Nuvei
Nuvei
Nuvei on finantstehnoloogiaettevõte, mis aitab ettevõtetel üleilmsetel turgudel makseid vastu võtta, hallata ja liigutada. Selle platvorm ühendab maksete vastuvõtmise, väljamaksed, üleilmse maksete hankimise, pangasiirded, reaalajas maksed ja alternatiivsed makseviisid tööriistadega, mis on mõeldud autoriseerimise optimeerimiseks, pettuste ja riskide haldamiseks, tagasimaksete lahendamiseks ning valuutade haldamiseks. Nuvei toetab veebikaubanduse, finantsteenuste ja mänguettevõtete maksetegevust rohkem kui 700 makseviisi ja integratsiooniga, mis on loodud nii väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele kui ka suurtele ettevõtetele.

Personalitoimingute analüütik, Montreali hübriidtöö – Nuvei

Nuvei otsib kakskeelset personalitoimingute analüütikut, kes toetaks globaalses finantstehnoloogia keskkonnas personalihaldust, sisseelamist, töötajate andmeid ja dokumentatsiooni. Töö hõlmab personalisüsteeme, eeskirjade ajakohastamist, aruandlust ja töötajate igapäevaste toimingute korraldamist.

Kirjeldus

  • Koosta töölepinguid, muudatuskirju ja töötamise kinnituskirju
  • Hoia töötajate andmed ja organisatsiooniskeemid täpsed ning ajakohased
  • Jälgi ja halda personalitoimingute meeskonna postkasti
  • Koordineeri sisseelamistegevusi sisemiste osakondadega
  • Vaata üle ja ajakohasta ettevõtte eeskirju
  • Koosta vajaduse korral kuuaruandeid
  • Kontrolli, et töötajate andmed vastaksid õiguslikele, regulatiivsetele ja ettevõtte eeskirjade nõuetele
  • Koosta, tõlgi ja vaata üle inglise- ja prantsuskeelseid dokumente
  • Korralda ja vii läbi uute töötajate sisseelamisüritusi
  • Halda kasutajaõigusi ja uuendusi HiBobis, ADP-s, SharePointis ja teistes sisemistes süsteemides
  • Panusta personalitoimingute algatustesse ja toeta meeskonda erinevates projektides
  • Paku personalitoimingute meeskonnale üldist haldustuge

Nõuded

  • Kutseharidus, rakenduskõrgharidus või võrreldav haridus
  • Üks kuni kaks aastat halduskogemust, eelistatavalt personalivaldkonnas
  • Tugevad suhtlemisoskused ja selge eneseväljendus
  • Inglise ja prantsuse keele valdamine ning suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus mõlemas keeles
  • Võime koostada täpseid dokumenditõlkeid
  • Väga hea tähelepanu detailidele ja tugevad organiseerimisoskused
  • Analüütiline lähenemine ja tõhusad probleemilahendusoskused
  • Diskreetsus konfidentsiaalse teabe käsitlemisel
  • Adobe Acrobati, Microsoft Wordi, Exceli ja PowerPointi täiustatud kasutusoskus
  • Suurepärane prantsuse keele oskus kirjalikus ja suulises vormis on nõutav
  • Ligikaudu 99% tööst toimub inglise keeles nii suuliselt kui ka kirjalikult

Hüved

  • Rühmakindlustus
  • Paindlik töökorraldus
  • Töötajate tugiprogramm
  • Mitmekesine ja kaasav töökeskkond
  • Võrdseid võimalusi pakkuv tööandja
  • Automatiseeritud värbamistööriistad võivad aidata taotluste haldamisel ja kandidaatide eelvalikul