Innoha
Innoha
201 – 500 Dipendenti
B2BConsulenza
Innoha è una società di consulenza negli acquisti che opera in Francia e Canada, con un team di quasi 350 dipendenti. I suoi consulenti collaborano con aziende leader del CAC 40 per definire e attuare strategie di acquisto, combinando competenze operative con una forte attenzione alla collaborazione e alle persone. La crescita registrata da Innoha nel 2023 riflette l’espansione dell’attività e un contesto di assunzioni attivo per i professionisti degli acquisti. L’azienda offre ruoli incentrati su progetti strategici, sfide dei clienti e lavoro di squadra in un ambiente dinamico di consulenza.

Responsabile dei contratti IT (Ibrido)

Responsabile dei contratti IT presso Innoha, società francese di consulenza per gli acquisti, con il compito di supervisionare la gestione del ciclo di vita dei contratti e gli acquisti operativi IT per clienti importanti.

Descrizione

  • Sviluppare e attuare strategie che migliorino le prestazioni della gestione dei contratti.
  • Gestire e supportare le principali fasi del ciclo di vita dei contratti.
  • Semplificare i processi di gestione dei contratti per aumentare la produttività e favorire decisioni consapevoli.
  • Anticipare, mitigare e gestire i rischi di controversie legati alle normative e alla loro evoluzione.
  • Coordinarsi con i team interni, inclusi i reparti legale, marketing, vendite e finanza, e con soggetti esterni quali clienti, fornitori di servizi, fornitori e autorità amministrative.
  • Supportare la crescita e lo sviluppo commerciale dell’azienda in Francia e a livello internazionale.

Requisiti

  • Laurea magistrale o titolo equivalente a Bac+5, con specializzazione negli acquisti.
  • Almeno sei anni di esperienza a 360° negli acquisti operativi IT, comprendente software, hardware, P2I e telecomunicazioni.
  • Capacità di adattarsi efficacemente al cambiamento delle priorità e delle esigenze aziendali.
  • Persona proattiva, pragmatica e orientata alla ricerca di soluzioni.
  • La posizione è aperta a candidati con disabilità.

Benefit

  • Accesso a diversi sistemi di bonus, tra cui premi di condivisione del valore, partecipazione agli utili, bonus per le ferie e premi di rendimento.
  • Rimborso completo dell’abbonamento ai trasporti pubblici Navigo.
  • Buoni pasto.
  • Copertura assicurativa sanitaria.
  • Buoni regalo.
  • Il lavoro da remoto può essere disponibile in base agli accordi con i clienti, in media due giorni alla settimana.
  • Programma di onboarding personalizzato.
  • Formazione sugli acquisti e sulle competenze d’ufficio tramite Innoh’Academy e REX, oltre a workshop sulla qualità della vita lavorativa.
  • Eventi e sfide interne regolari, tra cui celebrazioni aziendali, un seminario sulla neve e competizioni sportive.
  • Certificazione @HappyAtWork e forte attenzione al benessere dei dipendenti.

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