Inspired Thinking Group (ITG)
Inspired Thinking Group (ITG)
1001 – 5000 Служители
B2BSaaSМаркетинг
Inspired Thinking Group (ITG) е B2B маркетингова технологична компания, която помага на глобални брандове да създават и разпространяват съдържание в голям мащаб. Нейната SaaS платформа за маркетинг на съдържание подпомага по-бързи и по-координирани работни процеси в различни канали, а гъвкавите производствени екипи на ITG използват технологии като изкуствен интелект и добавена реалност във филмовото и фотографското производство. Компанията се фокусира върху свързването на създаването на съдържание с неговото разпространение, за да опрости маркетинговите операции, да подобри релевантността и да помогне на организациите да управляват производствените разходи.

Мениджър клиенти, производство на POS и VM материали – M&S Food

Управление на производството на POS и VM материали за клиента на ITG M&S Food, включително координация на графични материали, печат, бюджети, срокове и доставка до заинтересованите страни. Хибридната роля подпомага изпълнението на кампании между екипите по маркетинг, планиране, графичен дизайн и печатно производство.

Описание

  • Координиране на производството и доставката на POS и VM материали за кампаниите Windows и Events в рамките на клиента M&S Food
  • Директна работа с екипа на M&S за маркетинг в магазините и сътрудничество с ключови заинтересовани страни
  • Изпълнение на кампаниите в срок и в рамките на бюджета
  • Подпомагане на Senior Account Manager при управлението на маркетинговата функция на M&S Food
  • Управление на административните изисквания на маркетинговите кампании и дейности
  • Ръководене на екипа на ITG за спазване на критичните срокове
  • Обработване на задания и споделяне на графици, творчески шаблони и калкулации
  • Свързване на заданията с мениджърите по планиране на M&S и управление на отношенията между маркетинговия и планировъчния екип
  • Ръководене на предпроизводствени срещи по кампаниите
  • Поддържане на тесни връзки с екипа на ITG за производство на графични материали в Бирмингам и ескалиране на спешни кампании или кампании с голям обем
  • Задаване на финалните графични материали чрез одобрени шаблони
  • Подготовка на производствени и графични задания, създаване на спецификации за печат и поддържане на разпределението на POS печата в Media Centre
  • Предоставяне на подкрепа на мениджъра по договорите за печат при необходимост
  • Комуникация с печатниците относно срокове, капацитет, поръчки и финални графични материали
  • Поддържане на регистрите за разходите за POS материали на M&S и споделяне на информация за разходите със заинтересованите страни
  • Потвърждаване, че поръчките са издадени преди сроковете за предаване на файловете за печат, и ранно посочване на рисковете

Изисквания

  • Отлични междуличностни умения и силна ориентация към клиента
  • Предишен опит в агенция, включително работа в рекламата
  • Добри познания за творческите процеси и задълбочено разбиране на POS и VM
  • Основни познания за печатното производство, включително изискванията за щанцоване
  • Практичен и проактивен подход и готовност за работа в различни магазини и извършване на измервания
  • Силни умения за самоорганизация и способност за бързо предоставяне на качествена работа
  • Доказани умения за управление на проекти и опит в координирането на няколко проекта едновременно
  • Високо внимание към детайлите и ефективно управление на времето
  • Способност за ефективно сътрудничество с екипите на ITG и M&S
  • Опитът в търговията на дребно е предимство, но не е задължителен

Придобивки

  • 25 дни платен годишен отпуск плюс официалните празници
  • Един платен ден за благополучие
  • Гъвкави официални празници в подкрепа на културни или религиозни обичаи
  • Възможност за закупуване или прехвърляне на до пет допълнителни дни
  • Работен режим Smart Working с възможност до 40% от работното време да се полага от дома
  • След 12 месеца възможност за работа в чужбина до 90 дни годишно
  • Разширен отпуск в подкрепа на семейството
  • Три допълнителни дни за сватба или меден месец
  • Програма за подпомагане на служителите
  • Пенсионна схема
  • Корпоративен план за възстановяване на медицински разходи
  • Схема за електрически автомобил чрез жертване на част от заплатата
  • Данъчно ефективно даряване чрез ведомостта за заплати
  • Финансиране на професионални квалификации
  • Месечни награди за Служител на месеца с бонус от 250 £
  • Бонуси за препоръчване на служители до 1 500 £
  • Редовни семинари за благополучие
  • Достъп до повече от 30 посланици по благополучие
  • Един платен ден за доброволчество
  • Онлайн платформа с отстъпки за водещи марки, развлечения и членства във фитнес зали
  • Общности на служителите