Nuvei
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Nuvei est une entreprise de technologie financière qui aide les entreprises à accepter, gérer et transférer des paiements sur les marchés mondiaux. Sa plateforme regroupe les encaissements, les décaissements, l’acquisition internationale, les virements bancaires, les paiements en temps réel et les moyens de paiement alternatifs, ainsi que des outils d’optimisation de l’autorisation, de gestion de la fraude et des risques, de résolution des rétrofacturations et de gestion des devises. Nuvei accompagne les opérations de paiement des entreprises du commerce en ligne, des services financiers et du jeu vidéo, avec plus de 700 options de paiement et des intégrations conçues pour des entreprises allant des petites et moyennes structures aux grandes entreprises.

Analyste des opérations du personnel, Montréal hybride - Nuvei

Nuvei recherche un analyste bilingue des opérations du personnel pour soutenir l’administration des RH, l’intégration, les dossiers des employés et la documentation dans un environnement fintech mondial. Le poste couvre les systèmes liés au personnel, la mise à jour des politiques, les rapports et les opérations quotidiennes liées aux employés.

Description

  • Rédiger des contrats de travail, des lettres de modification et des lettres de vérification d’emploi
  • Tenir à jour et exacts les dossiers des employés et les organigrammes
  • Surveiller et gérer la boîte de réception de l’équipe des opérations du personnel
  • Coordonner les activités d’intégration avec les services internes
  • Examiner et mettre à jour les politiques de l’entreprise
  • Compiler les rapports mensuels au besoin
  • Vérifier que les dossiers des employés respectent les exigences légales, réglementaires et celles des politiques de l’entreprise
  • Rédiger, traduire et réviser des documents en anglais et en français
  • Organiser et diriger des séances d’orientation pour les nouvelles recrues
  • Administrer les accès des utilisateurs et les mises à jour dans HiBob, ADP, SharePoint et d’autres systèmes internes
  • Contribuer aux initiatives des opérations du personnel et soutenir les projets de l’équipe
  • Fournir un soutien administratif général à l’équipe des opérations du personnel

Exigences

  • DEP, DEC ou qualification scolaire comparable
  • Un à deux ans d’expérience administrative, de préférence en ressources humaines
  • Solides aptitudes interpersonnelles et excellentes compétences en communication
  • Maîtrise de l’anglais et du français, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale dans les deux langues
  • Capacité à produire des traductions précises de documents
  • Grande attention aux détails et solides compétences organisationnelles
  • Approche analytique et solides compétences en résolution de problèmes
  • Discrétion dans le traitement d’informations confidentielles
  • Connaissance avancée d’Adobe Acrobat, de Microsoft Word, d’Excel et de PowerPoint
  • Une excellente maîtrise écrite et orale du français est requise
  • Environ 99 % du travail est effectué en anglais, à l’oral comme à l’écrit

Avantages

  • Régime d’assurance collective
  • Modalités de travail flexibles
  • Programme d’aide aux employés
  • Environnement de travail diversifié et inclusif
  • Employeur offrant l’égalité des chances
  • Des outils de recrutement automatisés peuvent contribuer à l’administration des candidatures et à la présélection des candidats

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