World Vision Canada
World Vision Canada
World Vision Canada on kristlik humanitaarne mittetulundusühing, mille eesmärk on vähendada laste vaesust ning tugevdada haavatavate laste, perede ja kogukondade heaolu. Organisatsioon toetab laste sponsorlust, katastroofidele ja hädaolukordadele reageerimist, kogukonnapõhist arengut ning huvikaitset. Programmid käsitlevad muu hulgas puhast vett, haridust, tervist, kaitset ja toiduabi. Kanadas annetuste ja liikmetoe abil rahastatav World Vision Canada teeb koostööd kirikute, ettevõtete ja üksikannetajatega, et edendada laste õigusi ja vastata humanitaarsetele vajadustele, sealhulgas Sudaani-sarnastes hädaolukordades.

Vanem ärianalüütik, andmed ja ettevõtte protsessid

Juhi ettevõtte andmeprotsesse, andmeliini päritolu, kvaliteeti ja nõudeid World Vision Canada annetuste kogumise, finants-, programmide elluviimise ja tööjõuoperatsioonides. Tee koostööd tippjuhtide ja tehniliste meeskondadega, et parandada andmete terviklikkust, juhtimist ja süsteemidevahelist andmevahetust.

Kirjeldus

  • Vastuta annetuste kogumise, finants-, programmide elluviimise ja tööjõufunktsioonide äriprotsesside ning teabe tervikliku vaate eest.
  • Tee koostööd tippjuhtidega, et mõista äriprobleeme, hinnata võimalusi ning anda teada edusammudest, riskidest ja soovitustest.
  • Hoia andmetest, tööriistadest ja protsessidest integreeritud ülevaadet, tuvastades samal ajal terviklusriskid ja soovitades neile lahendusi.
  • Uuri ja profileeri andmeid CRM-i, andmelao, finants-, tööjõu-, programmide elluviimise ja muudes operatsioonisüsteemides.
  • Lahenda andmeallikate vahelised lahknevused ja määra süsteemide autoriteetsed tähendused.
  • Jälgi ja dokumenteeri andmeliini päritolu, teisendusi ning kohti, kus määratlused erinevad.
  • Kogu ärinõudeid, määratlusi, reegleid, vastuvõtukriteeriume ja allikatele esitatavaid ootusi.
  • Muuda ärivajadused täpseteks ja rakendatavateks nõueteks ning täielikult jälgitavateks tööjärjekorraüksusteks.
  • Juhi eri funktsioonide vaheliste vastuoluliste määratluste lahendamist ja hanki vastutavatelt ärivaldajatelt heakskiit.
  • Dokumenteeri andmelepingud, mis hõlmavad süsteemidevahelise andmevahetuse välju, vorminguid, reegleid ja ootusi.
  • Kehtesta andmetoodete kvaliteedistandardid, valideerimisreeglid, mõõdetavad tulemused ja privaatsusnõuded.
  • Tee andmearhitektiga koostööd arhitektuuriliste otsuste tegemisel, säilitades samal ajal vastutuse ärimääratluste ja -nõuete eest.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad ärinduse, infosüsteemide, informaatika, inseneriteaduse, loodusteaduste või seotud valdkonnas või samaväärne töökogemus.
  • Ärianalüüsi sertifikaat, näiteks CBAP või CCBA, või samaväärne formaalne väljaõpe tuleb kasuks.
  • Vähemalt 10 aastat äri- või süsteemianalüüsi kogemust, sealhulgas märkimisväärne kogemus andmekesksete algatustega, nagu aruandlus, migratsioon, integratsioon või analüütika.
  • Kogemus juhtkonnale esitlemisel ja juhtkonna mõjutamisel ettevõtteüleste algatuste puhul, sealhulgas probleemide määratlemisel ja võimaluste soovitamisel.
  • Kogemus suuremahuliste organisatsiooniliste ümberkujundamisprogrammide elluviimisel.
  • Kogemus mitme funktsiooni valdkonnas, näiteks annetuste kogumise, finantside, programmide elluviimise või tööjõu valdkonnas, ning võime siduda protsesse algusest lõpuni.
  • Kogemus tarnijatega töötamisest hajutatud keskkondades, sealhulgas kaug- ja offshore-meeskondadega.
  • Kogemus andmeanalüüside ja nõuete artefaktide, nagu allikast sihtmärgini vastendused, andmeliini kirjed, andmemääratlused, ärireeglid ja vastuvõtukriteeriumid, koostamisel.
  • Kogemus Enterprise Agile'i raamistike kasutamisest.
  • Kogemus mittetulunduslikus, reguleeritud või privaatsustundlikus andmekeskkonnas tuleb kasuks.
  • Töökogemus SQL-i, Pythoni, R-i või võrreldavate keeltega andmete profileerimiseks, valideerimiseks ja analüüsimiseks.
  • Tõendatud võime jälgida andmeliini päritolu ja teha allikast sihtmärgini analüüsi mitme ettevõtte süsteemi vahel.
  • Kogemus äriprotsesside analüüsimisest ja modelleerimisest, sealhulgas praeguse ja sihtseisundi kavandamisest eri funktsioonide lõikes.
  • Nõuete, protsessimudelite ja jälgitavuse tööriistade hea valdamine.
  • Praktiline kogemus andmete ettevalmistamisel ja määratlemisel tehisintellekti ning masinõppe kasutusjuhtudeks, sealhulgas struktuuri-, kvaliteedi-, päritolu- ja dokumenteerimisnõuetega arvestamisel.
  • Modelleerimisnotatsioonide ja mudelite ning diagrammide loomiseks mõeldud tööriistade hea valdamine.
  • Andmetoodete ja andmelepingute mõistmine, sealhulgas tootemääratlused ja süsteemidevahelise andmevahetuse reeglid, tuleb kasuks.
  • Kaasaegsete andmeplatvormide kontseptsioonide ning analüütiliste ja tehisintellekti töökoormuste andmevajaduste tundmine tuleb kasuks.
  • Valmidus kasutada tehisintellekti tööriistu analüüsi- ja optimeerimisprotsessides, näiteks andmete profileerimise, dokumenteerimise ja sünteesi kiirendamiseks, tuleb kasuks.

