
Allstate oferuje produkty ubezpieczeniowe i rozwiązania ochronne obejmujące dom, samochód, urządzenia oraz tożsamość. Firma pomaga klientom zarządzać ryzykiem, chronić finanse i z większą pewnością radzić sobie z nieoczekiwanymi zdarzeniami. Allstate podkreśla również znaczenie zaangażowania w życie społeczności i zrównoważonego rozwoju jako elementów szerszego podejścia do obsługi klientów oraz wywierania pozytywnego wpływu społecznego.
Starszy menedżer ds. inżynierii bezpieczeństwa
Kieruj zespołami inżynierii bezpieczeństwa odpowiedzialnymi za bezpieczne produkty cyfrowe, mechanizmy kontrolne i DevSecOps. Wspieraj rozwój opartych na chmurze technologii ubezpieczeniowych Allstate w Irlandii Północnej.
Opis
- Kieruj opracowywaniem, wdrażaniem i utrzymaniem mechanizmów kontrolnych bezpieczeństwa w zespołach inżynierii bezpieczeństwa produktów.
- Współpracuj z globalnymi interesariuszami i buduj relacje w całej organizacji.
- Projektuj bezpieczne produkty cyfrowe z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi, technologii, platform i systemów.
- Opracowuj i wdrażaj mechanizmy kontrolne bezpieczeństwa, aby rozwiązywać złożone wyzwania biznesowe i technologiczne.
- Doradzaj zespołom biznesowym i technicznym w zakresie technologii bezpieczeństwa.
- Analizuj kompleksowe procesy biznesowe i technologiczne, aby identyfikować zagrożenia dla bezpieczeństwa oraz sposoby ich ograniczania.
- Zarządzaj zespołami odpowiedzialnymi za strategiczną i krytyczną architekturę bezpieczeństwa.
- Pomagaj zespołom rozwiązywać złożone problemy związane z inżynierią bezpieczeństwa.
- Przekładaj strategię bezpieczeństwa na ambitne i konkretne cele.
- Promuj stosowanie mechanizmów kontrolnych i praktyk bezpieczeństwa w całej organizacji.
- Oceniaj aktualizacje i ulepszenia systemów oraz współtwórz plan rozwoju produktów bezpieczeństwa.
- Usprawniaj operacje bezpieczeństwa dzięki lepszym procesom i prostszym produktom.
- Zapewniaj techniczne lub funkcjonalne przywództwo pracownikom inżynierii bezpieczeństwa.
- Stosuj najlepsze praktyki branżowe i technologiczne, aby zabezpieczać procesy wytwarzania i eksploatacji.
- Odpowiadaj za aplikacje produkcyjne i realizację kluczowych wskaźników efektywności, w tym wskaźników bezpieczeństwa.
- Analizuj incydenty po ich wystąpieniu i kieruj usprawnieniami, które zapobiegną ich powtórzeniu.
Wymagania
- Wymagane jest prawo do pracy w Wielkiej Brytanii; dla tego stanowiska nie jest dostępne sponsorowanie.
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania lub bezpieczeństwa.
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w przywództwie technicznym lub zarządzaniu.
- Bardzo dobra znajomość bezpiecznego wytwarzania oprogramowania, zarządzania podatnościami, bezpieczeństwa chmury i danych oraz aktualnych praktyk inżynierii bezpieczeństwa.
- Doświadczenie w bezpiecznej konfiguracji i tworzeniu oprogramowania, w tym zabezpieczonych interfejsów API, uwierzytelnianiu i autoryzacji, szyfrowaniu oraz modelowaniu zagrożeń.
- Doświadczenie w pracy w modelu DevSecOps oraz praktyczna odpowiedzialność za projektowanie, tworzenie, zabezpieczanie, wdrażanie, monitorowanie i utrzymanie usług produkcyjnych przez cały ich cykl życia.
- Bardzo dobra znajomość praktyk bezpiecznego wytwarzania oprogramowania i standardów zgodności technologicznej.
- Doświadczenie w zakresie Test Driven Development (TDD), Agile SCRUM i cykli życia bezpiecznego wytwarzania oprogramowania.
- Doświadczenie w odpowiadaniu za wskaźniki bezpieczeństwa, takie jak terminy usuwania podatności, liczba incydentów, pokrycie mechanizmami kontrolnymi i poprawa poziomu bezpieczeństwa.
- Doświadczenie w kompleksowej odpowiedzialności za systemy produkcyjne, w tym ich niezawodność i bezpieczeństwo operacyjne.
- Doświadczenie w prowadzeniu analiz po incydentach i wdrażaniu szerszych usprawnień.
- Stanowisko obejmuje obowiązki nadzorcze.
Benefity
- Konkurencyjne roczne wynagrodzenie
- Korporacyjny program premiowy
- Program emerytalny
- Coroczne przeglądy wynagrodzenia uwzględniające wyniki pracy
- Ubezpieczenie na życie i ochrona dochodu
- Elastyczne opcje pracy
- Praca hybrydowa
- Prywatne ubezpieczenie medyczne i stomatologiczne
- Program wsparcia pracowników
- Zniżkowy karnet na siłownię
- Dwa płatne dni wolontariatu rocznie
- Program „Rowerem do pracy”
- Centrum ciągłego rozwoju
- Indywidualne ścieżki nauki, certyfikaty i możliwości mentoringu