Innoha
Innoha
201 – 500 พนักงาน
B2Bการให้คำปรึกษา
Innoha เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดซื้อซึ่งดำเนินงานในฝรั่งเศสและแคนาดา โดยมีทีมงานเกือบ 350 คน ที่ปรึกษาของบริษัททำงานร่วมกับบริษัทชั้นนำในดัชนี CAC 40 เพื่อวางแผนและดำเนินกลยุทธ์ด้านการจัดซื้อ โดยผสานความเชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติงานเข้ากับการให้ความสำคัญอย่างมากต่อความร่วมมือและบุคลากร การเติบโตที่ Innoha รายงานในปี 2023 สะท้อนถึงธุรกิจที่กำลังขยายตัวและสถานการณ์การรับสมัครงานที่คึกคักสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดซื้อ บริษัทมีตำแหน่งงานที่มุ่งเน้นโครงการเชิงกลยุทธ์ ความท้าทายของลูกค้า และการทำงานเป็นทีมในสภาพแวดล้อมการให้คำปรึกษาที่มีความคล่องตัว

ผู้จัดการสัญญาไอที (ทำงานแบบไฮบริด)

ผู้จัดการสัญญาไอทีที่ Innoha บริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดซื้อของฝรั่งเศส รับผิดชอบการจัดการวงจรสัญญาและการจัดซื้อไอทีเชิงปฏิบัติการให้แก่ลูกค้ารายใหญ่

รายละเอียด

  • พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการจัดการสัญญา
  • บริหารจัดการและสนับสนุนขั้นตอนหลักของวงจรสัญญา
  • ปรับปรุงกระบวนการจัดการสัญญาให้เรียบง่ายขึ้น เพื่อเพิ่มผลิตภาพและสนับสนุนการตัดสินใจอย่างมีข้อมูล
  • คาดการณ์ ลดผลกระทบ และบริหารความเสี่ยงด้านข้อพิพาทที่เกี่ยวข้องกับกฎระเบียบและการเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบ
  • ประสานงานกับทีมงานภายใน—รวมถึงฝ่ายกฎหมาย การตลาด ฝ่ายขาย และฝ่ายการเงิน—รวมถึงบุคคลภายนอก เช่น ลูกค้า ผู้ให้บริการ ซัพพลายเออร์ และหน่วยงานราชการ
  • สนับสนุนการเติบโตและการพัฒนาธุรกิจของบริษัทในฝรั่งเศสและต่างประเทศ

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาโทเทียบเท่า Bac+5 โดยมีความเชี่ยวชาญด้านการจัดซื้อ
  • มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อไอทีเชิงปฏิบัติการในภาพรวมอย่างน้อยหกปี ครอบคลุมซอฟต์แวร์ ฮาร์ดแวร์ P2I และโทรคมนาคม
  • สามารถปรับตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อการเปลี่ยนแปลงของลำดับความสำคัญและความต้องการทางธุรกิจ
  • เป็นผู้ริเริ่ม ลงมือปฏิบัติจริง และมุ่งเน้นการค้นหาแนวทางแก้ไข
  • ตำแหน่งนี้เปิดรับผู้สมัครที่มีความพิการ

สวัสดิการ

  • เข้าถึงโครงการโบนัสหลายรูปแบบ รวมถึงโบนัสแบ่งปันมูลค่า โบนัสแบ่งปันผลกำไร โบนัสวันหยุด และโบนัสตามผลงาน
  • ได้รับเงินคืนเต็มจำนวนสำหรับบัตรโดยสารขนส่งสาธารณะ Navigo
  • บัตรรับประทานอาหาร
  • ความคุ้มครองประกันสุขภาพ
  • บัตรของขวัญ
  • อาจทำงานทางไกลได้ตามข้อตกลงกับลูกค้า โดยเฉลี่ยสองวันต่อสัปดาห์
  • โปรแกรมปฐมนิเทศที่ออกแบบให้เหมาะสม
  • การฝึกอบรมด้านการจัดซื้อและทักษะสำนักงานผ่าน Innoh’Academy และ REX รวมถึงเวิร์กช็อปด้านคุณภาพชีวิตในการทำงาน
  • กิจกรรมและความท้าทายภายในเป็นประจำ รวมถึงงานฉลองของบริษัท สัมมนาสกี และการแข่งขันกีฬา
  • การรับรอง @HappyAtWork และการให้ความสำคัญอย่างมากกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน