1 001 – 5 000 Työntekijät
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriFintechPelaaminenVerkkokauppaNuvei on finanssiteknologiayritys, joka auttaa yrityksiä vastaanottamaan, hallinnoimaan ja siirtämään maksuja maailmanlaajuisilla markkinoilla. Sen alusta yhdistää maksujen vastaanoton, maksujen suorittamisen, maailmanlaajuisen maksujen hankinnan, pankkisiirrot, reaaliaikaiset maksut ja vaihtoehtoiset maksutavat valtuutusten optimointiin, petosten ja riskien hallintaan, takaisinveloitusten ratkaisemiseen sekä valuutan hallintaan tarkoitettuihin työkaluihin. Nuvei tukee verkkomyynnin, rahoituspalvelujen ja pelialan yritysten maksuliikennettä yli 700 maksutavalla ja integraatiolla, jotka on suunniteltu niin pienille ja keskisuurille yrityksille kuin suuryrityksillekin.
Henkilöstöhallinnon analyytikko, Montrealin hybridityö – Nuvei
Nuvei etsii kaksikielistä henkilöstöhallinnon analyytikkoa tukemaan HR-hallintoa, perehdytystä, henkilöstötietoja ja dokumentaatiota globaalissa finanssiteknologian ympäristössä. Tehtävässä vastataan henkilöstöjärjestelmistä, käytäntöjen päivityksistä, raportoinnista ja päivittäisistä henkilöstöhallinnon toiminnoista.
Kuvaus
- Laadi työsopimuksia, muutoskirjeitä ja työsuhteen vahvistuskirjeitä
- Pidä henkilöstötiedot ja organisaatiokaaviot täsmällisinä ja ajan tasalla
- Seuraa ja hallinnoi henkilöstöhallinnon tiimin sähköpostilaatikkoa
- Koordinoi perehdytystoimia sisäisten osastojen kanssa
- Tarkista ja päivitä yrityksen käytäntöjä
- Laadi kuukausiraportteja tarvittaessa
- Varmista, että henkilöstötiedot täyttävät lakisääteiset, sääntelyyn liittyvät ja yrityksen käytäntöjen vaatimukset
- Laadi, käännä ja tarkista englannin- ja ranskankielisiä asiakirjoja
- Järjestä ja johda uusien työntekijöiden perehdytystilaisuuksia
- Hallinnoi käyttäjäoikeuksia ja päivityksiä HiBobissa, ADP:ssä, SharePointissa ja muissa sisäisissä järjestelmissä
- Osallistu henkilöstöhallinnon hankkeisiin ja tue tiimiä eri projekteissa
- Tarjoa yleistä hallinnollista tukea henkilöstöhallinnon tiimille
Vaatimukset
- Ammatillinen tutkinto, opistoasteen tutkinto tai vastaava koulutus
- Yhdestä kahteen vuotta hallinnollista työkokemusta, mieluiten henkilöstöhallinnosta
- Erinomaiset ihmissuhdetaidot ja selkeä viestintä
- Englannin ja ranskan kielen sujuva taito sekä erinomainen kirjallinen ja suullinen viestintä molemmilla kielillä
- Kyky tuottaa täsmällisiä asiakirjakäännöksiä
- Huolellisuus ja vahvat organisointitaidot
- Analyyttinen työote ja tehokkaat ongelmanratkaisutaidot
- Hienotunteisuus luottamuksellisten tietojen käsittelyssä
- Edistyneet taidot Adobe Acrobatin, Microsoft Wordin, Excelin ja PowerPointin käytössä
- Erinomainen ranskan kielen kirjallinen ja suullinen taito on välttämätön
- Noin 99 % työstä tehdään englanniksi sekä suullisesti että kirjallisesti
Edut
- Ryhmävakuutusturva
- Joustava työjärjestely
- Työntekijöiden tukiohjelma
- Monimuotoinen ja osallistava työympäristö
- Yhdenvertaisia mahdollisuuksia tarjoava työnantaja
- Automatisoidut rekrytointityökalut voivat auttaa hakemusten hallinnassa ja ehdokkaiden esikarsinnassa