Sonepar
Sonepar
Sonepar یک توزیع‌کننده بین‌المللی B2B محصولات برقی و خدمات مرتبط است که از طریق شبکه‌های عمده‌فروشی و توزیع محلی به مشتریان حرفه‌ای خدمات ارائه می‌دهد. این شرکت با داشتن ۹۰ برند در ۴۰ کشور، تخصص بازارهای منطقه‌ای را با زنجیره تأمین گسترده و عملیات لجستیکی ترکیب می‌کند. ساختار جهانی آن از فرصت‌های شغلی در حوزه‌های توزیع، عملیات، لجستیک و دیگر کارکردهای کسب‌وکار پشتیبانی می‌کند.

هماهنگ‌کننده راهکارهای مواد

موجودی، تأمین مجدد و برنامه‌های مواد در محل را برای مشتریان کرافورد الکتریک ساپلای هماهنگ کنید. از خدمات مشتری، عملیات میدانی و دقت موجودی در محل‌های اجرای کار پشتیبانی کنید.

توضیحات

  • به ارائه برنامه‌های مدیریت مواد کرافورد برای مشتریان و پشتیبانی از عملکرد روزانه آن‌ها کمک کنید.
  • برای مکان‌های مشتریان و برنامه‌های مواد تعیین‌شده، رابط همیشگی باشید.
  • با کارکنان مشتری، تیم‌های پروژه و نگهداری، رابطان خرید و شرکای کرافورد روابط کاری ایجاد کنید.
  • به پرسش‌های موجودی، درخواست‌های خدمات، نیازهای مواد و مسائل عملیاتی رسیدگی کنید.
  • راه‌هایی برای بهبود دسترسی به مواد، بهره‌وری، دیدپذیری و تجربه مشتری پیدا کنید.
  • با شمارش دوره‌ای، ممیزی، تأمین مجدد، ثبت منضبط تراکنش‌ها و رفع مغایرت‌ها، دقت موجودی را حفظ کنید.
  • موجودی را پیگیری و اقلام را بر اساس تقاضای مشتری و نیازهای خدماتی تأمین مجدد کنید.
  • کمبود موجودی، اقلام مازاد یا کم‌گردش و نادرستی سوابق را شناسایی و اقدامات اصلاحی را هماهنگ کنید.
  • در بازبینی حداقل/حداکثر، منطقی‌سازی اقلام، بهینه‌سازی موجودی و بهبودهای مستمر مشارکت کنید.
  • از برنامه‌های موجودی در محل، انبارک، امانی و دیگر برنامه‌های مدیریت مواد پشتیبانی کنید.
  • مواد مرجوعی را دریافت، بازرسی، انبار، برچسب‌گذاری، سازمان‌دهی، صادر، آماده‌سازی، بسته‌بندی مجموعه‌ای و پردازش کنید.
  • مناطق موجودی مشتری و مناطق تحت مدیریت کرافورد را تمیز، ایمن، منظم و کارآمد نگه دارید.
  • تحویل‌ها، درخواست‌های محل پروژه، آماده‌سازی اقلام و نیازهای خدمات مشتری را هماهنگ کنید.
  • با سامانه‌های موجودی، اسکنرهای دستی، دستگاه‌های همراه، درگاه‌های مشتری، داشبوردها و ابزارهای گزارش‌دهی کار کنید.
  • سوابق موجودی و تأمین مجدد، مستندات خدمات و پرونده‌های برنامه را به‌روز نگه دارید.
  • در تهیه گزارش‌های KPI و کارت‌های امتیازی مشتری درباره دقت موجودی، نرخ تکمیل سفارش، کمبود موجودی، بهره‌وری و عملکرد خدمات کمک کنید.
  • مسائل تکرارشونده، ریسک‌ها و ایده‌های بهبود را با مدیر راهکارهای مواد و شرکای مرتبط در میان بگذارید.
  • از مقررات ایمنی کرافورد و مشتری، روش‌های استاندارد و الزامات تجهیزات حفاظت فردی پیروی کنید.
  • برای حل مسائل و بهبود خدمات با عملیات شعبه، خدمات مشتری، فروش، زنجیره تأمین و راهکارهای دیجیتال همکاری کنید.
  • در بازبینی محل، آموزش، ممیزی، راه‌اندازی برنامه‌ها و فعالیت‌های بهبود فرایند شرکت کنید.

شرایط لازم

  • دیپلم دبیرستان یا مدرک معادل.
  • حداقل دو سال سابقه در مدیریت موجودی، عملیات انبار، خدمات مشتری، جابه‌جایی مواد، توزیع، پشتیبانی ساخت‌وساز، تولید یا زمینه مرتبط.
  • مهارت‌های قوی در خدمات مشتری، ارتباطات، سازمان‌دهی و مدیریت زمان.
  • توانایی کار مستقل، مدیریت اولویت‌های هم‌زمان و پاسخ‌گویی مؤثر در محیط کاری میدانی.
  • آشنایی کاری با روش‌های موجودی، جابه‌جایی مواد، دریافت، انبارکردن و تأمین مجدد.
  • مهارت پایه در Microsoft Office و توانایی یادگیری پلتفرم‌های ERP، موجودی، اسکن، گزارش‌دهی و فناوری مشتری.
  • گواهینامه رانندگی معتبر و توانایی برآورده‌کردن الزامات سفر قابل‌اعمال شرکت.
  • سابقه در برنامه‌های موجودی مدیریت‌شده توسط فروشنده، امانی، انبارک، موجودی در محل، کیت‌سازی یا تأمین مجدد مزیت محسوب می‌شود.
  • سابقه در توزیع برق، تأمین صنعتی، تولید، نگهداری و تعمیرات، ساخت‌وساز یا محیط‌های پروژه‌محور مزیت محسوب می‌شود.
  • سابقه کار با سامانه‌های ERP، اسکنرهای دستی، برنامه‌های موجودی، ابزارهای گزارش‌دهی یا درگاه‌های مشتری مزیت محسوب می‌شود.
  • آموزش در زمینه لین، بهبود مستمر، ایمنی یا مدیریت موجودی مزیت محسوب می‌شود.

مزایا

  • طرح‌های مراقبت سلامت
  • پوشش دندان‌پزشکی و بینایی
  • مرخصی باحقوق
  • مرخصی والدین باحقوق
  • طرح پس‌انداز بازنشستگی 401(k) با سهم مشارکتی شرکت
  • برنامه‌های رشد حرفه‌ای و فردی
  • فرصت سهام‌دار شدن
  • پوشش ازکارافتادگی کوتاه‌مدت و بلندمدت با پرداخت هزینه از سوی کارفرما
  • بیمه عمر همسر و افراد تحت تکفل با پرداخت هزینه از سوی کارفرما
  • برنامه تندرستی
  • بازپرداخت هزینه باشگاه ورزشی
  • برنامه کمک به کارکنان (EAP)
  • شرکت حامی نیروهای نظامی
  • گروه‌های منابع کارکنان (ERG)