Nuvei — фінтех-компанія, яка допомагає бізнесу приймати, керувати та переказувати платежі на глобальних ринках. Її платформа поєднує приймання та виплати платежів, глобальний еквайринг, банківські перекази, миттєві платежі й альтернативні способи оплати з інструментами оптимізації авторизації, управління шахрайством і ризиками, розв’язання спірних списань та управління валютними операціями. Nuvei підтримує платіжні процеси компаній у сфері онлайн-торгівлі, фінансових послуг та ігрової індустрії, пропонуючи понад 700 способів оплати й інтеграцій для бізнесу — від малих і середніх компаній до великих підприємств.
Аналітик з операцій роботи з персоналом, гібридний формат — Монреаль — Nuvei
Nuvei шукає двомовного аналітика з операцій роботи з персоналом для підтримки кадрового адміністрування, адаптації працівників, ведення записів і документації у глобальному фінтех-середовищі. Роль охоплює роботу з кадровими системами, оновлення політик, підготовку звітів і щоденні операції з персоналом.
Опис
- Готувати трудові договори, листи про зміни та листи-підтвердження працевлаштування
- Підтримувати записи про працівників і організаційні схеми в точному та актуальному стані
- Контролювати й опрацьовувати спільну скриньку команди People Operations
- Координувати заходи з адаптації працівників із внутрішніми відділами
- Переглядати й оновлювати політики компанії
- За потреби складати щомісячні звіти
- Перевіряти відповідність записів про працівників законодавчим, нормативним вимогам і політикам компанії
- Готувати, перекладати й перевіряти документи англійською та французькою мовами
- Організовувати й проводити ознайомчі сесії для нових працівників
- Адмініструвати доступ користувачів і оновлення в HiBob, ADP, SharePoint та інших внутрішніх системах
- Брати участь в ініціативах People Operations і підтримувати командні проєкти
- Надавати загальну адміністративну підтримку команді People Operations
Вимоги
- DEP, DEC або аналогічна освітня кваліфікація
- Від одного до двох років адміністративного досвіду, бажано у сфері управління персоналом
- Сильні навички міжособистісного спілкування та чітка комунікація
- Вільне володіння англійською та французькою мовами, відмінні письмові й усні навички спілкування обома мовами
- Здатність точно перекладати документи
- Висока уважність до деталей і сильні організаторські здібності
- Аналітичний підхід та ефективні навички розв’язання проблем
- Дотримання конфіденційності під час роботи з конфіденційною інформацією
- Високий рівень практичних знань Adobe Acrobat, Microsoft Word, Excel і PowerPoint
- Відмінне усне й письмове володіння французькою мовою є обов’язковим
- Приблизно 99% роботи виконується англійською мовою, усно та письмово
Переваги
- Групове страхове покриття
- Гнучкий формат роботи
- Програма допомоги працівникам
- Різноманітне та інклюзивне робоче середовище
- Роботодавець, який дотримується принципу рівних можливостей
- Автоматизовані інструменти рекрутингу можуть допомагати в адмініструванні заявок і попередньому відборі кандидатів