Allstate
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Allstate ofrece productos de seguros y protección para el hogar, el automóvil, los dispositivos y la identidad. Su trabajo se centra en ayudar a los clientes a gestionar los riesgos, proteger sus finanzas y afrontar imprevistos con mayor confianza. La empresa también destaca la participación comunitaria y la sostenibilidad como parte de su enfoque general para atender a sus clientes y contribuir a un impacto social positivo.

Gerente sénior de ingeniería de seguridad

Lidera equipos de ingeniería de seguridad responsables de productos digitales seguros, controles y DevSecOps. Contribuye al avance de la tecnología de seguros centrada en la nube de Allstate en Irlanda del Norte.

Descripción

  • Dirigir el desarrollo, la implementación y el soporte de controles de seguridad en los equipos de ingeniería de seguridad de productos.
  • Colaborar con partes interesadas de todo el mundo y crear relaciones en toda la organización.
  • Diseñar productos digitales seguros con herramientas, tecnologías, marcos y sistemas modernos.
  • Desarrollar y poner en práctica controles de seguridad para desafíos empresariales y tecnológicos complejos.
  • Orientar a los equipos empresariales y técnicos sobre tecnología de seguridad.
  • Revisar los procesos empresariales y tecnológicos de principio a fin para identificar riesgos de seguridad y medidas de mitigación.
  • Gestionar equipos responsables de la arquitectura de seguridad estratégica y crítica.
  • Guiar a los equipos ante problemas complejos de ingeniería de seguridad.
  • Convertir la estrategia de seguridad en objetivos relevantes y exigentes.
  • Promover el uso de controles y prácticas de seguridad en toda la organización.
  • Evaluar actualizaciones y mejoras de sistemas, y contribuir a definir la hoja de ruta de productos de seguridad.
  • Mejorar las operaciones de seguridad mediante mejores procesos y productos más sencillos.
  • Ejercer liderazgo técnico o funcional sobre el personal de ingeniería de seguridad.
  • Aplicar las mejores prácticas del sector y la tecnología al desarrollo y las operaciones seguras.
  • Asumir la responsabilidad de las aplicaciones en producción y cumplir los indicadores clave de rendimiento, incluidas las medidas de seguridad.
  • Revisar los incidentes una vez ocurridos y liderar mejoras para evitar que se repitan.

Requisitos

  • Debe tener derecho legal a trabajar en el Reino Unido; no se ofrece patrocinio para este puesto.
  • Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de software o de seguridad.
  • Al menos 3 años de experiencia en liderazgo técnico o gestión.
  • Sólidos conocimientos de desarrollo seguro de software, gestión de vulnerabilidades, seguridad en la nube y de datos, y prácticas actuales de ingeniería de seguridad.
  • Experiencia en configuración y desarrollo seguros de software, incluidas API seguras, autenticación y autorización, cifrado y modelado de amenazas.
  • Experiencia trabajando con un modelo DevSecOps y asumiendo responsabilidades prácticas en el diseño, la creación, la protección, la implementación, la supervisión y el soporte de servicios en producción durante todo su ciclo de vida.
  • Sólidos conocimientos de prácticas de desarrollo seguro y estándares de cumplimiento tecnológico.
  • Experiencia con desarrollo guiado por pruebas (TDD), Agile SCRUM y ciclos de vida de desarrollo seguro de software.
  • Experiencia previa asumiendo la responsabilidad de indicadores clave de rendimiento de seguridad, como acuerdos de nivel de servicio para vulnerabilidades, índices de incidentes, cobertura de controles y mejoras de la postura de seguridad.
  • Experiencia asumiendo la responsabilidad integral de sistemas en producción, incluidas su fiabilidad y seguridad operativa.
  • Experiencia liderando revisiones posteriores a incidentes e implementando mejoras de alcance más amplio.
  • El puesto incluye responsabilidades de supervisión.

Beneficios

  • Salario anual competitivo
  • Programa de bonificaciones corporativas
  • Plan de pensiones
  • Revisiones salariales anuales vinculadas al rendimiento
  • Seguro de vida y protección de ingresos
  • Opciones de trabajo flexible
  • Trabajo híbrido
  • Seguro médico y dental privado
  • Programa de asistencia al empleado
  • Membresía de gimnasio con descuento
  • Dos días de voluntariado remunerados al año
  • Programa de ayuda para ir al trabajo en bicicleta
  • Centro de aprendizaje continuo
  • Itinerarios de aprendizaje personalizados, certificaciones y oportunidades de mentoría

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