Hüved

  • Tervisekulude hüvitamise konto
  • Pensionimaksed, mida tööandja vastavalt panusele kuni 6% ulatuses.
  • Vanemapuhkuse palgalisa.
  • Rikkalik tasustatud puhkus, haiguspuhkus, heaolupäevad ja isiklikud puhkepäevad.
  • Kontor on igal aastal enne kuut pikka nädalavahetust lisapäeval suletud.

Seotud töökohad

Danaher Corporation

Töösuhete ja töötajasuhete vanemjuht, Prantsusmaa (kaugtöö)

Danaher Corporation

Toetad Danaheri bioteaduste ärisid Prantsusmaal, nõustades töötajasuhete, töönõukogude, tööõiguse ja tööjõumuudatuste küsimustes. Haldad juhtumeid ning teed koostööd personalijuhtide, äriüksuste juhtide, töötajate esindajate ning vastavus- ja õigusmeeskondadega.

Ava
Etsy

Värbamise juhtivspetsialist, toote- ja disainivaldkond – Etsy (hübriidtöö Brooklynis)

Etsy

Juhi värbamist algusest lõpuni Etsy tootedisaini, tootejuhtimise ja UX-uuringute meeskondadesse. Loo kaasavaid talenditorusid ning nõusta juhte värbamisstrateegias üleilmse loovate toodete turuplatsi heaks.

Ava
Baker Tilly US

Tehnoloogiavaldkonna personalijuhtimise äripartner

Baker Tilly US

Juhi Baker Tilly tehnoloogiavaldkonna talendijuhtimist, töötajatega seotud suhteid ja personalistrateegiat. Vasta programmide, nõuetele vastavuse, tööjõuandmete ja meeskonna arendamise eest.

Ava
Smart Working

Mobiiliarendaja, .NET MAUI ja C#

Smart Working
51 – 200 Töötajad
NõustamineTervishoidTurundus

Arenda ja halda Smart Workingi platvormiüleseid mobiilifunktsioone, pöörates võrdselt tähelepanu kasutajaliidesele ja taustasüsteemidele. Töö hõlmab API-de uuendamist, kasutajaliidese täiustamist, testimist ja koostööd teiste mobiiliarendajatega.

Ava