- Teljesítményhez kötött ösztönzési lehetőségek.
- Diszkrecionális bónuszra való jogosultság.
- További juttatások és jutalmak.
- Egészségbiztosítási fedezet.
- Tandíj-visszatérítés.
- Baleset- és életbiztosítási fedezet.
- Nyugdíj-megtakarítási programok.
- Átfogó képzés és coaching.
- Vezetői támogatás.
- Lehetőségek szakmai kapcsolati háló kiépítésére.
- Kérésre megfelelő alkalmazkodást biztosítunk a kiválasztási folyamat bármely részében részt vevő jelöltek számára.