Valtech on ülemaailmne digitaaliagentuur, mis aitab organisatsioonidel parandada kliendikogemust ja arendada oma digitaalset äri. Ettevõtte töö ühendab tehnoloogia, turunduse, andmed ja tehisintellekti, et toetada kaubandusega seotud algatusi, ettevõtete digitaalset ümberkujundamist ja tulemuslikumat turundust. Üle maailma tegutsevate meeskondade ja kontoritega teeb Valtech ettevõtetega koostööd digistrateegia, kogemusinnovatsiooni ja andmete praktilise kasutamise valdkonnas, et kujundada tõhusamat digitaalset tulevikku.
Vanem andmeinsener – kaugtöö Poolast
Liitu Valtechi vanemaks andmeinseneriks, kes ehitab pilvepõhiseid andmeplatvorme analüütika, masinõppe, generatiivse tehisintellekti ja tootmisandmete toodete toetamiseks. Arendad skaleeritavaid andmekonveiereid, lakehouse-arhitektuure ja usaldusväärseid andmeteenuseid tänapäevaste tehisintellekti- ja analüütikakoormuste jaoks.
Kirjeldus
- Kavanda, arenda ja optimeeri pilvepõhiseid andmeplatvorme analüütika, tehisintellekti ja andmetoodete jaoks.
- Loo usaldusväärseid pakettöötluse, voogedastuse ja peaaegu reaalajas andmekonveiereid struktureeritud ja struktureerimata andmete jaoks.
- Arenda töökindlaid protsesse andmete sissevõtuks, teisendamiseks ja kureerimiseks.
- Ehita lakehouse-lahendusi ja medallion-kihilist arhitektuuri Databricksi või Microsoft Fabricuga.
- Loo usaldusväärseid andmekogumeid analüütika, masinõppe, põhjusanalüüsi, optimeerimise, generatiivse tehisintellekti, suurte keelemudelite, RAG-i ja agentpõhiste rakenduste jaoks.
- Loo andmemudeleid ja automatiseeri töövoogude orkestreerimist Airflow’, dbt, Databricks Workflowsi, Azure Data Factory või võrreldavate tööriistadega.
- Kasuta sündmuspõhiseid ja voogedastusmustreid ning loo samal ajal andmehaldus, päritolu jälgimine, kvaliteedikontrollid, juurdepääsu haldus ja jälgitavus.
- Jälgi andmete värskust, andmekonveierite vastupidavust, SLA toimivust, skaleeritavust, tõhusust ja käituskulusid.
- Paku teeninduskihte, API-sid, tunnuste sisendeid ja analüütilisi liideseid järgnevatele masinõppe- ja tehisintellektilahendustele.
- Täpsusta ja paranda ärivajadusi sidusrühmadega kaardistamise ja põhjendatud soovituste abil.
- Tee koostööd andmeteadlaste, masinõppeinseneride, analüütikute, platvormimeeskondade ja äriliste sidusrühmadega.
- Aita meeskondadel andmetooted kasutusele võtta ning edendada andme- ja tehisintellekti arendamise tavasid.
Nõuded
- Tõendatud praktiline kogemus Apache Sparki ja Delta Lake’iga.
- Tugev Pythoni ja SQL-i programmeerimisoskus.
- Töökogemus pakettöötluse ja voogedastuse andmekonveierite ning tootmisvalmis andmeplatvormide tarnimisel.
- Head teadmised andmemudelite, andmekvaliteedi ja andmehalduse kohta.
- Ulatuslik praktiline kogemus kas AWS-i andmeteenuste ja Databricks Lakehouse’i või Microsoft Azure’i/Fabricu ning seotud tööriistadega.
- Sügav asjatundlikkus ühes pilve- ja platvormisuunas; Snowflake’i või GCP teadmised on eelis, kuid mitte nõutud.
- Kogemus lakehouse-arhitektuuride kavandamisel ja hajusandmesüsteemidega töötamisel.
- Hea arusaam andmekonveierite skaleeritavuse, töökindluse ja jõudluse nõuetest.
- Tõhus probleemilahendusoskus ja koostööaldis tööstiil.
- Agile’i või konsultatsioonikeskkonna kogemus on eelis.
- Kasuks tuleb kogemus generatiivse tehisintellekti ja tehisintellekti andmeplatvormidega, andmekonveierite CI/CD-ga, Terraformi või CloudFormationiga, Kafkaga, Sparki optimeerimisega, täiustatud analüütika- või masinõppekoormustega või suuremahuliste andmetoodetega.
- Esita CV, milles kirjeldad asjakohast kogemust ja oskusi.
Hüved
- 24 tasustatud tööpäeva põhipuhkust.
- Riigipühad on kaetud.
- Haiguslehte kuni 20 päeva aastas.
- Tasustamata puhkust kuni 20 päeva aastas.
- Ravikindlustus.
- Valik Multisporti kaardi või Multikafeteria vahel.
- Toetus emaks ja isaks saamisel.
- Sisemised töötoad ja õppimisalgatused.
- Kutsetunnistuste kulude hüvitamine.
- Võimalused osaleda kohalikes ja rahvusvahelistes professionaalsetes kogukondades.
- Growth Framework ootuste seadmiseks ja karjääriteel edenemise kavandamiseks.
- Mentorprogramm, mis pakub võimalusi areneda mentori või menteena ning liikuda kõrgemale ametikohale.
- Tööstaaži kasvades laienevad hüvitiste paketid.
- Paindlikud kaugtöö- ja hübriidtöövõimalused vastavalt riigipõhisele kättesaadavusele.
- Karjäärivõimalused rahvusvahelise mobiilsuse ja professionaalse arengu programmide kaudu.
- Juurdepääs tänapäevastele tööriistadele, koolitustele ja valdkonnaekspertidele.
- Mõistlikud kohandused kogu vestlusprotsessi vältel.