BMO U.S. er et diversifisert finansielt tjenesteselskap basert i USA som betjener privatpersoner, små bedrifter og store virksomheter. Tilbudet omfatter privat- og bedriftsbank, boliglån, investeringer, finansiell planlegging, forsikring, formuesforvaltning, bedriftsutlån og næringslån med pant i eiendom. Selskapet støtter også digitale banktjenester og grensekryssende bankvirksomhet, i tillegg til aktiviteter innen kapitalforvaltning og kapitalmarkeder. Den brede driftsmodellen skaper muligheter innen finansielle tjenester, bankteknologi, kundestøtte, bedriftsfinansiering og relaterte konsernfunksjoner.
Analytiker innen bedriftsbank – Treasury- og betalingsløsninger (Toronto, på kontoret)
Støtt BMOs team for Treasury- og betalingsløsninger i arbeidet med bedrifts-, institusjons- og myndighetskunder. Analyser kundebehov og bidra til å koordinere leveransen av løsninger på tvers av bankens team og funksjoner.
Beskrivelse
- Støtt senior salgsmedarbeidere innen Treasury- og betalingsløsninger med å utvikle, strukturere og levere løsninger innen treasury, likviditet, betalinger, kort og arbeidskapital.
- Utvikle kundestrategier, vurder behov innen treasury og likviditet, og før muligheter fremover i salgspipelinen.
- Utarbeid undersøkelser, presentasjoner, forslag, informasjonsforespørsler, møtemateriell samt materiale før og etter kundemøter for kunder og potensielle kunder.
- Vær en responsiv kontakt for salgsforespørsler, og koordiner svar med interne samarbeidspartnere.
- Styrk eksisterende relasjoner, og identifiser muligheter for å øke produktbruk, inntekter, innskudd og den samlede relasjonsverdien.
- Vurder informasjon om kundenes økonomi, drift, kontantstrøm, prising, volum og relasjoner.
- Gjør komplekse data om til handlingsrettet innsikt, finansielle analyser og materiell som egner seg for kunder.
- Følg utviklingen i markedet, bransjen, regelverket og konkurransesituasjonen, og innarbeid relevante funn i kundedialoger.
- Koordiner salgsaktivitet fra den innledende kartleggingen gjennom dokumentasjon, godkjenning, implementering og aktivering.
- Samarbeid med team innen produkt, implementering, service, risiko, juss, compliance, drift og bedriftsbank.
- Følg opp implementeringsfremdrift, kundeåtagelser, fakturering og åpne punkter; løft frem risikoer eller forsinkelser, og bidra til å løse dem.
- Sørg for at kunde-, pipeline-, pris-, aktivitets- og relasjonsopplysninger er korrekte i bankens systemer og filer.
- Bidra til kontaktplaner, pipelinegjennomganger, porteføljerapportering, strategiske initiativer, forretningsprioriteringer og salgsmål.
- Bygg interne og eksterne relasjoner, delta i møter, og presenter anbefalinger tydelig.
- Identifiser forbedringer i salgs-, service-, rapporterings- og administrative prosesser, og bidra til å gjennomføre praktiske løsninger.
- Gi veiledning og coaching til andre analytikere ved behov.
- Følg bankens rammeverk for risikostyring, retningslinjer, kontroller og godkjent risikoappetitt.
- Fullfør arbeidet i tide og i henhold til kravene til nøyaktighet, fullstendighet og compliance.
Krav
- Vanligvis 1–3 års relevant yrkeserfaring.
- Utdanning fra høyskole eller universitet innen et relevant fagområde, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og erfaring.
- Erfaring med treasury, betalinger, bedriftsbank, gjennomføring av transaksjoner, kundeansvar eller kompleks prosjektleveranse er en fordel.
- Sterke analytiske evner og praktiske problemløsningsevner.
- Evne til å tolke finansiell og operasjonell informasjon og omsette den til nyttige anbefalinger.
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
- Evne til å utarbeide profesjonelt materiell og samarbeide effektivt med seniorinteressenter internt og eksternt.
- Dokumentert initiativ, organiseringsevne og ansvar for leveranser.
- Evne til å balansere konkurrerende prioriteringer og samtidig opprettholde nøyaktigheten under krevende tidsfrister.
- Sterke ferdigheter innen teamarbeid, samarbeid og påvirkning.
- God dømmekraft og trygghet i arbeid på tvers av funksjoner i en kompleks organisasjon.
- Gode ferdigheter i relevante forretningsapplikasjoner og teknologier.
- Vilje til å lære nye produkter, systemer og markedsutvikling.
Fordeler
- Muligheter for prestasjonsbaserte insentiver.
- Mulighet for skjønnsmessig bonus.
- Ytterligere goder og belønninger.
- Helseforsikringsdekning.
- Refusjon av studieavgifter.
- Ulykkes- og livsforsikringsdekning.
- Programmer for pensjonssparing.
- Omfattende opplæring og coaching.
- Støtte fra ledere.
- Muligheter til å bygge et profesjonelt nettverk.
- Tilpasninger kan tilbys på forespørsel for kandidater som deltar i en hvilken som helst del av utvelgelsesprosessen.