Inspired Thinking Group (ITG)
Inspired Thinking Group (ITG)
1 001 – 5 000 Työntekijät
B2BMarkkinointiSaaS
Inspired Thinking Group (ITG) on B2B-markkinointiteknologiayritys, joka auttaa globaaleja brändejä tuottamaan ja jakelemaan sisältöä laajassa mittakaavassa. Sen SaaS-pohjainen sisältömarkkinointialusta tukee nopeampia ja paremmin koordinoituja työnkulkuja eri kanavissa, kun taas ITG:n ketterät tuotantotiimit hyödyntävät elokuva- ja valokuvatuotannoissa muun muassa tekoälyä ja lisättyä todellisuutta. Yritys keskittyy yhdistämään sisällön luomisen ja jakelun markkinointitoimintojen yksinkertaistamiseksi, relevanssin parantamiseksi ja tuotantokustannusten hallinnan helpottamiseksi.

Asiakkuuspäällikkö, POS- ja VM-tuotanto – M&S Food

Vastaat ITG:n M&S Food -asiakkuuden POS- ja VM-tuotannosta sekä koordinoit aineistoja, painatusta, budjetteja, aikatauluja ja toimituksia sidosryhmille. Tässä hybridiroolissa tuet kampanjoiden toteutusta markkinointi-, suunnittelu-, aineisto- ja painotuotantotiimien kanssa.

Kuvaus

  • Koordinoi POS- ja VM-tuotantoa sekä Windows- ja Events-kampanjoiden toimituksia koko M&S Food -asiakkuudessa
  • Työskentele suoraan M&S:n myymälämarkkinointitiimin kanssa ja tee yhteistyötä keskeisten sidosryhmien kanssa
  • Toimita kampanjat aikataulussa ja budjetin mukaisesti
  • Tue Senior Account Manageria M&S Foodin markkinointitoiminnon operoinnissa
  • Hallinnoi markkinointikampanjoiden ja -toimien hallinnollisia vaatimuksia
  • Johda ITG:n tiimiä kriittisen polun määräaikojen saavuttamisessa
  • Käsittele toimeksiannot ja jaa aikataulut, luovat mallipohjat sekä kustannusarviot
  • Yhdistä toimeksiannot M&S:n suunnittelupäälliköihin ja hallinnoi markkinointi- ja suunnittelutiimien välisiä suhteita
  • Johda kampanjoiden esituotantokokouksia
  • Pidä tiiviisti yhteyttä ITG:n Birminghamin aineistotuotantotiimiin ja eskaloi kiireelliset tai suuren volyymin kampanjat
  • Laadi lopullisen aineiston toimeksiannot hyväksyttyjen mallipohjien avulla
  • Laadi tuotanto- ja aineistotoimeksiannot, luo painomääritykset ja ylläpidä POS-painokiintiöitä Media Centressä
  • Tue Print Contract Manageria tarvittaessa
  • Ole yhteydessä painotaloihin määräajoista, kapasiteetista, ostotilauksista ja lopullisista aineistoista
  • Ylläpidä M&S:n POS-kustannusseurantoja ja jaa kustannustiedot sidosryhmille
  • Varmista, että ostotilaukset on tehty ennen aineiston painoon lähettämisen päivämääriä, ja tuo riskit esiin varhaisessa vaiheessa

Vaatimukset

  • Erinomaiset vuorovaikutustaidot ja vahva asiakaslähtöinen asenne
  • Aiempi kokemus toimistotyöstä, mukaan lukien työ mainonnan parissa
  • Hyvä luovien työnkulkujen tuntemus sekä perusteellinen ymmärrys POS- ja VM-tuotannosta
  • Painotuotannon perustuntemus, mukaan lukien stanssauksen vaatimukset
  • Käytännönläheinen ja ennakoiva työote sekä halukkuus työskennellä myymälöissä ja tehdä mittauksia
  • Vahvat itsensä johtamisen taidot ja kyky tuottaa laadukasta työtä nopeasti
  • Osoitettu projektinhallintaosaaminen ja kokemus useiden projektien samanaikaisesta koordinoinnista
  • Tarkkuus ja hyvät ajanhallintataidot
  • Kyky tehdä tehokasta yhteistyötä ITG:n ja M&S:n tiimien kanssa
  • Vähittäiskaupan kokemus katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä

Edut

  • 25 vuosilomapäivää sekä arkipyhät
  • Yksi palkallinen hyvinvointipäivä
  • Joustavat arkipyhät kulttuuristen tai uskonnollisten juhlapäivien huomioimiseen
  • Mahdollisuus ostaa tai siirtää enintään viisi lisävapaapäivää
  • Joustava työskentelyjärjestely, jossa enintään 40 % työajasta voidaan tehdä kotoa
  • 12 kuukauden jälkeen mahdollisuus työskennellä ulkomailta enintään 90 päivää vuodessa
  • Laajennetut perheystävälliset vapaat
  • Kolme lisävapaapäivää häitä tai häämatkaa varten
  • Employee Assistance Programme -tukiohjelma
  • Eläkejärjestelmä
  • Corporate Medical Cash Plan -terveydenhuollon kulukorvausjärjestelmä
  • Sähköauton palkkavaihtojärjestelmä
  • Verotehokas palkkalahjoitusohjelma
  • Rahoitus ammatillisiin pätevyyksiin
  • Kuukausittaiset Employee of the Month -palkinnot, joihin liittyy 250 punnan bonus
  • Työntekijöiden suosittelubonukset, joiden arvo on enintään 1 500 puntaa
  • Säännölliset hyvinvointityöpajat
  • Pääsy yli 30 hyvinvointilähettilään tukeen
  • Yksi palkallinen vapaaehtoispäivä
  • Verkossa toimiva etualusta, joka tarjoaa alennuksia tunnetuista brändeistä, vapaa-ajan aktiviteeteista ja kuntosalikortteja
  • Työntekijöiden yhteisöryhmät