Inspired Thinking Group (ITG)
Inspired Thinking Group (ITG)
1001 – 5000 Empleados
B2BMarketingSaaS
Inspired Thinking Group (ITG) es una empresa de tecnología de marketing B2B que ayuda a marcas globales a producir y distribuir contenido a gran escala. Su plataforma SaaS de marketing de contenidos permite agilizar y coordinar los flujos de trabajo en distintos canales, mientras que los equipos de producción ágiles de ITG utilizan tecnologías como la inteligencia artificial y la realidad aumentada en cine y fotografía. La empresa se centra en conectar la creación de contenido con su distribución para simplificar las operaciones de marketing, mejorar la relevancia y ayudar a las organizaciones a gestionar los costes de producción.

Responsable de cuentas, producción de POS y VM – M&S Food

Gestiona la producción de POS y VM para la cuenta de M&S Food de ITG, coordinando artes finales, impresión, presupuestos, plazos y entregas a las partes interesadas. Este puesto híbrido apoya la ejecución de campañas entre los equipos de marketing, planificación, artes finales y producción de impresión.

Descripción

  • Coordina la producción y entrega de POS y VM para las campañas de Windows y Events en toda la cuenta de M&S Food
  • Trabaja directamente con el equipo de marketing en tienda de M&S y colabora con las partes interesadas clave
  • Entrega las campañas dentro del plazo y el presupuesto
  • Apoya al Responsable sénior de cuentas en la gestión de la función de marketing de M&S Food
  • Gestiona los requisitos administrativos de las campañas y actividades de marketing
  • Lidera al equipo de ITG para cumplir los plazos de la ruta crítica
  • Procesa los briefs y comparte cronogramas, plantillas creativas y presupuestos
  • Conecta los briefs con los responsables de planificación de M&S y gestiona las relaciones entre los equipos de Marketing y Planificación
  • Preside las reuniones de preproducción de campañas
  • Mantiene una estrecha relación con el equipo de Producción de Artes Finales de ITG en Birmingham y escala las campañas urgentes o de gran volumen
  • Prepara el brief de artes finales utilizando plantillas aprobadas
  • Prepara briefs de producción y artes finales, crea especificaciones de impresión y mantiene las asignaciones de impresión de POS en Media Centre
  • Presta apoyo al Responsable de Contratos de Impresión cuando sea necesario
  • Se coordina con las imprentas sobre plazos, capacidad, órdenes de compra y artes finales
  • Mantiene los controles de costes de POS de M&S y comparte la información de costes con las partes interesadas
  • Confirma que las órdenes de compra se emitan antes de las fechas de envío a impresión y señala los riesgos con antelación

Requisitos

  • Excelentes habilidades interpersonales y una sólida mentalidad centrada en el cliente
  • Experiencia previa en agencias, incluido el trabajo en publicidad
  • Buen conocimiento de los flujos de trabajo creativos y comprensión profunda de POS y VM
  • Conocimientos básicos de producción de impresión, incluidos los requisitos de troquelado
  • Enfoque práctico y proactivo, con disposición para trabajar en tiendas y tomar medidas
  • Gran capacidad de autogestión y habilidad para entregar trabajo de alta calidad con rapidez
  • Capacidad demostrada de gestión de proyectos y experiencia coordinando varios proyectos simultáneamente
  • Gran atención al detalle y buenas habilidades de gestión del tiempo
  • Capacidad para colaborar eficazmente con los equipos de ITG y M&S
  • La experiencia en retail es útil, pero no imprescindible

Beneficios

  • 25 días de vacaciones anuales más festivos
  • Un día de bienestar remunerado
  • Festivos flexibles para facilitar las celebraciones culturales o religiosas
  • Posibilidad de comprar o trasladar hasta cinco días adicionales
  • Modelo de trabajo flexible con hasta un 40 % del tiempo trabajado desde casa
  • Después de 12 meses, opción de trabajar en el extranjero hasta 90 días al año
  • Permisos familiares mejorados
  • Tres días adicionales por boda o luna de miel
  • Programa de asistencia al empleado
  • Plan de pensiones
  • Plan médico corporativo de reembolso
  • Plan de coche eléctrico mediante sacrificio salarial
  • Donaciones a través de la nómina con ventajas fiscales
  • Financiación para cualificaciones profesionales
  • Premios mensuales al Empleado del Mes con una bonificación de 250 £
  • Bonificaciones por recomendación de empleados de hasta 1.500 £
  • Talleres periódicos de bienestar
  • Acceso a más de 30 embajadores de bienestar
  • Un día de voluntariado remunerado
  • Plataforma de ventajas online con descuentos en marcas destacadas, actividades de ocio y gimnasios
  • Grupos comunitarios de empleados

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