Inspired Thinking Group (ITG)
Inspired Thinking Group (ITG)
1.001 – 5.000 Medewerkers
B2BMarketingSaaS
Inspired Thinking Group (ITG) is een B2B-marketingtechnologiebedrijf dat wereldwijde merken helpt om op grote schaal content te produceren en te distribueren. Het SaaS-contentmarketingplatform ondersteunt snellere en beter gecoördineerde workflows via verschillende kanalen, terwijl de flexibele productieteams van ITG technologieën zoals AI en augmented reality gebruiken voor film en fotografie. Het bedrijf richt zich op het verbinden van contentcreatie met distributie om marketingactiviteiten te vereenvoudigen, de relevantie te verbeteren en organisaties te helpen productiekosten te beheren.

Accountmanager, POS- en VM-productie – M&S Food

Beheer de POS- en VM-productie voor het M&S Food-account van ITG en coördineer artwork, drukwerk, budgetten, planningen en de oplevering aan stakeholders. Deze hybride functie ondersteunt de uitvoering van campagnes binnen marketing-, planning-, artwork- en drukproductieteams.

Beschrijving

  • De POS- en VM-productie en -oplevering coördineren voor Windows- en Events-campagnes binnen het M&S Food-account
  • Rechtstreeks samenwerken met het in-store-marketingteam van M&S en met belangrijke stakeholders
  • Campagnes volgens planning en binnen budget opleveren
  • De Senior Accountmanager ondersteunen bij het uitvoeren van de marketingfunctie voor M&S Food
  • De administratieve vereisten van marketingcampagnes en -activiteiten beheren
  • Het ITG-team aansturen bij het behalen van kritieke deadlines
  • Briefings verwerken en planningen, creatieve sjablonen en kostencalculaties delen
  • Briefings verbinden met M&S-planningsmanagers en relaties tussen de marketing- en planningsteams beheren
  • Pre-productievergaderingen voor campagnes voorzitten
  • Nauwe contacten onderhouden met het Artwork Production Team van ITG in Birmingham en urgente of omvangrijke campagnes escaleren
  • Het definitieve artwork briefen met goedgekeurde sjablonen
  • Productie- en artworkbriefings opstellen, drukspecificaties maken en POS-druktoewijzingen in Media Centre beheren
  • De Print Contract Manager ondersteunen wanneer nodig
  • Contact onderhouden met drukkers over deadlines, capaciteit, inkooporders en definitief artwork
  • M&S POS-kostenoverzichten bijhouden en kostengegevens delen met stakeholders
  • Bevestigen dat inkooporders vóór de file-to-print-datums zijn aangemaakt en risico’s vroegtijdig signaleren

Vereisten

  • Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden met een sterke klantgerichte instelling
  • Ervaring bij een bureau, waaronder ervaring in de reclame
  • Goede kennis van creatieve workflows en grondig inzicht in POS en VM
  • Basiskennis van drukproductie, waaronder vereisten voor stansvormen
  • Praktische, proactieve instelling en bereidheid om in winkels te werken en metingen uit te voeren
  • Sterke vaardigheden op het gebied van zelfmanagement en het vermogen om snel werk van hoge kwaliteit te leveren
  • Aantoonbare projectmanagementvaardigheden en ervaring met het gelijktijdig coördineren van meerdere projecten
  • Sterk oog voor detail en effectieve time-managementvaardigheden
  • Goed kunnen samenwerken met ITG- en M&S-teams
  • Ervaring in de retail is nuttig maar niet vereist

Voordelen

  • 25 vakantiedagen per jaar plus feestdagen
  • Eén betaalde Wellbeing Day
  • Flexibele feestdagen ter ondersteuning van culturele of religieuze vieringen
  • Mogelijkheid om maximaal vijf extra dagen te kopen of mee te nemen
  • Smart Working-regeling met maximaal 40% van de werktijd vanuit huis
  • Na 12 maanden de mogelijkheid om maximaal 90 dagen per jaar vanuit het buitenland te werken
  • Uitgebreid gezinsvriendelijk verlof
  • Drie extra dagen voor een huwelijk of huwelijksreis
  • Employee Assistance Programme
  • Pensioenregeling
  • Corporate Medical Cash Plan
  • Regeling voor elektrische auto’s via brutoloonruil
  • Fiscaal voordelig doneren via de salarisadministratie
  • Financiering van beroepskwalificaties
  • Maandelijkse verkiezing van Employee of the Month met een bonus van £250
  • Medewerkersaanbrengbonussen tot £1.500
  • Regelmatige Wellbeing Workshops
  • Toegang tot meer dan 30 Wellbeing Champions
  • Eén betaalde Volunteer Day
  • Online voordelenplatform met kortingen bij toonaangevende merken, op dagjes uit en op sportschoolabonnementen
  • Medewerkerscommunity’s