BMO U.S. is een gediversifieerde financiële dienstverlener in de Verenigde Staten die particulieren, kleine bedrijven en grote ondernemingen bedient. Het aanbod omvat persoonlijk en zakelijk bankieren, hypotheken, beleggingen, financiële planning, verzekeringen, vermogensbeheer, zakelijke leningen en commerciële hypotheken. Het bedrijf ondersteunt daarnaast digitaal en grensoverschrijdend bankieren en is actief op het gebied van vermogensbeheer en kapitaalmarkten. Dankzij het brede bedrijfsmodel zijn er mogelijkheden binnen financiële dienstverlening, banktechnologie, klantenservice, zakelijke financiering en aanverwante bedrijfsfuncties.
Analist Corporate Banking – Treasury- en betalingsoplossingen (Toronto, op kantoor)
Ondersteun het Treasury & Payment Solutions-team van BMO bij de dienstverlening aan zakelijke, institutionele en overheidsklanten. Analyseer klantbehoeften en help de levering van oplossingen tussen bancaire en functionele teams te coördineren.
Beschrijving
- Ondersteunen van ervaren salesprofessionals binnen Treasury & Payment Solutions bij het ontwikkelen, structureren en leveren van oplossingen voor treasury, liquiditeit, betalingen, kaarten en werkkapitaal.
- Ontwikkelen van klantstrategieën, beoordelen van treasury- en liquiditeitsbehoeften en voortgang boeken met kansen in de salespijplijn.
- Voorbereiden van onderzoek, presentaties, voorstellen, informatieverzoeken, vergadermateriaal en pakketten voor de voorbereiding en opvolging van gesprekken met klanten en prospects.
- Optreden als aanspreekpunt voor salesvragen en antwoorden coördineren met interne partners.
- Bestaande relaties versterken en kansen identificeren om productgebruik, omzet, deposito’s en de totale waarde van klantrelaties te vergroten.
- Beoordelen van financiële, operationele, cashflow-, prijs-, volume- en relatie-informatie van klanten.
- Complexe gegevens vertalen naar bruikbare inzichten, financiële analyses en materiaal dat geschikt is voor klanten.
- Markt-, branche-, regelgevende en concurrentieontwikkelingen volgen en relevante bevindingen verwerken in klantgesprekken.
- Salesactiviteiten coördineren vanaf de eerste verkenning tot en met documentatie, goedkeuring, implementatie en activering.
- Samenwerken met teams voor product, implementatie, service, risico, juridische zaken, compliance, operations en Corporate Banking.
- De voortgang van implementaties, klantverplichtingen, facturatie en openstaande punten bewaken; risico’s of vertragingen signaleren en helpen oplossen.
- Klant-, pijplijn-, prijs-, activiteits- en relatiegegevens actueel houden in banksystemen en bestanden.
- Bijdragen aan belplannen, pijplijnbeoordelingen, portfoliorapportages, strategische initiatieven, bedrijfsprioriteiten en salesdoelstellingen.
- Interne en externe relaties ontwikkelen, deelnemen aan vergaderingen en aanbevelingen duidelijk presenteren.
- Verbeteringen in sales-, service-, rapportage- en administratieve processen identificeren en helpen praktische oplossingen te implementeren.
- Waar passend begeleiding en coaching bieden aan andere analisten.
- Het risicomanagementkader, beleid, controles en de geautoriseerde risicoappetijt van de bank naleven.
- Werk tijdig uitvoeren volgens de vereiste normen voor nauwkeurigheid, volledigheid en compliance.
Vereisten
- Over het algemeen 1–3 jaar relevante professionele ervaring.
- Een postsecundaire graad in een verwante studierichting of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring.
- Ervaring in treasury, betalingsverkeer, corporate banking, transactieverwerking, klantbeheer of complexe projectlevering is een pluspunt.
- Sterke analytische vaardigheden en praktische probleemoplossende vaardigheden.
- Vermogen om financiële en operationele informatie te interpreteren en te vertalen naar bruikbare aanbevelingen.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om hoogwaardige materialen te produceren en effectief samen te werken met senior interne en externe stakeholders.
- Aantoonbare initiatiefvaardigheid, organisatorische vaardigheden en verantwoordelijkheid voor opleveringen.
- Vermogen om concurrerende prioriteiten in balans te brengen en nauwkeurig te blijven onder veeleisende deadlines.
- Sterke vaardigheden op het gebied van teamwork, samenwerking en beïnvloeding.
- Goed beoordelingsvermogen en zelfvertrouwen bij samenwerking tussen functies in een complexe organisatie.
- Goede beheersing van relevante bedrijfstoepassingen en technologie.
- Bereidheid om nieuwe producten, systemen en marktontwikkelingen te leren kennen.
Voordelen
- Prestatiegebonden stimuleringsmogelijkheden.
- Mogelijke aanspraak op een discretionaire bonus.
- Aanvullende extra’s en beloningen.
- Dekking door een zorgverzekering.
- Vergoeding van collegegeld.
- Dekking door een ongevallen- en levensverzekering.
- Programma’s voor pensioensparen.
- Uitgebreide training en coaching.
- Ondersteuning door managers.
- Mogelijkheden om een professioneel netwerk op te bouwen.
- Op verzoek zijn aanpassingen beschikbaar voor kandidaten die aan een onderdeel van het selectieproces deelnemen.