Innoha
Innoha
201 – 500 Empleados
B2BConsultoría
Innoha es una empresa de consultoría en compras que opera en Francia y Canadá, con un equipo de casi 350 empleados. Sus consultores trabajan con empresas líderes del CAC 40 para diseñar e implementar estrategias de compras, combinando experiencia operativa con un fuerte enfoque en la colaboración y las personas. El crecimiento registrado por Innoha en 2023 refleja la expansión del negocio y un contexto activo de contratación de profesionales de compras. La empresa ofrece puestos centrados en proyectos estratégicos, desafíos de clientes y trabajo en equipo dentro de un entorno dinámico de consultoría.

Responsable de Contratos de TI (Híbrido)

Responsable de Contratos de TI en Innoha, una consultora francesa de compras, encargado de supervisar la gestión del ciclo de vida de los contratos y las compras operativas de TI para grandes clientes.

Descripción

  • Desarrollar y ejecutar estrategias que mejoren el rendimiento de la gestión de contratos.
  • Gestionar y respaldar las principales etapas del ciclo de vida de los contratos.
  • Simplificar los procesos de gestión de contratos para aumentar la productividad y facilitar decisiones fundamentadas.
  • Anticipar, mitigar y gestionar los riesgos de conflicto relacionados con la normativa y sus cambios.
  • Coordinarse con equipos internos, incluidos los departamentos jurídico, de marketing, ventas y finanzas, y con partes externas como clientes, proveedores de servicios, suministradores y autoridades administrativas.
  • Apoyar el crecimiento y el desarrollo empresarial de la firma en Francia y a escala internacional.

Requisitos

  • Título de máster equivalente a Bac+5, con especialización en compras.
  • Al menos seis años de experiencia general en compras operativas de TI, incluidos software, hardware, P2I y telecomunicaciones.
  • Capacidad para adaptarse eficazmente a los cambios de prioridades y necesidades empresariales.
  • Perfil proactivo, práctico y orientado a encontrar soluciones.
  • El puesto está abierto a personas con discapacidad.

Beneficios

  • Acceso a varios sistemas de bonificación, incluidos incentivos de participación en la creación de valor, participación en beneficios, vacaciones y rendimiento.
  • Reembolso íntegro del abono de transporte público Navigo.
  • Vales de comida.
  • Cobertura de seguro médico.
  • Cheques regalo.
  • Posibilidad de teletrabajo según los acuerdos con los clientes, con una media de dos días por semana.
  • Programa de incorporación personalizado.
  • Formación en compras y competencias de oficina a través de Innoh’Academy y REX, además de talleres sobre calidad de vida laboral.
  • Eventos y retos internos periódicos, incluidas celebraciones de la empresa, un seminario de esquí y competiciones deportivas.
  • Certificación @HappyAtWork y un firme compromiso con el bienestar de los empleados.

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