
Inspired Thinking Group (ITG) — B2B-компанія у сфері маркетингових технологій, яка допомагає глобальним брендам створювати й поширювати контент у великих масштабах. SaaS-платформа компанії для контент-маркетингу забезпечує швидші та скоординованіші робочі процеси в усіх каналах, а гнучкі виробничі команди ITG використовують такі технології, як штучний інтелект і доповнена реальність, під час створення фільмів і фотоматеріалів. Компанія прагне поєднати створення контенту з його поширенням, щоб спростити маркетингові операції, підвищити релевантність матеріалів і допомогти організаціям контролювати виробничі витрати.
Менеджер із роботи з клієнтами, виробництво POS- і VM-матеріалів — M&S Food
Управління виробництвом POS- і VM-матеріалів для клієнта ITG M&S Food: координація макетів, друку, бюджетів, термінів і взаємодії із зацікавленими сторонами. Гібридна роль передбачає реалізацію кампаній у співпраці з командами маркетингу, планування, підготовки макетів і друкарського виробництва.
Опис
- Координувати виробництво та доставку POS- і VM-матеріалів для кампаній Windows і Events у межах акаунта M&S Food
- Безпосередньо працювати з командою маркетингу M&S у магазинах і співпрацювати з ключовими зацікавленими сторонами
- Забезпечувати проведення кампаній вчасно та в межах бюджету
- Підтримувати старшого менеджера із роботи з клієнтами в управлінні маркетинговою функцією M&S Food
- Керувати адміністративними вимогами маркетингових кампаній і заходів
- Керувати командою ITG у дотриманні критично важливих термінів
- Опрацьовувати брифи та поширювати графіки, креативні шаблони й розрахунки вартості
- Поєднувати брифи з менеджерами з планування M&S і керувати взаємодією між командами маркетингу та планування
- Проводити наради перед запуском кампаній у виробництво
- Підтримувати тісний зв’язок із командою ITG з виробництва макетів у Бірмінгемі та ескалувати термінові кампанії або кампанії великого обсягу
- Готувати брифи на фінальні макети з використанням затверджених шаблонів
- Готувати виробничі брифи та брифи на макети, створювати специфікації друку й підтримувати розподіл POS-друку в Media Centre
- За потреби підтримувати менеджера з друкарських контрактів
- Взаємодіяти з друкарнями щодо термінів, потужностей, замовлень на закупівлю та фінальних макетів
- Вести трекери витрат на POS-матеріали M&S і надавати зацікавленим сторонам інформацію про витрати
- Підтверджувати оформлення замовлень на закупівлю до дат передачі файлів у друк і завчасно повідомляти про ризики
Вимоги
- Відмінні навички міжособистісного спілкування та сильна орієнтація на клієнта
- Попередній досвід роботи в агентстві, зокрема в рекламній сфері
- Ґрунтовні знання креативних процесів і глибоке розуміння POS- та VM-матеріалів
- Базові знання друкарського виробництва, зокрема вимог до висікання
- Практичний і проактивний підхід, готовність працювати в магазинах і проводити вимірювання
- Сильні навички самоорганізації та здатність швидко виконувати якісну роботу
- Підтверджені навички управління проєктами та досвід одночасної координації кількох проєктів
- Висока увага до деталей і ефективне управління часом
- Здатність ефективно співпрацювати з командами ITG і M&S
- Досвід у роздрібній торгівлі буде перевагою, але не є обов’язковим
Переваги
- 25 днів щорічної відпустки плюс святкові дні
- Один оплачуваний день турботи про здоров’я та добробут
- Гнучкі святкові дні для дотримання культурних або релігійних традицій
- Можливість придбати або перенести до п’яти додаткових днів
- Гібридний формат роботи: до 40% робочого часу можна працювати з дому
- Після 12 місяців — можливість працювати з-за кордону до 90 днів на рік
- Розширена відпустка за сімейними обставинами
- Три додаткові дні на весілля або медовий місяць
- Програма підтримки працівників
- Пенсійна схема
- Корпоративний медичний план компенсації витрат
- Програма придбання електромобіля за рахунок утримань із зарплати
- Податково ефективна програма благодійних пожертв через зарплату
- Фінансування професійної кваліфікації
- Щомісячні нагороди «Працівник місяця» з бонусом £250
- Бонуси за рекомендації працівників до £1 500
- Регулярні семінари з добробуту
- Доступ до понад 30 консультантів із добробуту
- Один оплачуваний день волонтерства
- Онлайн-платформа пільг зі знижками на провідні бренди, розваги та абонементи в спортзали
- Внутрішні спільноти працівників