A BMO U.S. é uma empresa diversificada de serviços financeiros sediada nos Estados Unidos, que atende pessoas físicas, pequenas empresas e grandes corporações. Sua oferta inclui serviços bancários pessoais e empresariais, financiamentos imobiliários, investimentos, planejamento financeiro, seguros, gestão de patrimônio, crédito comercial e financiamentos imobiliários comerciais. A empresa também oferece serviços bancários digitais e transfronteiriços, além de atuar em gestão de ativos e mercados de capitais. Seu amplo modelo operacional cria oportunidades em serviços financeiros, tecnologia bancária, atendimento ao cliente, financiamento comercial e funções corporativas relacionadas.
Analista de Banco Corporativo – Tesouraria e Soluções de Pagamentos (Toronto, Presencial)
Apoie a equipe de Tesouraria e Soluções de Pagamentos do BMO no atendimento a clientes corporativos, institucionais e governamentais. Analise as necessidades dos clientes e ajude a coordenar a entrega de soluções entre as equipes bancárias e funcionais.
Descrição
- Auxilie os profissionais seniores de vendas de Tesouraria e Soluções de Pagamentos na originação, estruturação e entrega de soluções de tesouraria, liquidez, pagamentos, cartões e capital de giro.
- Desenvolva estratégias para clientes, avalie necessidades de tesouraria e liquidez e avance oportunidades no funil de vendas.
- Prepare pesquisas, apresentações, propostas, solicitações de informações, materiais para reuniões e pacotes pré e pós-reunião para clientes e prospects.
- Atue como contato responsivo para consultas de vendas e coordene respostas com parceiros internos.
- Fortaleça relacionamentos existentes e identifique oportunidades para ampliar o uso de produtos, a receita, os depósitos e o valor geral dos relacionamentos.
- Avalie informações financeiras, operacionais, de fluxo de caixa, preços, volume e relacionamento dos clientes.
- Converta dados complexos em insights acionáveis, análises financeiras e materiais adequados para clientes.
- Acompanhe desenvolvimentos de mercado, do setor, regulatórios e competitivos e incorpore descobertas relevantes às conversas com clientes.
- Coordene as atividades de vendas desde a descoberta inicial até a documentação, aprovação, implementação e ativação.
- Trabalhe com as equipes de produtos, implementação, atendimento, riscos, jurídico, conformidade, operações e Banco Corporativo.
- Monitore o progresso da implementação, os compromissos dos clientes, o faturamento e os itens pendentes; sinalize riscos ou atrasos e ajude a resolvê-los.
- Mantenha precisos os registros de clientes, pipeline, preços, atividades e relacionamentos nos sistemas e arquivos do Banco.
- Contribua para planos de contato, revisões do pipeline, relatórios de carteira, iniciativas estratégicas, prioridades de negócios e metas de vendas.
- Desenvolva relacionamentos internos e externos, participe de reuniões e apresente recomendações com clareza.
- Identifique melhorias nos processos de vendas, atendimento, relatórios e administração e ajude a implementar soluções práticas.
- Ofereça orientação e coaching a outros analistas quando apropriado.
- Siga a estrutura de gestão de riscos, as políticas, os controles e o apetite de risco autorizado do Banco.
- Conclua o trabalho dentro do prazo e de acordo com os padrões exigidos de precisão, integridade e conformidade.
Requisitos
- Em geral, de 1 a 3 anos de experiência profissional relevante.
- Graduação em uma área relacionada ou combinação equivalente de formação e experiência.
- É preferível experiência em tesouraria, pagamentos, banco corporativo, execução de transações, relacionamento com clientes ou entrega de projetos complexos.
- Forte capacidade analítica e habilidades práticas de resolução de problemas.
- Capacidade de interpretar informações financeiras e operacionais e transformá-las em recomendações úteis.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de produzir materiais bem elaborados e interagir de forma eficaz com partes interessadas seniores internas e externas.
- Iniciativa, organização e responsabilidade demonstradas pelas entregas.
- Capacidade de equilibrar prioridades conflitantes mantendo a precisão sob prazos exigentes.
- Fortes habilidades de trabalho em equipe, colaboração e influência.
- Bom julgamento e confiança para trabalhar entre funções em uma organização complexa.
- Proficiência em aplicativos empresariais e tecnologias relevantes.
- Disposição para aprender novos produtos, sistemas e desenvolvimentos de mercado.
Benefícios
- Oportunidades de incentivo vinculadas ao desempenho.
- Elegibilidade para bônus discricionário.
- Benefícios e recompensas adicionais.
- Cobertura de seguro de saúde.
- Reembolso de mensalidades.
- Cobertura de seguro contra acidentes e de vida.
- Programas de poupança para aposentadoria.
- Treinamento e coaching abrangentes.
- Suporte dos gestores.
- Oportunidades para construir uma rede profissional.
- Adaptações estão disponíveis mediante solicitação para candidatos que participem de qualquer etapa do processo seletivo.